マイナビ転職とは?特徴・強み・掲載料金・会員データ・業界別導入事例など

転職サイト

マイナビ転職

大手求人媒体の中で圧倒的なコストパフォーマンス!

マイナビ転職は全国各地の求人を取り扱う総合転職サイトです。掲載件数は常時11,000件以上業界最大級を誇ります。

会員数は623万人を超え、マイナビ転職のアプリは「ダウンロード数No.1」。新規登録者の多くは35歳以下の若手ユーザーで、3ヶ月以内に転職したいアクティブユーザーが多い点も魅力です。

 

サービスの概要

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職情報サイトです。
常時8,000件以上の求人情報を掲載しており、約654万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様、会員ユーザーから支持を得ています。
学生時代、就職活動やアルバイト探しで「マイナビブランド」に接触した若手社会人の多くがマイナビ転職を利用しており、企業様からのニーズが高い、20代~30代の若手採用にも強みを持っています。
スキルを持った即戦力を求めている場合は、スカウトメール・DMを併用する手法がおすすめです。

  • 社会人画像

    若手採用に強い!

    35歳以下の割合が60%以上の若手採用に適した求人広告媒体

  • 専門サイトを併設!

    女性、エンジニア、グローバルなど、ターゲットの属性に特化した専門メディアを展開

  • あらゆる職種・業種の採用に対応可能!

    エンジニアやデザイナーなど近年需要の高いWEB系職種まで幅広い職種もカバー

POINT
若手採用に圧倒的におすすめできるのがマイナビ転職!さらに、長期や複数回募集をかけたい企業様向けのチケットプランや、全国50か所・100回以上開催している転職フェアとのセットプランなど、豊富なプランも魅力です。

マイナビ転職の特徴・強み

1今すぐ転職したい”20~30代”のアクティブユーザーが多数

多彩な広告展開で、圧倒的認知度を誇るマイナビ転職。多くのメディアとのアライアンスで多様な人材を集客できているので、今すぐ転職したいアクティブユーザーが71%と多いのが特徴です。 さらに、新規登録者の68%が35歳以下、応募者の62%が35歳以下と若手採用に強みを持ちます。 進学時、就職時に「マイナビ」に接触した若手社会人が「マイナビ転職」を利用するケースが多いことが若手ユーザー層が多い理由です。

2地元採用・UIターン採用に強い

それぞれの地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、地元で働きたい、UIターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。 全国各地で転職フェアも実施しています。

3業種・職種・規模を問わない幅広い求人に対応

営業系、ITエンジニア、WEB・インターネット、クリエイティブ関連職、飲食・販売、建築土木関連職など幅広い職種の採用に対応しています。 業種は115分類、職種は379分類と他総合転職サイトと比較しても最も多く、ユーザービリティの高い構成。会社規模別にみても中小・ベンチャー企業から大手企業までさまざまな企業が利用しています。
このような企業様におすすめ!
大手求人媒体の中で圧倒的なコストパフォーマンス!連動した転職フェアも年間100回以上開催。
  • 若手層をすぐにでも採用したいと考えている企業様
  • 地方エリア・UIターン採用を検討している企業様
  • 女性・エンジニア・グローバルの採用を検討している企業様

マイナビ転職の企画・内容

マイナビ転職ではMT-S~MT-Dまで、5種類の基本企画があります。
採用人数や業種・職種など、貴社の求人募集内容のニーズに応じて、お選びいただけます。

  • 料金に応じて掲載順位が変わる5つの企画

    採用難易度に応じて選択可能な5つの企画。
    各企画毎に、画像の点数や原稿テキストのボリュームが異なります。
  • 一通りの必要な機能が基本企画に無料セット

    どの企画の場合でも、基本的な求職者とのやり取り、データ管理、情報掲載などは一通り可能ですべて無料でセットされています。

マイナビ転職のキャンペーン

期間限定のキャンぺーンや各種条件を満たす企業様向けのキャンペーンが多数走っています!状況に合わせてご提案可能なので、詳細はぜひコンサルタントにご相談ください。

会員データ

マイナビ転職は会員数660万人、うちスカウト会員約340万人(※2021年5月末時点)と業界最大級の転職サイトです。マイナビ転職の会員は、新卒採用サイトの『マイナビ』になじみのあるユーザーも多く、20代~30代前半の若手層が多いことが特徴です。

  • 年齢は若年層がほとんど!

    全会員ユーザーの年齢構成比です。若手層が多いことが特徴です。
  • 就業中の方が8割以上

    現在働いている方が8割以上登録しており、活用方法がポイントです。

転職フェア

マイナビ転職では転職フェアを全国各地で開催しています。地方採用をお考えの企業様、若手人材の母集団形成に苦戦している企業様におすすめです。
出展企業の満足度は約80%!「開催エリア・開催回数・開催規模」で業界最大級の合同説明会です。

マイナビ転職の導入事例

よくある質問

A いえ、全く同じです。 むしろ他のサービスなどとパッケージ販売なども可能ですので、より安くなることもあります。
A 媒体への掲載にとどまらず、その他求人採用について幅広くお手伝いできる点を評価いただいています。 同業他社の採用状況などの情報もアドバイスもさせていただけます。

マイナビ転職の掲載料金表

会社紹介や募集要項の掲載をおこなう原稿企画と上位表示やDM配信などのオプションに分かれています。

初期費用型

16万円~

成果報酬型

運用型

無料・トライアルプラン

各種トライアルプランあり

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