プランナーのご紹介
頼れる採用パートナー
もう一人の採用担当として、いつでも頼れるあなたの右腕として
時には本音で言い合い、一緒に仕事をしていて楽しいと思っていただける戦友として。
私たちは、経営は人がすべてだと思っています。
そんな大切な人財の採用に携わり、孤軍奮闘されている採用担当者様のお力になれることが、私たちの喜びです。
共通の採用目標に向かって、もう一人の貴社採用担当としてともに戦います!
親身な相談役をお探しなら、ぜひお声がけください。
採用の状況やターゲットは企業によってさまざま。そのため、どのサービスを使うかよりも「誰にサポートしてもらえるか」が重要になると感じている採用担当者様も多いのではないでしょうか。
ネオキャリアでは若手からベテランまで、さまざまな分野に精通した営業担当が貴社をサポートします。
ネオキャリアのサポートの特徴・強み
1.400以上の取り扱い採用サービス。最適なプランをオーダーメイドでご提案
年々多様化する採用手法の中で、自社の採用目標を達成するにはどのサービスを使えば良いのか、迷われる方も多いと思います。
ネオキャリアでは週に1回以上各採用サービスのメーカー担当者を招き、新規サービスや新規機能の勉強会を実施。
営業担当はお客様以上に、いつでも最新の情報をご提供できるように努めています。
「そんなサービス知らなかった」「そんな使い方知らなかった」「そんな新たな採用手法で成功事例があるなんて」
そんな風に思って頂けるようなご提案ができるよう、貴社に最適なプランを常にオリジナルで考えさせて頂きます。
2.総合求人広告代理店だから、自社サービスの押し売りナシ!
今や星の数ほどある人材サービス。いちいちメーカーや他社を呼んでじっくりと比較検討している時間が無い採用担当者様が多いのではないでしょうか?
私たちは代理店なので、直販メーカー様のようにこのサービスを販売しなければならないという縛りがありません。自社のサービスだけを説明したり、押し売りしたりすることは無いので、ぜひ本音で困っていることをお聞かせください。
フラットに貴社と同じ目線で、最適な予算の使い方を考えてご提案させて頂きます。
3.営業担当の特徴は「一生懸命でなんかいいやつ」
当社は平均年齢が20代の若いメンバーの多い会社です。正直に申し上げて、皆さまから見て未熟な社員も多いかもしれません。
しかし、成功するまであきらめずにやり続ける気概だけは持ち合わせている社員が多いと自負しております。
そうしたウェットな関係性でお客様に育てて頂き、今のネオキャリアがございます。
もちろん20年以上求人広告代理店のトップランナーとして事業をおこなっている中で、ベテランのプロフェッショナルたちもおりますので、何かあれば必ずサポートさせて頂きます。
不器用な担当も多いのは事実ですが、「一緒に仕事をしていて楽しい、成果が出る」と思って頂けるよう、一生けん命に日々研鑽して参ります。
プランナー一覧
各担当者の手がけたプロジェクトや採用ノウハウのコラムなどがご確認頂けます。

地元に密着した求人広告や採用手法をお伝えできます!
- 名前
- 西村(関西・名古屋エリア採用)
- 得意領域
- 関西・名古屋エリア
- 中途採用
支援プロジェクトや記事を読む

中途採用ならお任せください!
- 名前
- 中島(中途採用担当)
- 得意領域
- 分析
- 効果改善
- スカウトメール改善
- 革新的アイディア
- 中途採用市場トレンド
支援プロジェクトや記事を読む

元人事の経験を活かし、お客様に寄り添った提案が得意です。
- 名前
- 保宗(人材紹介事業部)
- 得意領域
- 人材紹介ツール提案
- 企業様に寄り添った求職者提案
- 採用市場のトレンド
支援プロジェクトや記事を読む

百社を超えるダイレクトリクルーティングをの採用活用事例があります
- 名前
- 下山(ダイレクトリクルーティング)
- 得意領域
- オウンドメディア
- スカウトメール文面作成
- ダイレクトリクルーティング
- 効果改善
支援プロジェクトや記事を読む

オウンドメディアリクルーティングを活用した採用ならお任せください
- 名前
- 夏目(オウンドメディアリクルーティング担当)
- 得意領域
- オウンドメディアリクルーティング
- ダイレクトリクルーティング
- 中小企業の採用
- SNS
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顧客満足度アンケートでNO.1を獲得。課題の分析・提案が得意です
- 名前
- 中崎(中途採用地方エリア担当)
- 得意領域
- 関西エリア
- 地元密着
- ニッチな媒体
- 課題分析
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元サービス業店長の経験を活かし、求職者に刺さる原稿を作成します。
- 名前
- 小林(アルバイト採用担当)
- 得意領域
- 原稿作成
- 採用難エリア支援
- 面接率向上
- 入社決定率改善
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新卒採用全般お任せください!
- 名前
- 小泉
- 得意領域
- 新卒採用全般
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採用管理システムのことはお任せください!
- 名前
- 清川
- 得意領域
- 採用管理システム
- 内定者フォロー
- 学生コミュニケーション
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外国人採用のことはお任せください!
- 名前
- 井手口(外国人採用)
- 得意領域
- 海外現地採用
- 留学生採用
- 面接率向上
- 外国人採用市場のトレンド
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採用アウトソーシングのことはお任せください!
- 名前
- 小泉
- 得意領域
- アウトソーシング
- ダイレクトリクルーティング
- コスト削減
- 採用コンサルティング
- 業務効率改善
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理工系学生の採用ならお任せください!
- 名前
- 柏木(新卒採用)
- 得意領域
- 理工系学生の母集団形成
- 理工系学生の入社決定率
- 理工系学生の動向理解
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企業様のフェーズに合わせた新卒採用を支援致します!
- 名前
- 平原(新卒採用)
- 得意領域
- 学生の応募母集団形成
- 文系学生の入社決定率
- 学生の動向理解
- 新卒採用のトレンド理解
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高学歴採用はお任せください!
- 名前
- 畑山(高学歴採用)
- 得意領域
- 高学歴学生の応募母集団形成
- 高学歴学生の入社決定率
- 高学歴学生の動向理解
- 新卒採用のトレンド理解
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採用に特化した原稿や採用ツールの制作ディレクター歴20年!
- 名前
- t.koyama(制作ディレクター)
- 得意領域
- 採用動画制作
- 採用パンフレット・入社案内
- 採用サイト・採用ホームページ
- 求人原稿
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新入社員研修や助成金を活用した研修の実施はお任せください!
- 名前
- 小林(新入社員研修)
- 得意領域
- 内定者研修
- 新入社員研修
- 管理者研修
- 研修への助成金活用
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