HRMOS(ハーモス)採用とは?特徴・料金・導入フロー

採用管理システム

HRMOS(ハーモス)採用

HRMOS(ハーモス)ロゴ

HRMOS(ハーモス)採用は、株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。

採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドで各種数値などのデータを根拠とした戦略的な採用を実現できます。

サービスの概要

HRMOS(ハーモス)採用は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドです。
魅力的な採用サイト作成による母集団形成や、採用プロセスの可視化による課題の明確化などさまざまな機能があります。

  • HRMOS(ハーモス)業務工数

    オペレーション業務の効率化

    エージェントとのやりとりや面接の評価など、採用に関する全ての業務を一元化・集約できるシステム設計

  • HRMOS(ハーモス)

    採用プロセスの可視化による課題の明確化

    求人媒体別に採用プロセスを可視化できるので、課題を発見しやすく、効率の高いより戦略的な採用をサポート

  • HRMOS(ハーモス)

    エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善

    エージェントの紹介実績や選考の通過率などを可視化することで、的確にフィードバックできます。

POINT
HRMOS(ハーモス)採用は、オペレーション業務の効率化、エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善、採用プロセスの可視化による課題の明確化などができます。

HRMOS(ハーモス)採用の特徴・強み

1採用業務効率化

候補者情報管理・連絡はもちろん、人材紹介会社への一斉連絡など、豊富な機能で効率化が進みます。 日程調整や連絡も一元化。

2採用数増加

採用ページの作成・編集が簡単におこなえ、タレントプール活用で優秀な人材にアプローチも可能。 蓄積された情報をもとに自社の採用を分析できます。

3コスト削減

ノンコア業務に割く時間を削減させることで、コア業務へより注力でき、採用コストを最適化できます。
このような企業様におすすめ!
採用ツールをお探しの企業様におすすめ!
  • 採用業務に時間が割けない企業様
  • 採用業務のオペレーションの効率化(候補者の情報管理・エージェントとのやりとり)をお考えの企業様
  • 採用でターゲットとする人材からの応募が集まらない企業様
  • 採用課題が明確になっていない企業様

HRMOS(ハーモス)採用の導入フロー

最短7営業日目からのスムーズな導入が可能です。

導入までの流れ

HRMOS(ハーモス)採用は最短7営業日目からのスムーズな導入が可能です。

1.打ち合わせ稟議に必要な資料などもこちらが作成させていただきます
2.お申込みお申込み日を含め最短7営業日目からのアカウント開設が可能
3.利用開始利用開始日当日、お電話にて初期設定を一緒におこないます
4.導入セミナー詳細設定などがわかります。月3~5回開催、何度でも参加可能です
5.運用開始本格稼働開始。毎月ユーザー会を実施しているため他社人事との交流が可能です

 

よくある質問

A ご利用企業様の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。 お気軽にお問い合わせください。
A お申し込み後、数日でご利用を開始していただけます。 契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
A ユーザーアカウントごとに閲覧範囲を制限できます。 全ての候補者の情報を閲覧できる権限や、 自身のアサインされた面接に関わる情報のみ閲覧できる権限などが設定できます。 各種権限は柔軟にカスタマイズ可能です。

HRMOS(ハーモス)採用の掲載料金

料金プランはスタンダード・プロフェッショナル・エンタープライズ・エンタープライズプラスの4つのプランがあります。
※掲載料金の詳細に関してはお気軽にお問い合わせください。

初期費用型

成果報酬型

運用型

無料・トライアルプラン

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