女の転職typeとは?掲載料金・特徴・企画・プラン・会員データ

転職サイト

女の転職type

女性の採用に特化した転職サイ。中でも生涯働きたいと考えているバリキャリ女性の登録が多いことが特徴です。ユーザーの8割がスマートフォンを利用していることからスマホ版のデザインをリニューアル。より女性が使いやすいサイトに進化し、新たな女性会員数の獲得につながっています。

 

サービスの概要

女の転職typeは大手女性向け転職サイトと比較しても、正社員・契約社員比率が圧倒的に多い求人サイトです。

  • 会員数約4倍|144万人が登録

    2013年から女性の会員数が4倍に。長く活躍する可能性のある女性が多く登録しています。

  • 長く活躍する可能性のある女性が多数登録

    登録者の約80%が60歳以上、一生涯働きたいと回答。長く働きたい女性が多く登録しています。

  • 正社員・契約社員募集に強い

    正社員・契約社員として長く働きたいと考えている求職者が多く登録しています。

POINT
144万人の会員数を誇る女の転職は他の大手女性向け求人サイトと比べても会員の女性比率が高く、長く働きたい女性が多く登録しています。また、ターゲットアプローチ機能や専門サイトなどで求める経験を持つ求職者へのアプローチを実現させます。

女の転職typeの特徴・強み

1正社員・契約社員募集に強い

掲載求人データをみても、大手女性向け転職サイトと比較をし、正社員・契約社員比率が圧倒的に多いことが分かります。 正社員・契約社員として長く働きたいと考えている求職者が多いことが分かります。

2専門サイトが充実

女の転職サイトと連動した専門サイトが充実しています。 たとえば、アパレル・コスメ業界専門サイトの場合、「ブランドから探す」「ファッションビルから探す」など総合求人サイトだとないカテゴリーから検索ができます。特定の業界で転職活動をしている転職意欲の高い求職者からの応募が期待できます。

3自動マッチング機能

求職者の情報と企業が求める人物情報を自動マッチングする機能が搭載されています。貴社ターゲットからの応募を促進します。
このような企業様におすすめ!
契約社員・正社員として女性を採用したい企業様にオススメ!
  • 女性を採用したいとお考えの企業様
  • 契約社員・正社員として活用したいと考えている女性の採用をご検討の企業様

女の転職typeの企画・内容

女の転職typeには専門サイトや自動マッチングなど、さまざまなアプローチツールが実装されています。

  • 充実した女性向けオリジナル機能

    女性にとって使いやすいサイトで、採用したい人材との接点つくりを実現します。
  • 求める経験や希望に合った人材にアプローチ

    求職者の情報と企業が求める人物情報を自動マッチングする機能が搭載されています。貴社ターゲットからの応募を促進します。

女の転職typeの会員データ

女の転職typeには2021年2月末時点で144万人の登録会員がいます

  • 登録会員数

    登録会員数は2021年2月末時点で144万人となっています。
  • 年齢

    年齢は20~30代が約80%となっています。
  • 職種

    さまざまな職種経験者が登録しています。

女の転職typeの導入事例

女の転職typeの掲載料金

料金プランはQ(クイーン)、P(プリンセス)、R(レギュラー)、L(ライト)の4つがあります。

初期費用型

10万円~

成果報酬型

運用型

無料・トライアルプラン

その他の転職サイト