ミキワメの特徴・強み

1自社の社風を分析し採用基準を策定

「分析したい社員」を複数名選定するとシステムが自動で社員分析をおこない、従業員の性格傾向から社風を導き出します。さらに「部署」単位での分析も可能なため、採用時や配置転換時にも活用できる点が特徴です。

2活躍する人材がひと目でわかる

社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者が活躍する可能性を「S～E」の14段階で表示します。これにより個人の性格特性や各部署との相性も細かく見ることができます。

3カスタマーサクセスチームによる丁寧なオンボーディング

ミキワメの機能を最大限活用できるよう、システムの提供だけでなく、カスタマーサクセスチームによる丁寧なオンボーディングと多様なコンテンツで成果を出すためのサポートをおこないます。