求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営する株式会社カカクコムが提供する国内最大級の求人検索エンジンです。
GoogleやYahoo!のように、インターネット上の求人情報を自動で収集し、一括で検索可能なプラットフォームとして機能しています。
現在、約1,200万人以上の月間利用者を抱え、掲載求人件数も2,000万件以上にのぼります。
このサービスの最大の特徴は、無料で求人情報を掲載できる点です。
企業が求人サイトや採用ページに公開している情報をクローリング技術で収集し、自動的に掲載します。
また、企業が直接求人情報を投稿する「採用ボード」機能もあり、自由にカスタマイズした求人ページを作成することも可能です。
求人ボックスは「クリック課金型広告」（オプション）を活用することで、求職者が検索した際に求人情報が上位に表示されやすくなり、より多くの候補者にリーチすることが可能になります。
他媒体と比較して採用単価を低く抑えられる傾向にあるため、中小企業やスタートアップなど、採用コストを最小限に抑えたい企業にも最適です。
ユーザー目線で設計された高い機能性も魅力的で、シンプルでありながら高度な機能を提供するインターフェースは求職者の利便性を大幅に向上させ、直帰率の低下と応募率の向上につながっています。
コスト効率、柔軟性、多様性、データ活用、ブランディングの5つの軸で、企業の採用活動を次のレベルへと引き上げる求人ボックスは、持続可能な成長を目指す企業に適した強力なプラットフォームです。
サービスの概要
求人ボックスはカカクコムが運営する国内最大級の求人検索エンジンです。
求人サイトや企業が公開する求人情報などを収集し、1,200万件以上の求人を掲載しています。
求人ボックスは無料掲載できる上、有料掲載にする場合も1クリック25円、月額1000円から利用可能です。
自社の採用ページがなくても、店舗や企業が直接投稿できる「採用ボード」でオリジナルの求人を作成できます。
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全国各地の求人情報を網羅
全国各地の求人を掲載でき、正社員・アルバイト・派遣・業務委託などのあらゆる雇用形態に対応しています。
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掲載料金は無料
求人ボックスの採用ボードを使えば、簡単に求人ページが作成でき、無料掲載されます。
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月間1,200万人を超えるユーザー数
ユーザーは若年層からシニア層まで順調に拡大。2025年5月には月間1,200万人を超えました。
- POINT
- ◆求人ボックスとほかの求人検索エンジンの違い◆
Indeed（インディード）と求人ボックスを比較すると、求人ボックスの方がクリック単価を抑えやすいのが特徴です。これはクリック単価が入札制なので、競合となる求人数が少ない方が価格を抑えられるためです。（※状況によって変化するため一概にはいえません。）
また、スタンバイと求人ボックスを比較すると、求人ボックスでは直接投稿できる点が特徴です。自社の採用サイトを持っていなくても簡単に求人掲載できます。
求人ボックスとほかの求人検索エンジンの違いについて、詳しくは下部の「特徴・強み詳細はこちらから」をクリックしてご覧ください。
求人ボックスの特徴・強み
1求人ボックスの利用者数
- 2015年にサービスを開始してから、順調に利用者数を伸ばしています。現在では月間利用者数は1,200万人を超え、国内最大級の求人検索サービスになっています。
2求人ボックスの独自の検索エンジン
- 求人ボックスは独自のアルゴリズムで検索エンジンを構築しています。主に、検索ワードと求人情報のマッチ度・情報の豊富さ・情報の新しさ・ユーザー行動、という4つの観点で求人情報を評価し、検索順位を決定しています。
3シンプルなデザインの中に高い機能性
- 検索エンジンとしての機能を優先させたシンプルで機能的なデザインで、多くの人がが使いやすいサービスです。
- ターゲティングをおこないながら掲載したい企業様におすすめ！
- コストをおさえ、効率的に採用をおこないたい企業様
- 求人サイトや人材紹介では、十分な採用がおこなえなかった企業様
- 採用したい職種が複数ある企業様
- 採用予算を柔軟に調整したい企業様
- KW設定や時間帯別配信設定など細かく設定をしたい企業様
求人ボックスの企画・プラン
求人ボックスには無料掲載と有料掲載どちらも可能です。主な掲載方法は直接投稿（採用ボード）とクローリングの2種類です。
採用ボードで直接投稿
- 求人ボックスの採用ボードで直接求人を投稿できます。自社採用サイトなどを持っていない企業でもすぐに利用可能です。
自社採用サイトをクローリング
- 求人ボックスのクローリングにより、自社採用サイトや一般的な求人サイトの求人情報を取得できます。
求人ボックスの会員データ
求人ボックスのユーザー数は、月間1,200万人を超えています。
正社員、アルバイト・パート、派遣、契約・臨時・期間社員、業務委託・在宅ワーク、新卒・インターンなどさまざまな雇用形態の求人を掲載できます。
求人ボックスの年齢層
- 35～44歳が最も多く、20代後半から40代前半までが大半を占めています。
求人ボックスの地域
- 30％ほどを関東が占め、その後は近畿～順に全国に利用者がいます。
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求人ボックスの雇用形態
- 利用者の過半数を正社員とアルバイト・パートが占めています。
求人ボックスの掲載方法
求人ボックスの掲載方法は「クローリング」と「採用ボード」の2種類です。
どちらを選ぶかによって掲載までのフローが異なりますので、下記の表でご確認ください。
| クローリング | 採用ボード（直接投稿） | |
| 対象 | 企業の採用担当者 求人サイトの運営者 | 企業の採用担当者 |
| 無料掲載 | 〇 無料掲載をご希望の方は求人ボックス公式サイトよりアカウントを開設ください。 | |
| 有料掲載 | 〇 リスティング広告 無料でお見積り・資料請求できます。 | 〇 有料オプション 無料でお見積り・資料請求できます。 |
| 自社採用サイト | 必要 | 不要 |
| 原稿内容 | 連携サイト内に記載のある情報 | 自由に設定可能 |
| XMLフィード | ✖ ※有料掲載の場合のみ可能 | ✖ |
クローリング（リスティング広告）
クローリングとは、求人サイトや企業ホームページなどに掲載している求人情報を自動で収集し、求人ボックスに掲載する方法です。
クローリングの場合、まず利用申請を上げる必要があります。その後、掲載可否の審査を通過してからお申込みとなります。
ネオキャリアでは利用申請から代行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※無料掲載をご希望の方は求人ボックス公式サイトからお問い合わせください。
採用ボード（直接投稿）
採用ボード（直接投稿）は、求人ボックス内に求人情報を掲載したページを作成する方法です。自社の採用サイトを持っていなくても手軽に作成できます。求人内容はいつでも編集でき、掲載停止や再開も自由です。
採用ボード（直接投稿）の場合、アカウントを開設してすぐに求人票を作成できます。掲載にあたり、カカクコムの審査がありますのでご注意ください。
※無料掲載の場合は、求人ボックス公式サイトよりアカウントを開設ください。
有料オプション
有料掲載することで有料枠へ求人が表示されるため、表示回数が増加し、より多くの応募が見込めます。
クリック課金型のため、求人が閲覧された時のみ料金が発生します。これにより予算を無駄にせず、費用の掛け捨てリスクを抑えられる点がメリットです。
ネオキャリアではアカウント開設から求人原稿作成、運用まで代行いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
▶有料オプション料金の詳細はこちら
ネオキャリアの掲載後サポート
ネオキャリアでは、求人ボックス掲載後も広告運用フォローとデイリーでのレポート配信など安心のサポート体制が整っています。
ほかの代理店で運用に不安のある方や、効果にお悩みの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
求人ボックスの料金
求人ボックスは無料で掲載から採用まで可能です。また、有料オプション・リスティング広告を利用することで、求人の露出を増やしてより多くの応募を見込めます。
▼クリック課金
求人ボックスの料金体系は、掲載費無料のクリック課金型です。
求人の掲載自体には費用がかからず、求人ページが閲覧されるたびに料金が発生するので、無駄な求人広告費がかかりません。
▼クリック単価
1クリックあたりの単価は、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定（入札）が可能です。設定した単価はそのまま反映されるわけではなく、求人ボックスのアルゴリズムによって入札制で反映されれます。
また、日額・月額予算を設定して自動で運用する方法もございます。
詳しくは下部のボタンから詳細ページをご覧ください。
初期費用型 | ― | |
|---|---|---|
成果報酬型 | クリック課金：1クリック25円～ | |
運用型 | 運用費：20％～ | |
無料・トライアルプラン | 掲載費無料 |
求人ボックスのみんなの評判
求人ボックスの導入事例
よくある質問
Q 求人ボックスの運営会社は？
- A 求人ボックスを運営しているのは「株式会社カカクコム」です。カカクコムは「価格.com」「食べログ」などの有名Webメディアも運営しており、主にインターネットメディア事業、ファイナンス事業を手掛けます。設立は1997年12月で、従業員数は2023年6月末時点で連結1,417名です。東証一部に上場しています。
Q 求人ボックスの掲載期間は？
- A 求人ボックスに掲載期間の定めはありません。一般的な求人サイトでは掲載料金がかかり、延長するごとに追加料金が発生しますが、求人ボックスでは無料で必要なだけ掲載することができます。
Q 求人ボックスに派遣・人材紹介の求人は掲載できる？
- A 求人ボックスには派遣・人材紹介の求人も掲載可能です。ただし労働者派遣事業または職業紹介事業の免許が確認できない・行政処分対象となるなど、掲載基準を満たさない場合は掲載できない場合があります。
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