1．Indeed（インディード）無料掲載と有料掲載のちがい

Indeed（インディード）の無料掲載と有料掲載の決定的な違いは、表示回数です。

有料掲載（スポンサー求人）は、検索結果の目立つ位置に優先的に表示されるため、無料掲載に比べて多くの求職者の目に留まりやすく、結果としてクリック数や応募数の大幅な増加が期待できます。

また、有料掲載を一定額以上利用するなどの条件を満たすと、「注目の企業（Featured Employer）」として認定されます。

検索結果に企業ロゴが表示されたり、企業ページへの導線が強化されたりと、採用ブランディングにおいても大きなメリットを得られます。

2．Indeed（インディード）の料金の仕組み

ここでは、Indeed（インディード）で有料掲載する場合の料金の仕組みについて解説します。

クリック課金型

Indeed（インディード）の有料掲載では、「直接投稿」と「連携したATSの活用」の2種類で利用可能です。

どちらの場合も、料金形態はクリック課金型です。

クリック単価

クリック単価とは1クリックあたりの金額のことです。

Indeed（インディード）の クリック単価はAIによって自動で調整される 仕組みとなっています。

日額や月額など、指定した金額をもとに最適化された単価へ自動で調整されます。

「クリック単価×クリック数＝広告費」で計算できます。

クリック単価と表示回数の仕組み

有料掲載を利用している企業の中でも表示回数や掲載場所は変動しています。

求人の表示回数を増やしたい場合、基本的にはクリック単価を高く設定するほど表示されやすくなるでしょう。

しかし、Indeed（インディード）ではクリック単価以外にも「求人内容の適切さ」や「キーワードとの親和性」「求職者の行動」なども影響するため、一概にはいえません。

クリック単価は競合が多いほど高騰するため、掲載の際は職種やエリアなどのキーワードをもとに競合求人数を確認しましょう。

業界ごとのクリック単価の相場

クリック単価がAIに自動で設定されてしまうことに不安を覚える方も多いのではないでしょうか。

ここではご参考までにIndeed（インディード）の職種ごとのクリック単価の相場をご紹介します。

※ネオキャリア運用実績より

3．Indeed（インディード）の運用費

ネオキャリアは、Indeed（インディード）の認定ゴールドパートナーです。

当社はIndeed正規代理店として運用手数料20％をいただいています。

手数料率は代理店ごとに異なりますが、相場は15〜30％程度です。

例：ネオキャリアに依頼し、運用額15万円の場合、手数料20％により運用手数料は3万円となり、合計18万円（運用15万円＋手数料3万円）です。

4．【応募単価を公開】 Indeed (インディード)で実際にかかる費用事例

Indeed (インディード)を活用して実際にかかった費用の事例をご紹介します。

ほかにも「自社の業界の事例はあるの?」など、気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ドライバーの事例

飲食店の事例

警備の事例

事務・オフィスワークの事例

介護・看護の事例

5．Indeed (インディード) スポンサー求人・無料求人掲載簡単診断

Indeed (インディード)に掲載をしたいとなったとき、有料掲載を選ぶか無料求人掲載を選ぶか、迷われる担当者の方が多いかと思います。

そこで今回、簡単に診断できる表をご用意しました。ぜひ、簡単診断をご活用してみてください。

簡易的な診断になりますので、ご参考程度に考えていただければ幸いです。

もしも、代理店を活用する予定がある場合は、その時に相談するのが良いかと思います。

どちらが良いか、双方のメリットデメリット、具体的な料金シミュレーションや費用感が気になる場合は、お気軽にご相談ください。

ご状況に合わせてお答えいたします。