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外国人エンジニア採用「Bridgers」

外国人エンジニア採用「Bridgers」

外国人エンジニア採用「Bridgers」は、海外現地面接会を通してアジア各国の優秀な理系・エンジニア人材の採用を実現する外国人採用サービスです。

こんな方におすすめです
  • 外国人採用を視野にいれているが採用方法がわからない
  • 理系・エンジニア人材を採用したい
  • 優秀なアジア人社員を採用したい
  • 海外で活躍するグローバル人材を採用したい
  • 日本語が堪能な外国人を採用したい

外国人エンジニア採用「Bridgers」の特徴

その1貴社を志望するエンジニアのみを集めた1社単独の現地面接会

日本語がビジネスレベルの日本就職希望者のみを募集し、開催企業様への就業を希望する方のみ参加する面接会を実施。中国・韓国・台湾・ベトナムなど、各地で開催しています。
面接会に参加する学生は、専門のキャリアアドバイザーが事前面談を実施し、言語スキルや仕事に対するスタンスなどの見極めを実施。そのため、企業様の希望する条件に合致し、かつ貴社を志望する外国人エンジニアにアプローチすることが可能です。

その2海外大卒 7割が日本語ビジネスレベル以上

2011年から海外事業を展開するネオキャリアには、国内外合わせて全国96の拠点があります。そのため、アジアを中心に約30万人の人材ネットワークを通して迅速な面接会の設定やバックアップをおこなうサポートシステムがあります。
日本語スピーカーのデータ保有トップクラスのネオキャリアだからこそ、日本語がビジネスレベル以上の人材を採用することが可能です。

その32,500名を超える内定実績と92%の内定承諾率

外国人紹介実績は国内トップクラス。内定承諾実績は平均92%と、非常に高い実績があります。
海外大卒生をターゲットとしているため、文系理系問わず幅広く多くの母集団形成が可能です。

その4行政や海外トップクラスの大学との独自ネットワーク

ハノイ工科大学(ベトナム)や政府機関 韓国貿易協会(韓国)・水原市(韓国)など、海外にて独自のネットワークを持っています。また、その他にも日本就職学校など、強いつながりのある集客パートナーが多数。
よりリアルタイムで優秀な人材の母集団形成を実現しています。

外国人エンジニア採用「Bridgers」の強み

6つの強みで、採用成功をサポート。はじめての外国人採用という企業様も、すでに外国人採用を積極的に実施されている企業様も安心してご活用いただけます。

 質の高い外国人日本語スピーカーが多い!

優秀な大学卒の日本語ネイティブレベル人材のみ集客。早く外国人の積極採用に切り替えればよかった、というお声を多く頂いております。

貴社が第一志望の求職者 のみで面接会を開催

事前に弊社コンサルタントによるスクリーニングを実施し、貴社第一志望の求職者のみ集めるため、効率的な採用を実現できます。

現地に赴く新たな手法で、 数と質を格段にUP

現地面接会では経済的な理由等で日本に行けない求職者も多く集まるため、国内の外国人に比べ貴社への就職意欲が違います。

 強力な集客ネットワーク

主に日本語ネイティブ人材の多い韓国や台湾の外国人材をはじめアジアで多数の拠点展開を行い、30万人超の集客ネットワークがあります。

ビザ申請~就労までサポート

社労士への相談サービスや各種手配の代行サービスなども承っておりますので、煩雑な手続きもお任せください。

料金は安心の成功報酬型

渡航費以外に面接会実施のイニシャルコストはかかりません。(※一部会場費がかかる場合はありますので詳しくはお問い合わせ下さい。)

現地面接会~採用決定までの流れ

01|募集要項作成 貴社の事業理解をはじめ、求める人物像・スキル・配属先や職種などを明確に把握させていただく目的でヒアリングを実施させていただきます。
02|応募者の選抜 ヒアリングした募集内容をもとに、弊社で求人をおこない、応募者を精査・スクリーニングいたします。 面接実施日まで、2週間程度の集客期間をいただいております。
03|現地各国へ訪問 弊社主催で、現地にて採用面接会をおこないます。貴社の採用担当者様にも渡航していただき、現地にて面接をおこなっていただきます。アジア圏は、2泊3日程のスケジュールでも実施が可能です。
04|現地面接会実施~内定

面接会に参加する学生は弊社で厳選した人材ですので、一定基準を担保しております。その日のうちに内定者を決定し、学生が内定を承諾するかの確認をとることができます。

05|ビザ申請もサポート

外国人が日本で働く際に必要不可欠になるのが就労ビザ。しかし、その申請は煩雑でわかりづらいものです。就労ビザ申請も弊社がサポート。外国人採用活動の豊富なノウハウを持つ行政書士法人をご紹介可能です。

06|来日~就業までサポート 採用者が日本で働くにあたって必要になる「住居の斡旋」「住民登録」などのサポートもおこなっております。就業までをしっかりサポートいたします。
~入社~ ご要望に応じ、ご入社までのサポートオプションもございます。

ビザ申請・来日・入社までのサポートオプション

  • 在留認定申請代行
  • 住居斡旋
  • 住居保証人代行
  • 入国サポート
  • 銀行口座開設動向
  • 携帯電話(SIM)
  • クレジットカード斡旋
  • 24時間サポートコールセンター

料金体系

基本料金

固定費不要・完全成果報酬型

面接会実施におけるイニシャルコストはかかりません。面接会で内定された方の人数に応じて請求させていただきます。
(※一部会場費がかかる場合がございます)

詳しくはお問い合わせください。

ご相談・ご質問はこちらから

03-5908-8005

9:30 ~ 18:30 平日