マイナビ2026のプランやオプション、掲載料金をご紹介！

就職情報サイトNO.１といえばマイナビ*¹！

マイナビは、多くの学生や企業に利用されているインターンシップ・総合就職サイトです。掲載企業社数は約28,000社*²、登録学生数は約80万⼈*²を誇り、毎年多くの企業、学生に活用されています。大手企業から中堅・中小企業まで幅広い企業が利用していることからも、企業にとって母集団形成のための最もベーシックなツールといえます。*¹調査実施機関：株式会社マイナビ、アンケート提供元：DataLab株式会社（2023年5⽉）、*²参考：マイナビ公式HP

さらにマイナビ2026では、25年卒からのインターンシップ定義見直しに合わせて、一部のプランや機能が刷新されており、企業や学生に寄り添った就職サイトとなっています。

サービスの概要

マイナビは、「学生から最も利用された就職情報サイト」でNo.1*を誇る人気のサービスです。(*調査実施機関：株式会社マイナビ・アンケート提供元：DataLab株式会社（2023年5⽉）)
さらに業種、業界、採用エリアを問わず多くの企業が活用しており、新卒採用に欠かせないツールといえます。

学生の活用率・認知度No.1
「学生から最も利用された就職情報サイト」「学生の人都度が最も高い就職情報サイト」でNo.1を獲得。
日本最大級の掲載社数・学生登録数
掲載企業社数約29,000社、登録学生数約80万⼈を誇る、日本最大級の就職サイトです。
年間を通した採用広報が可能
マイナビはインターンシップ期間から採用後半期まで年間を通して求人情報を掲載することが可能です。

POINT: HR総研が24年卒学生を対象に実施したアンケート*では「就職活動で最も利用している就職ナビ」において文系・理系ともにマイナビがNo.1を獲得しました。情報の豊富さやアプリを使って手軽に企業を探せる点など、効率的に就職活動を進められる点に魅力を感じているという声が多い結果となりました。*HR総研、楽天みん就「【HR総研×楽天みん就】2024年卒学生の就職活動動向調査（3月）」

マイナビ2026の特徴・強み

1採用目的・採用状況に合わせて選べるプラン: マイナビは掲載プランやオプションが豊富です。さらに理系／保育／医療福祉など、セグメントを分けたサイトやイベントが充実しているため、企業の採用目的や状況に合わせてプランを選ぶことが可能です。

2中堅・中小企業の利用が約6割を占める: マイナビは業種、業界、採用エリアを問わずさまざまな企業が活用しています。特に従業員数300名未満の企業の割合が57％を占めていることから、中堅、中小企業からも選ばれる採用ツールであることがわかります。

3豊富な機能で採用管理をスムーズに: マイナビは掲載だけでなく応募者管理も充実しています。学生管理ツール「MIWS(ミューズ)」内では、書類提出管理ツール「My CareerBox(マイキャリアボックス)」を利用しながら効率的に学生管理をすることが可能です。

マイナビ2026の料金プラン

ベースとなる基本掲載プランを選び、その後オプションを追加していきます。
料金プランと料金に関する詳細は下記ボタンよりお問い合わせください。

初期費用型		80万円～
成果報酬型		―
運用型		―
無料・トライアルプラン		―

料金詳細はこちらから

よくある質問

Q マイナビ2026の掲載期間は？: A マイナビ2026の掲載期間は、インターンシップサイトが2024年6月1日～2025年2月末、本サイトが2025年3月1日～2026年3月中下旬（予定）です。

Q マイナビ2026の変更点は？: A マイナビ2026では、インターンシップの定義見直しにあたり、就業体験のあるキャリア形成支援プログラムに加えて、就業体験の無いプログラムの掲載も可能になりました。就業体験のあるプログラムは開催条件に応じて「インターンシップ」と「仕事体験」に区分され、就業体験が無いプログラムは「オープンカンパニー＆キャリア教育等」と定義されています。

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