導入事例

導入事例一覧

新卒採用

新卒採用/Bridgers採用成功事例

優秀な韓国人学生の採用に成功！

飲食業サービスアミューズメント・レジャーホテル

職種 フロントスタッフ 従業員数 ～100名
エリア 山梨県 予算 100万～300万
課題
  • 若手の採用ができない
  • 外国人の採用手法がそもそもよくわからない
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新卒採用

新卒採用/Bridgers採用成功事例

難易度の高い外国人の営業職の採用に成功！

自動車メーカー

職種 営業職 従業員数 ～100名
エリア 三重県 予算 100万～300万
課題
  • 地方エリアのため母集団形成が困難
  • 優秀な人材が採用できていない
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新卒採用

新卒採用/Bridgers採用成功事例

接客・販売員の30名以上の採用に成功！

アパレル

職種 販売スタッフ 従業員数 500名～1000名
エリア 北海道 予算 20万円~50万円
課題
  • インバウンド対策が追いついていない
  • 地方エリアのため母集団形成が困難
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新卒採用

新卒採用／クリエイティブ制作

パンフレット導入により選考参加率アップ【採用パンフレット作成】

製造業

職種 研究職生産職営業職 従業員数 ～300名
エリア 首都圏中心 予算 100万円～200万円
課題
  • ニッチ産業のため、母集団形成・仕事理解に苦戦
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新卒採用

新卒採用／クリエイティブ制作

仕事理解を促進する採用動画【採用動画作成】

メーカー

職種 新卒採用 従業員数 1000名～
エリア 全国 予算 50〜100万
課題
  • 食品業界のイメージが先行し、本来の業務の理解が進まずミスマッチが発生
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新卒採用

新卒採用／クリエイティブ制作

内定承諾まで繋げるビジネス理解パンフレット【採用パンフレット作成】

職種 ITエンジニア 従業員数 ～300名
エリア 首都圏中心 予算 100～300万円
課題
  • BtoB特有のビジネスモデルを説明会だけでは理解してもらえない
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中途採用

6ヶ月間で10名の保育士採用に成功！

6ヶ月間で10名の保育士採用に成功！

保育・福祉

職種 保育士 従業員数 ～300名
エリア 全国 予算 300万円～500万円
課題
  • 新園に伴う採用の目標数が多いにもかかわらず、人材紹介での採用ができていない。
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中途採用

従来の保育士採用単価から60％の削減に成功！

従来の保育士採用単価から60％の削減に成功！

保育・福祉

職種 保育士 従業員数 ～300名
エリア 全国 予算 100万～300万
課題
  • 採用のマンパワー不足が問題。また保育士の母集団形成ができておらず、長期的な採用が続いている。
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新卒採用

新卒採用／クリエイティブ制作

学生が集まる合説ブースへ！【合同企業説明会用装飾ツール】

ソフトウェア・情報処理・ネット関連

職種 ITエンジニア 従業員数 300名～500名
エリア 全国 予算 50〜100万
課題
  • 合同説明会で企業ブースが目立たず、学生が集まらない
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中途採用

中途採用/FindJob!の活用事例

30名以下の企業規模の会社でWebデザイナー5名の採用成功を実現！

ITサービス

職種 WEBデザイナー 従業員数 30名以下
エリア 関東 予算 20万円~50万円
課題
  • 採用目標5名に対し、母集団が形成できず長期的な採用が続いていた。
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