Re就活とは？特徴・強み・会員データ・掲載料金・第二新卒

株式会社学情が運営する日本で唯一の20代専門の転職サイト。

会員数は180万人を突破。

2019年5月にフルリニューアルし、「待ち」の姿勢である若手人材を採用のための新機能が多数追加され、ユーザー・企業様双方にとって使いやすいサイトへと生まれ変わっています。

それに伴い多面的にプロモーションを実施、社会人比率も向上しました。今までにない最高水準のシステムと蓄積されたノウハウで企業様の20代採用を実現しているサイトです。

Re就活4冠

2017年にフルリニューアル。以降、毎年「採用」につながるアップグレードを実施。
さらに、大規模プロモーションによって、多くの優秀な20代若手人材が登録しています。

POINT: 社会人経験があり、ステップアップなどを考えている26～29歳の「ヤングキャリア」層や25歳以下の「第二新卒・既卒」層など、「20代若手人材」のみをターゲットに絞り、集客を行っているRe就活。
大型プロモーションの実施などもおこない、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」を獲得しています。

また、業界初！「面接のドタキャン防止」機能もあります。
応募から来社までの一連の流れを完全デジタル化。接触までの管理をシステム化することで、採用効率化、選考スピード向上、面接設定率UP、ドタキャン防止を実現します。

1接触率UP!スレッド形式メール機能: スレッド形式の連絡ツール、選択式の面接設定機能、会社説明会設定画面を実装。効率的な転職活動を求める求職者にとって重要な「手軽さ」を意識した仕様で、早く、簡単で、確実なツールです。面接前に、より迅速で密なコミュニケーションをとる事が可能になります。

2業界初！Web面接機能「スマ面」: 日程が合わない求職者や、地方の求職者との面接を可能にする「スマ面」。転職サイト史上ではRe就活が初めてWeb面接機能を搭載しました。いつでもどこでも求職者と面接できるため、「ポテンシャルはあるものの、遠方のため面接ができない」といった機会損失をなくします。