ヤギオファー（yagioffer）とは？特徴・会員数・掲載料金表・企画プランを解説

ヤギオファー（yagioffer）は、累計280万人以上※が登録する国内最大級の履歴書作成サービス「ヤギッシュ（Yagish）」のユーザーに対し、企業側から直接アプローチできるオファー型（スカウト型）の採用プラットフォームです。

すでに導入企業は8,700社以上※を突破しており、求人を掲載して応募を待つだけの採用ではなく、自社の求める条件に合致した候補者へダイレクトにスカウトを送ることができます。

成功報酬はかからず、10万円（税抜）から始められる優れたコストパフォーマンスを誇り、全体の約7割を占める中途層を中心に、新卒やパート・アルバイト、複業希望者まで企業の幅広い採用ニーズに柔軟に対応します。

※2026年10月1日時点

サービスの概要

ヤギオファー（yagioffer）は、「⽇本最⼤級履歴書作成‧管理サービス」である「ヤギッシュ（Yagish）」を通じて多様な人材へのアクセスを可能にしています。採用担当者の皆様が抱える「採用予算の制約」「知名度不足による応募者不足」「地方での採用難航」といった課題に対し、自社の採用規模や計画に合わせた無駄のないプラン設計で、求める候補者を能動的に増やすことができます。特にJrキャリア〜ミドルクラス層の登録者が多く、中⼩企業が必要とする⼈材のマッチングに最適です。

【成果報酬なし】予算に応じた無駄のないプラン設計
成功報酬は一切不要。オファー送信や履歴書閲覧など、採用規模に合わせたプランから選択可能です。
280万人超の履歴書データベースから最適な人材を探せる
国内最大級の履歴書作成ツール「ヤギッシュ」に登録する280万人以上の求職者へ直接アプローチ。
新卒から複業まで、多様な雇用形態に柔軟に対応
中途や新卒だけでなく、パート・アルバイトや複業など、企業ごとの多様な採用ニーズを幅広く網羅します。

POINT: ヤギオファー（yagioffer）は、募集形態の柔軟さが特徴のため、現職中のプロ⼈材の複業‧短期バイトの募集なども可能です。履歴書‧職務経歴書の閲覧‧検索機能があるため、ピンポイント⼈材へのオファーを実現できます。破格の導⼊⾦額のため、⼈材採⽤にあまり費⽤をかけていない企業‧団体にもおすすめをしています。

ヤギオファー（yagioffer）の特徴・強み

1「履歴書作成中」の熱量が高いユーザー基盤: 日本最大級のオンライン履歴書サービス「ヤギッシュ」と連携しており、実際に履歴書を作成している転職・就業意欲の高い280万人以上の求職者へ直接アプローチが可能です。

2詳細な履歴書データを活用したピンポイントな検索・アプローチ: 登録された履歴書や職務経歴書の中から、社名‧経験職種などピンポイントで検索をし、自社が本当に欲しい人材へアプローチ可能です。

3オファー承認まで個人情報は完全非公開　他社では出会えない転職潜在層へアプローチ: 求職者がオファーを承認するまで個人情報が完全に非公開となる安心の設計です。そのため、現職中で身元を明かせないものの「自分の市場価値を知りたい」「良いオファーがあれば検討したい」と考えている優秀な転職潜在層が多数登録しています。他社のオープンな採用サービスには登録していない、慎重でスキルの高い優良人材へ安全に直接スカウトを送ることができます。

ヤギオファー（yagioffer）の会員データ

ヤギオファー（yagioffer）には、日本最大級の履歴書作成サービス「ヤギッシュ」を通じて、日々多くの意欲的な人材が集まっています。

項目	データ詳細・傾向
累計登録者数	280万人以上（月間利用者数：約49万人）
登録者の雇用属性	中途層が圧倒的に多く全体の約70%。次いでアルバイト・パート（約20%）、新卒（約10%）と続く。
年齢層	18〜24歳が最多で約40%。次いで25〜34歳（約30%）、35〜44歳（約15%）となっており、若手からミドル層までのアクティブな層が中心。
居住エリア	自然流入が80％を占めるため、人口分布に沿って全国に広く分布。地方企業の採用にも強い。
利用デバイス	スマートフォン利用が66%を占め、iOSユーザーが主流。隙間時間に転職・就職活動をおこなう現代の求職者スタイルにマッチしている。

※2026年10月1日時点のデータです。

このようにヤギオファーには、若手からミドルクラスを中心とした全国の意欲的な求職者が多数集まっています。そのため、中小企業が求める即戦力人材から多様な働き方の募集まで、企業のニーズに合わせた最適なマッチングを実現可能です。

ヤギオファー（yagioffer）の機能

ヤギオファー（yagioffer）は、自社の採用ターゲットや規模に合わせて柔軟に機能を利用できる、シンプルで使いやすい採用プラットフォームです。

ターゲットに合わせた「4つの雇用区分」

ヤギオファーのプラットフォーム内は「新卒」「中途」「アルバイト・パート」「複業」の4つのカテゴリーに分かれています。正社員の募集だけでなく、短期アルバイトやプロ人材の複業など、企業ごとの多様な募集形態に合わせた的確なアプローチが可能です。

大量採用の負担を減らす自動オファー送信機能

前日24時間以内に履歴書・職務経歴書を新規登録・更新した求職者の中から、あらかじめ設定した条件に合致する方へ、自動でオファーを送信する機能です。新たにプロフィールを登録・更新した、転職活動に積極的な求職者へタイムリーにアプローチできるため、効率的な採用活動につながります。

ヤギオファー利用期間中に求人サイト「yagidia（ヤギディア）」に無料掲載

ヤギオファー利用期間中は、Yagishが運営する採⽤ポータルサイト（現状⽉間約3万PV）に無料掲載できます。応募時や採用時に成果報酬も発生しません。情報掲載によりオファー承認率向上も見込めます。
ヤギディアの仕組みは以下の通りです。

利用企業側

ヤギオファー管理画面から求人登録
ヤギッシュ側で審査後に公開

求職者側

ヤギディアで求人情報検索
ヤギッシュで履歴書作成・登録
ヤギディアで応募
ヤギッシュで応募企業とメッセージのやり取り

ヤギオファーとヤギディアを同時に活⽤すれば、待ちの採⽤と攻めの採⽤を両⽴できます。

「初期費⽤なし‧掲載費なし‧成果報酬なし」になりますので、まずは掲載をして採用チャネルを増やすことをおすすめしています。

ヤギオファー（yagioffer）の導入から採用（スカウト）までの流れ

ヤギオファー（yagioffer）は、思い立ったその日からスピーディーに採用活動をスタートできるのが特徴です。ここでは、基本的な導入からスカウト送信までのステップをご紹介します。

1STEP1：利用登録と初期設定
専用のフォームから利用登録をおこないます。クレジットカード決済または請求書支払の手続きが完了すれば、最短即日でアカウントが発行されます。ログイン後、企業情報や自社の魅力を伝える紹介文を設定し、求職者に向けたアピール準備を整えます。 ※お支払い方法はクレジットカード決済のほか、法人取引で安心な請求書支払もお選びいただけます。
2STEP2：ターゲット人材の検索
ヤギオファーが誇る280万人を超える巨大なデータベースから、業界、職種などをキーワード検索して候補者を絞り込みます。特定の資格や経験社名を持つピンポイントな人材を探し出すことも可能です。
3STEP3：オファー文面の作成・送信
候補者が見つかったら、スカウトメッセージを作成して送信します。会社説明会への招待や、書類選考免除といった特典をつけることで、求職者の興味を惹きつけることができます。よく使う文面はテンプレートとして保存しておくことも可能です。
4STEP4：オファー承認・直接メッセージの開始
求職者がオファーを承認すると、それまで非公開だった詳細な履歴書情報（氏名や連絡先など）が開示されます。内容を確認した上で、チャット形式でスムーズにやり取りを開始し、選考へと進めていきます。

よくある質問

Q 契約期間の縛り（年間契約など）はありますか？: A 基本プラン（10万円プラン）の利用期間は「90日間」となっております。年間契約などの長期的な縛りはないため、採用状況や予算に合わせて、必要なタイミングでその都度プランをご購入いただけます。

Q 利用開始までにどれくらいの時間がかかりますか？: A クレジットカード決済、または請求書支払の手続きが完了次第、最短即日からサービスをご利用いただけます。スピーディーに採用活動をスタートできるのが特徴です。

Q 求職者の情報はどこまで詳細に確認できますか？: A スカウトを送る前の段階では、氏名や連絡先といった個人情報は非公開で保護されています。求職者がオファーを「承認」したタイミングで、作成された履歴書や職務経歴書の全内容（氏名、連絡先などを含む）が確認できるようになります。

Q 求職者がオファー承認後に、他社へ入社してしまった場合はどうなりますか？: A ヤギオファーは、候補者との接点作り（履歴書閲覧とメッセージのやり取り）を目的としたダイレクトリクルーティングツールです。オファーの承認は入社の確約を意味するものではないため、選考辞退や他社への入社が発生する可能性はございます。あらかじめご了承ください。

ヤギオファー（yagioffer）の料金

ヤギオファー（yagioffer）は通常のご利用料金のみのシンプルな構成で低コストを実現します。

手軽に始められる基本プラン（10万円プラン）

雇用区分ごとに、プラン料金100,000円（税込110,000円）でご利用を開始できます。

決済後にたっぷり90日間（3ヶ月間）利用できるのが特徴で、1ヶ月あたりの実質ランニングコストに換算すると約3.3万円と極めてリーズナブルです。
基本プランには、90日間有効な以下の充実した機能がすべて含まれています。

- オファー送信：1000通まで
- オファー承認者の履歴書個人情報閲覧：無制限
- オファー承認者とのチャット機能：無制限
- 利用期間：90日間（自動更新無し）

※雇用区分（新卒、中途、アルバイト・パート、複業）ごとに基本料金の決済が必要となります。

大規模採用でお得な「ボリューム採用パック」

複数名の採用や、より多くのオファー送信を予定している企業向けには、10万円から100万円（各税別）まで選べるボリューム採用パックが用意されています。
送信通や利用期間を～パックで「無制限」となっています。

自動オファー送信機能付き

オファー送信数(通) 個人情報閲覧&チャット(人)		30日間 (1ヶ月)	60日間 (2ヶ月)	90日間 (3ヶ月)	120日間 (4ヶ月)	150日間 (5ヶ月)	180日間 (6ヶ月)
1,000通迄/無制限		100,000円(税込110,000円)			✕
2,000通迄/無制限		200,000円(税込220,000円)			✕
3,300通迄/無制限	10%UP	300,000円(税込330,000円)			✕
4,400通迄/無制限	10%UP	400,000円(税込440,000円)
5,750通迄/無制限	15%UP	500,000円(税込550,000円)
6,900通迄/無制限	15%UP	600,000円(税込660,000円)
8,400通迄/無制限	20%UP	700,000円(税込770,000円)
9,600通迄/無制限	20%UP	800,000円(税込880,000円)
10,800通迄/無制限	20%UP	900,000円(税込990,000円)
13,000通迄/無制限	30%UP	1,000,000円(税込1,100,000円)

※雇用区分1つにつき、上記金額の支払いが発生する料金プランです。
　30万円より、大きい金額のプランが金額に応じてお得な料金プランになっております。

求職者リーチ拡大で承認率を向上させる「SMS通知オプション」

SMS通知オプションは、未閲覧ユーザー層へのリーチが見込めるオプション機能です。

ボリュームパックを購入した場合に、利用料金の1割の価格で導入することができます。ボリュームパックの購⼊価格が上がるほど、SMS1通あたり単価は下がります。

導入メリット・効果

SMS通知でユーザーへの
リーチ拡大・承認率向上
ボリュームパック購入時に
SMS通知オプションを追加
未閲覧ユーザー層へのリーチ・
オファー承認率向上に直結
運用負荷を最小化（手間なくSMS通知導入）

導入の注意点

開封率の計測は不可
SMS通知オプションのみの追加購入は不可

SMS通知オプションの料金表

SMS通知オプションの料金は以下の通りです。最低1万円～購入できます。

ボリュームパック購入金額	SMSオプション追加料金購入価格の1割	オファー送信数購入量に応じて付与通数増加	SMSの 1通あたり単価
10万円	1万円	1,000通	10円
30万円	3万円	3,300通	9円
50万円	5万円	5,750通	8.7円
100万円	10万円	13,000通	7.7円

このようにヤギオファー（yagioffer）は、基本プランから大規模採用で送信数の上乗せ特典や自動送信機能がつくお得なボリュームパックまで、企業の予算と採用規模に合わせたスマートな運用が可能です。

「自社でヤギオファーを導入するならどのプランが最適か知りたい」、「ヤギオファーについて詳細を聞いてみたい」という方は、[見積もり・資料請求ボタン]からぜひお気軽にお問い合わせください。

ヤギオファー（yagioffer）とは？特徴・会員数・掲載料金表・企画プランを解説