Indeed PLUS(インディードプラス)とは?概要・特徴・掲載方法・料金を解説します

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Indeed PLUS(インディードプラス)

Indeed PLUS(インディードプラス)とは、Indeedが新たに導入する求人配信プラットフォームです。

Indeed PLUS(インディードプラス)はより精度の高いマッチングを可能にし、多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進します。2024年1月30日に提供が開始されました。

サービスの概要

Indeed PLUS(インディードプラス)では複数の求人サイトがIndeedと連携し、自動で最適なサイト*¹に求人が掲載されます。 このIndeed PLUS(インディードプラス)が求人を配信する先のことを”連携求人サイト”と呼びますが、2023年12月時点ではIndeedのほか『タウンワーク』『リクナビNEXT』など複数の求人サイトが含まれます。

  • indeed plusで国内主要求人サイトの最大約7割にリーチ可能

    世界No.1*⁴の求人検索サイト

    Indeed(インディード)は世界でもっとも多くの訪問数を誇る求人検索サイトです。

  • Indeed PLUSの連携求人サイトについて

    複数の求人サイトがIndeedと連携

    Indeed PLUS連携求人メディアネットワーク*³から、自動で適切な求人サイトに掲載*¹します。

  • indeed PLUSの分析画面

    予算や応募者管理は一箇所でよりシンプルに

    全てのパフォーマンスデータの合計をIndeed管理画面で確認できます。

POINT
▼Indeed PLUS連携求人サイト(2024年4月時点)
・タウンワーク
・リクナビNEXT
・フロムエーナビ
・とらばーゆ
・はたらいく
・リクナビ派遣
※連携求人サイトはリクルート社以外の求人サイトを含め随時追加予定

Indeed PLUS(インディードプラス)の特徴・強み

1国内主要求人サイト利用者の最大7割*²にリーチ

Indeed PLUS(インディードプラス)では、国内主要求人サイト利用者の最大7割*²にリーチできます。追加工数なくさらに大きな母集団の形成が可能です。

2求人メディアの垣根を超える

Indeed PLUS(インディードプラス)では複数の求人サイトがIndeedと連携し、自動で最適な求人サイトへ求人が掲載*⁵されます。各媒体を比較し選択、それぞれに掲載する手間が不要になります。

3シンプルかつ迅速な採用が期待できる

Indeed PLUS(インディードプラス)では、Indeedまたは連携ATSで予算や応募者の管理が可能です。さらに、求人掲載時の募集要項や求職者の応募書類が統一され、求人掲載作業、応募者の書類確認やスクリーニングがより簡単になります。
このような企業様におすすめ!
採用の成果・プロセスどちらも改善したい企業様におすすめ!
  • 母集団形成を強化したい
  • 求人掲載する媒体を最適化したい
  • 求人募集にかかる工数を削減したい
  • 求人広告費をできるだけ削減したい
  • 応募者のミスマッチを減らしたい

Indeed PLUS(インディードプラス)のメリット

Indeed PLUS(インディードプラス)のメリットを3つご紹介します。Indeed PLUSがもたらす変化

 

工数の削減

Indeed PLUS(インディードプラス)では求人に適切な求人サイトが自動で判断され掲載されるようになります。

このことから、各媒体を比較する手間や、それぞれに掲載・管理する手間を削減できます。

量の改善

Indeed PLUS(インディードプラス)では国内主要求人サイト利用者の最大7割*²にリーチ可能です。

リーチが広がることで、応募数・採用数の増加や、採用のスピードアップの可能性があります。

質の向上

Indeed PLUS(インディードプラス)は、求人内容・特性や応募状況などと照らし合わせて最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイト*¹へ自動掲載します。

これにより、より精度の高いマッチングを可能にします。

Indeed PLUS(インディードプラス)の掲載方法

Indeed PLUS(インディードプラス)に掲載する方法をご紹介します。

Indeed PLUS(インディードプラス)の対象となる条件は下記です。

indeed plusの対象となる求人条件

※求人票作成ガイドはこちら

投稿方法はIndeed(インディード)への直接投稿または連携ATS*⁶からの求人掲載の2種類で、有料掲載のみが対象です。

また、募集地域は2023年12月時点では日本国内のみになります。

Indeed(インディード)の無料掲載やインデックス掲載は対象にならないため、お気を付けください。

直接投稿

Indeed(インディード)への直接投稿についてご説明します。

掲載方法は、直販と代理店どちらからでも投稿可能です。※直接投稿を実施していない代理店も一部ございます。

直販とは文字通りIndeed(インディード)に直接掲載することで、この場合はIndeed(インディード)のアカウント開設や求人作成、運用まで全て自社でおこなう必要があります。

一方、代理店とはIndeed(インディード)の運用を代行している代理店から掲載することで、この場合は運用代行だけでなく、求人作成なども手厚くサポートしてもらえるため、採用担当者の工数を削減できます。

ネオキャリアはIndeedゴールドパートナー

Indeed(インディード)Gold Partner(ゴールドパートナー)バッジ

ネオキャリアはIndeedパートナー代理店の中で特に高いゴールドランクを獲得しており、豊富な実績や運用ノウハウを持っています。

お気軽にお問い合わせください!
・ネオキャリアの運用実績を知りたい
・見積もりをもらいたい
・Indeedについて知りたい

連携ATS

Indeed PLUS連携ATSの詳細や、今後参画を予定しているATSについては、以下の公式ページからご確認いただけます。

Indeed「Applicant Tracking System Integrations

掲載方法は、直接ご希望のATSにお問い合わせください。

Indeed PLUS(インディードプラス)の料金

Indeed PLUSの利用にあたって、初期費用の発生や、各求人サイト個別の予算設定の必要はありません。

Indeed PLUS(インディードプラス)には、Indeedのスポンサー求人(有料オプション)の料金が適用されます。

求職者が各連携求人サイトで求人をクリックすることで費用が発生します。

Indeed(インディード)の有料掲載の料金については、こちらからご確認いただけます。

Indeed PLUSのクリック課金の仕組み

 

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

*¹当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。

*²株式会社ヴァリューズ シェア調査2023年6月(日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)

*³連携求人メディアネットワークに配信されるされるためには当該求人が審査基準を満たす必要があり、掲載は保証されません。

*⁴Similarweb,総訪問数,2023年8月

*⁵当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

*⁶ ATSとはApplicant Tracking Systemの略で、採用管理システムのことを指します。

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