X-Tech AGENT（クロステックエージェント）の特徴・強み

1CxO／事業部長／マネージャーなどのハイキャリア・即戦力採用に強み

CxO／事業部長／マネージャークラスの候補者が約8割を占めます。貴社の求める中核人材・ハイキャリア層にむけて、サーチ・アプローチいたします。

2セールス／バックオフィス／BizDev／マーケターのハイキャリア・即戦力層に出会える

セールス／バックオフィス／BizDev／マーケター領域に特化して集客をおこなっています。専属の担当コンサルタントが貴社のニーズにあった方を推薦します。

3総合人材サービスを提供するネオキャリアグループのリソースをフル活用

ハイキャリア・即戦力層の人材紹介以外にも、ネオキャリアグループが展開する各種サービスを組み合わせた総合的なご提案も可能です。（ 例：ダイレクトリクルーティング、採用コンサルティング、RPO、研修、適性検査など） 企業様のニーズに合わせてプランをカスタマイズいたします。