HRMOS(ハーモス)採用とは?特徴・料金・導入フロー

採用管理システム

HRMOS(ハーモス)採用

 

HRMOS採用は、株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです

採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドで
各種数値などのデータを根拠とした戦略的な採用を実現できます。

 

 

サービスの概要

HRMOS(ハーモス)採用は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理クラウドです。
魅力的な採用サイト作成による母集団形成や、採用プロセスの可視化による課題の明確化などさまざまな機能があります。

  • オペレーション業務の効率化

    エージェントとのやりとりや面接の評価など、採用に関する全ての業務を一元化・集約できるシステム設計

  • 採用プロセスの可視化による課題の明確化

    求人媒体別に採用プロセスを可視化できるので、課題を発見しやすく、効率の高いより戦略的な採用をサポート

  • エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善

    エージェントの紹介実績や選考の通過率などを可視化することで、的確にフィードバックできます。

POINT
HRMOS(ハーモス)採用は、オペレーション業務の効率化、エージェントの実績可視化で紹介の量と質を改善、採用プロセスの可視化による課題の明確化などができます。

HRMOS(ハーモス)採用の特徴・強み

1分かりやすい管理画面

2017年度のグッドデザイン賞賞を受賞。見やすいグラフと分かりやすい管理画面で直感的な操作ができる点が評価されました。

2ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」とのデータ連携

作成した求人を連携させることで、自動で候補者管理ができます。 またその求人にぴったりな候補者がレコメンドされます。

3分析・改善ができる

一般的に営業・マーケティング活動では当たり前に行われている分析・改善。採用活動においては今まであまり取り入れられてきませんでした。 採用活動にHRMOS採用を導入することで、分析・改善ができるようになるため効率が上がります。
このような企業様におすすめ!
採用ツールをお探しの企業様におすすめ!
  • 採用業務に時間が割けない企業様
  • 採用業務のオペレーションの効率化(候補者の情報管理・エージェントとのやりとり)をお考えの企業様
  • 採用でターゲットとする人材からの応募が集まらない企業様
  • 採用課題が明確になっていない企業様

HRMOS(ハーモス)採用の導入フロー

最短7営業日目からのスムーズな導入が可能です。

掲載までの流れ

最短7営業日目からのスムーズな導入が可能です。

1.打ち合わせ稟議に必要な資料などもこちらが作成させていただきます
2.お申込みお申込み日を含め最短7営業日目からのアカウント開設が可能
3.利用開始利用開始日当日、お電話にて初期設定を一緒に行います
4.導入セミナー詳細設定などが分かります。月3~5回開催、何度でも参加可能です
5.運用開始本格稼働開始。毎月ユーザー会を実施しているため、他社人事との交流が可能です

 

HRMOS(ハーモス)採用の掲載料金

料金プランはミニマム・ライト・べ^シック・プレミアムの4つのプランがあります。

初期費用型

ニーズに応じた利用プラン~

成果報酬型

運用型

無料・トライアルプラン

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