HRMOS（ハーモス）採用は、株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドで各種数値などのデータを根拠とした戦略的な採用を実現できます。
サービスの概要
HRMOS（ハーモス）採用は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドです。
魅力的な採用サイト作成による母集団形成や、採用プロセスの可視化による課題の明確化などさまざまな機能があります。
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オペレーション業務の効率化
エージェントとのやりとりや面接の評価など、採用に関する全ての業務を一元化・集約できるシステム設計
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採用プロセスの可視化による課題の明確化
求人媒体別に採用プロセスを可視化できるので、課題を発見しやすく、効率の高いより戦略的な採用をサポート
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エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善
エージェントの紹介実績や選考の通過率などを可視化することで、的確にフィードバックできます。
- POINT
- HRMOS（ハーモス）採用は、オペレーション業務の効率化、エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善、採用プロセスの可視化による課題の明確化などができます。
HRMOS（ハーモス）採用の特徴・強み
1採用業務効率化
- 候補者情報管理・連絡はもちろん、人材紹介会社への一斉連絡など、豊富な機能で効率化が進みます。 日程調整や連絡も一元化。
2採用数増加
- 採用ページの作成・編集が簡単におこなえ、タレントプール活用で優秀な人材にアプローチも可能。 蓄積された情報をもとに自社の採用を分析できます。
3コスト削減
- ノンコア業務に割く時間を削減させることで、コア業務へより注力でき、採用コストを最適化できます。
このような企業様におすすめ！
- 採用ツールをお探しの企業におすすめ！
- 採用業務に時間が割けない企業
- 採用業務のオペレーションの効率化（候補者の情報管理・エージェントとのやりとり）をお考えの企業
- 採用でターゲットとする人材からの応募が集まらない企業
- 採用課題が明確になっていない企業
HRMOS（ハーモス）採用の導入フロー
最短4営業日目からのスムーズな導入が可能です。
導入までの流れ
HRMOS（ハーモス）採用は最短4営業日目からのスムーズな導入が可能です。
| 1．打ち合わせ | 採用課題の整理・解決案の提示、費用対効果の算出等、稟議に必要な資料なども作成のサポートをさせていただきます |
| 2．お申込み | 最短で4営業日でのアカウント開設が可能 |
| 3．利用開始 | キックオフMTGやセミナー形式など企業に合わせて初期設定の実施 |
| 4．運用開始 | 定期的な振返りや運用提案を通じてシステムの利活用に留まらない採用力強化に伴走 |
HRMOS（ハーモス）採用の掲載料金
料金プランはLite（ライト）、Standard（スタンダード）、Enterprise（エンタープライズ）の3つのプランがあります。
※掲載料金の詳細に関してはお気軽にお問い合わせください。
初期費用型 | ― | |
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成果報酬型 | ― | |
運用型 | ― | |
無料・トライアルプラン | ― |
よくある質問
Q 料金はいくらですか？
- A HRMOS（ハーモス）採用は、ご利用企業の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。 お気軽にお問い合わせください。
Q 導入までにどれくらい時間がかかりますか？
- A HRMOS（ハーモス）採用は、お申し込み後、数日でご利用を開始していただけます。 契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
Q 閲覧権限はどういう仕組みになっていますか？
- A HRMOS（ハーモス）採用は、ユーザーアカウントごとに閲覧範囲を制限できます。 全ての候補者の情報を閲覧できる権限や、 自身のアサインされた面接に関わる情報のみ閲覧できる権限などが設定できます。 各種権限は柔軟にカスタマイズ可能です。
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