マイナビ転職とは？特徴・強み・掲載料金・会員データ・業界別導入事例など

大手求人媒体の中で圧倒的な掲載件数・会員数！

マイナビ転職は全国各地の求人を取り扱う総合転職サイトです。掲載件数は常時17,000件以上と業界最大級を誇ります。

会員数は801万人*を超え、マイナビ転職のアプリは「ダウンロード数No.1」*。

新規登録者の多くは35歳以下の若手ユーザーで、3ヶ月以内に転職したいアクティブユーザーが多い点も魅力です。

また、マイナビはもともと、株式会社毎日コミュニケーションズという新聞の発行など出版業をやっていた会社であることもあり、原稿の作成が得意です。

*2023年3月時点

*出典:App Annie日本国内iOS/Android合計ビジネスカテゴリ2019年1月-12月

サービスの概要

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職サイトです。
常時17,000件以上の求人情報を掲載しており、約801万人の会員を有する業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業・会員ユーザーから支持を得ています。
学生時代、就職活動やアルバイト探しで「マイナビブランド」に接触した若手社会人の多くがマイナビ転職を利用しており、企業からのニーズが高い、20代～30代の若手採用にも強みを持っています。
スキルを持った即戦力を求めている場合は、スカウトメール・DMを併用する手法がおすすめです。

若手採用に強い！
35歳以下の割合が60％以上の若手採用に適した求人広告媒体
専門サイトを併設！
女性、エンジニア、グローバルなど、ターゲットの属性に特化した専門メディアを展開
業種・職種も幅広く対応！
エンジニアやデザイナーなど近年需要の高いWEB系職種まで幅広い職種もカバー

POINT: 若手採用に圧倒的におすすめできるのがマイナビ転職！さらに、長期や複数回募集をかけたい企業向けのチケットプランや、全国70か所・150回以上開催している転職フェアとのセットプランなど、豊富なプランも魅力です。

マイナビ転職の特徴・強み

1今すぐ転職したい”20～30代”のアクティブユーザーが多数: 多彩な広告展開で、圧倒的認知度を誇るマイナビ転職。多くのメディアとのアライアンスで多様な人材を集客できているので、今すぐ転職したいアクティブユーザーが71%と多いのが特徴です。さらに、新規登録者の68％が35歳以下、応募者の62％が35歳以下と若手採用に強みを持ちます。進学時、就職時に「マイナビ」に接触した若手社会人が「マイナビ転職」を利用するケースが多いことが若手ユーザー層が多い理由です。

2地元採用・UIターン採用に強い: それぞれの地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、地元で働きたい、UIターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。全国各地で転職フェアも実施しています。

3業種・職種・規模を問わない幅広い求人に対応: 営業系、ITエンジニア、WEB・インターネット、クリエイティブ関連職、飲食・販売、建築土木関連職など幅広い職種の採用に対応しています。業種は115分類、職種は379分類と他総合転職サイトと比較しても最も多く、ユーザービリティの高い構成。会社規模別にみても中小・ベンチャー企業から大手企業までさまざまな企業が利用しています。

マイナビ転職の企画・プラン

採用人数や業種・職種など、貴社の求人募集内容のニーズに応じて、お選びいただけます。

採用難易度で掲載順位が変わる5つの企画
採用難易度に応じて選択可能な5つの企画。
各企画毎に、画像の点数や原稿テキストのボリュームが異なります。
一通りの必要な機能が基本企画に無料セット
どの企画の場合でも、基本的な求職者とのやり取り、データ管理、情報掲載などは一通り可能ですべて無料でセットされています。