留学生インターンシップ制度とは？｜日本企業の海外ビジネスを拡大させる、国際化促進インターンシップ事業をご紹介

導入フロー

大まかな流れは以下のようになります。

1. 1募集説明会・エントリー

   企業向け説明会をオンラインで開催します。
   

2. 2マッチング・審査・受け入れ決定

   事務局ホームページの企業エントリーフォームからオンラインでエントリーします。登録内容をもとに事務局が審査をおこない、マッチングが成立すると受け入れ先の企業様が決定します。

3. 3インターンシップ 計画提出・承認

   企業からインターンに連絡し、インターンシップにおけるミッション・目標・計画などについて協議します。決定事項を基に企業がオンラインで「インターンシップ計画」を、事務局に提出します。

4. 4インターンシップ開始前準備

   事務局が保険の手配などをおこなっている間、企業様はインターンと継続的なコミュニケーションを取り関係構築をおこないます。

5. 5事前研修・キックオフ研修

   事務局が企業様・インターンに対してオンラインで研修を実施します。
   また、キックオフ研修もおこない円滑なコミュニケーションを手助けします。

6. 6インターンシップ活動

   インターンシップを実施します。企業様とインターンは、日報を作成し事務局に対して報告します。

7. 7中間レビュー・ フォローアップ研修

   事務局主催で、活動期間の中間地点での振り返りを実施します。
   進捗確認、振り返り、意見、学び、改善点などを共有します。

8. 8成果発表会

   インターンシップ終了時、オンラインにて受入における成果、ミッションの達成状況について発表をおこないます。