就職エージェントneoは、業界でもいち早く紹介(エージェント)サービスを新卒領域で展開してきた、業界トップクラスの新卒紹介サービスです。
登録学生数約21万人を誇り、企業のターゲットに合わせ学生を紹介しております。首都圏のみならず全国の拠点でご利用いただくことが可能です。
サービスの概要
就職エージェントneoは、業界でもいち早く紹介(エージェント)サービスを展開した業界トップクラスの新卒紹介サービスです。登録学生数は年間約21万人ほどで、首都圏にかぎらず全国の企業様へ学生をご紹介しています。 職種や採用開始時期、人数など細かいご要望をお聞きした上で学生との希望と合わせてご紹介をしています。
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難しい職種やエリアでも対応が可能
首都圏以外でも学生集客や拠点を設けているため、全国での対応が可能です。
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説明会や選考代行の実施
中小企業様ではマンパワー不足もあり、ご要望に応じて説明会や選考の代行をおこなうことも可能です。
- POINT
- 内定獲得支援数は2,500名、累計の求人社数は1,300名にのぼります。他社サービスと比較しても安定した決定実績の理由は、新卒紹介サービスがまだ認知度のない2005年よりサービス提供を開始しており実績を積み上げることで学生・企業様双方より信頼いただいています。
就職エージェントneoの特徴・強み
1のべ1万社以上の企業様が利用
- のべ1万社以上の企業様に利用頂いてる理由は、業界内でももっとも古くから新卒紹介サービスを実施しており豊富な登録学生数と企業様双方の要望を細かくヒアリングした上でマッチングしているためです。
2年間約21万人と圧倒的な登録学生数
- 関東・関西・中部地域を中心に全国で年間600回以上実施している大学内での就活イベントや自社集客メディア、全国にある拠点を活用して年間21万人以上の学生が登録しています。
3内定辞退率低下に向けた取り組み
- 新卒紹介専門のアドバイザーが学生の志望業界や志向をじっくりとヒアリングし、選考だけでは伝わりきらなかった企業の魅力を第三者目線で伝えていきます。学生自身が納得して入社をできるようにきめ細やかにサポートしています。
- 人手不足や工数が不足、採用難易度が高い職種におすすめ
- 採用担当のマンパワー不足で、面接や説明会に工数をかけられない
- 初めての新卒採用でリスクなく採用したい
- 質の良い学生を採用したい
- ほかの手法も利用しているが、採用充足しない
就職エージェントneoと既存採用手法の比較
ご利用いただく企業様に多いケースとしては、ナビサイトや合同企業説明会も利用しつつ、それでも予定の採用数に達しなかった場合や増員・欠員計画のあった際にご利用いただいております。
就職エージェントneo | ナビサイト | 合同説明会 | ダイレクト リクルーティング | |
母集団 | 登録学生数 21万人 | 登録者数 90万人 | 参加者数 5~7万人 | △ |
コストリスク | 完全成功報酬型 コストリスクなし | △ | △ | 余計なコスト削減 |
単価 | 〇 | ◎ | △ | 〇 |
担当者工数 | 面接のみ ※面接日程も設定加 | △ | △ | △ |
大学情報 | 年間600回以上の | △ | × | × |
説明会参加率 | 直接面接済み | △ | 〇 | 〇 |
内定承諾 | 担当CAがサポート | △ | 〇 | 〇 |
内定者フォロー | 企業担当・学生担当が | × | 〇 | 〇 |
就職エージェントneoの導入実績
大手から中小・ベンチャー企業まで幅広支援実績がございます。募集職種や同一業界の情報や事例などもご提供していますので、お問い合わせください。
サービス利用企業例
就職エージェントneoの利用方法
以下のような流れに沿ってご利用いただくことが可能です。
1採用ターゲットについてヒアリングの実施
ご依頼いただく前に事業内容や企業情報、採用予定学生の配属先や職種、求めるスキルなどのヒアリングを実施します。求める人物像をより具体的にお聞きできるほど、精度の高いご紹介が可能となります。
状況に合わせて選考フローや採用コンテンツのご提案も実施しています。
2ターゲットにあった学生のご紹介と選考の実施
ヒアリング内容を踏まえて、10万人を超える登録学生の中から貴社へマッチする方をご紹介します。
紹介前に弊社にて事前に面談を実施し、学生の志向を確認した上でご紹介しています。
3内定・入社
就職エージェントneoが企業様にかわり、選考のフィードバック、最新の志望度確認、次回選考日程調整、内定後の状況確認まで学生とやり取りをし確認します。
企業様は担当コンサルタントとのコミュニケーションのみで、選考の実施が可能です。
また就職エージェントneoは、学生が入社に至るまで学生のフォローをおこないます。
就職エージェントneoの料金
費用については、成果報酬型となっています。
採用時期や条件、職種によって費用は異なります。Webからのお問い合わせに限定してキャンペーンも実施しています。
料金・キャンペーン詳細については、下記ボタンよりお問い合わせください。
キャンセルポリシー
内定辞退により、入社に至らなかった場合には料金の全額、入社後1ヶ月以内の退職の場合には料金の50%をご返金いたします。