ユーザーの約66%が10~20代という若年層で構成されています。
積極的なWebプロモーションによりユーザーが増加しており、2023年にはマッハバイト会員数300万人*を突破しました。
「応募課金型」「掲載課金型」2つの料金プランがあるため、企業のニーズに合わせた利用が可能です。
*マッハバイト調べ(2023年6月時点)
サービスの概要
マッハバイトは10~20代の若年層ユーザーが多いアルバイト求人サイトです。
若年層に人気な「採用お祝い金」制度を導入しており、2019年にはオリコン顧客満足度ランキング1位を獲得しています。
料金プランは「応募課金型」「掲載課金型」の2種類から選択することができ、予算や状況に合わせて適切な採用プランを立てることが可能です。
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若年層に適したプロモーションで10~20代のユーザーが66%
積極的なWebプロモーションにより、若年層の会員数が業界トップクラスとなっています。
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選べる2つの料金プランでリスクを分散
一般的な「掲載課金」だけでなく「応募課金」も選択することができ、柔軟な採用計画を立てられます。
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求職者への採用お祝い金で集客力を強化
「マッハボーナス」という採用お祝い金を最大1万円支給しており、若者から支持されています。
- POINT
- マッハバイトは、アルバイト求人サイトの中では比較的後発のサービスですが、SNSやYouTube広告などの積極的なプロモーションやお祝い金などで、効率的に若年層への認知度を高めています。
マッハバイトの特徴・強み
1提携先媒体が多く、流入経路が広い
- マッハバイトの一番の強みは、自社の求人を「マッハバイト内での掲載」だけではなく「提携先媒体に出稿し運用」ができる点です。提携媒体はIndeedを始め約30社ほどあり、流入元分析を行った上で広告出稿をし、確実性の高いPV数、応募数を集めていくことが可能です。また、SNS広告やYouTube広告などもおこなっており、10代~20代の若手ユーザーの獲得に成功しています。
2求職者は採用お祝い金が最大1万円もらえる
- 求職者は採用されると運営元から「マッハボーナス」として採用された方に最大1万円が支給されます。 マッハバイト独自のサービスでユーザーにも広く認知されており、応募者の入社意欲を高めてくれます。 ※運営会社の株式会社リブセンスより支給しています。
3多店舗・多拠点での掲載、複数枠の掲載にも強い
- マッハバイトは、複数の店舗や拠点で掲載をした場合、1応募当たりの単価を安く掲載できる可能性があります。複数枠で掲載したい場合は、マッハバイトがおすすめです。
- 若年層へ積極的かつ効率的にアプローチしたい企業様におすすめ
- 若年採用を検討している
- 採用苦戦をしており、中々応募が集まらない
- 有名サイトは一通り利用しており、新しいものを試してみたい
- 実績がある求人サイトに掲載したい
マッハバイトの会員データ
マッハバイトのユーザー属性についてご紹介します。
性別
- 男女比は男性が若干多い実績となっています。
年齢
- 10代~20代の若年層のユーザーが多く、全体の66%を占めています。
職業
- 若手ユーザーが多いため、学生・フリーター層が69%と多いです。
マッハバイトの料金
マッハバイトの料金プランは成果報酬型(応募課金)と掲載課金型の2種類です。
採用ニーズに合わせて柔軟にプランを選択することができます。
料金プランの詳細は下部リンクからご確認ください。
初期費用型 | 4週間 約10万円(目安)~ | |
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成果報酬型 | 1応募 5千円~ | |
運用型 | ― | |
無料・トライアルプラン | ― |
マッハバイトの導入事例
よくある質問
Q マッハボーナスは広告費用とは別にお支払いする必要がありますか?
- A マッハボーナスは運営元から求職者の方に支払いされるため、掲載企業様に費用負担はありません。
Q 応募課金型プランの場合に掲載期間に縛りはありますか?
- A 掲載期間の制限はありません。採用活動終了までご掲載いただくことが可能です。
Q マッハバイトを利用するメリットは?
- A マッハバイトはSNSなどWebプロモーションを積極的におこなっており、20代前半までの若年層ユーザーを多く集客しています。また、柔軟な料金プランによって比較的お得に掲載できるため、若年層へのアプローチで費用対効果が高く見込める点がメリットです。
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