Meets Company（ミーツカンパニー）とは？イベントの特徴・強み、開催日程や料金を徹底解説

イベント・合同企業説明会

Meets Company（ミーツカンパニー）

Meets Companyは新卒採用年間イベント開催数約1,500回と一年中いつでも学生と接点を持つことができ、通年での母集団形成・採用計画が立てられるイベントです。

サービスの概要

座談会形式で直接マッチングできる就活支援プログラムなので、一般的な合同説明会よりも学生とじっくりと話すことができます。大手ナビ媒体での採用がうまくいっていない場合でも、成長意欲の高い学生とのマッチングを実現します。

  • 面接

    来場学生全員と必ず出会える総当たりのイベント

    参加企業最大8社と学生が一同に会しマッチングを図る選考直結型イベントです。

  • 日本地図

    地方開催が多く、地方学生へのアプローチができます

    全国32ヵ所と地方開催が多いため、地方優秀層の学生にアプローチが可能となっています。

POINT
理系・高学歴・体育会などのセグメントを掛けたイベントも開催されています。業種・業界、採用課題などの情報に基づき、貴社のニーズにマッチした学生のみをご紹介することで、効率的に採用活動をおこなうことができます。

Meets Company（ミーツカンパニー）の特徴・強み

1国内最多数、年間1500回以上の開催実績

採用イベントを3年生の5月から4年生の3月までおこなっています。どの時期に採用をおこなう企業様でも利用可能で、ちょっとした追加予算で数回出ることも可能となっています。東京以外でも札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・京都・福岡で開催しています。

2理系・高学歴・体育会等のイベントも実施

イベントによっては『理系イベント』『高学歴イベント』『体育会・営業職イベント』『地方学生選抜イベント』等セグメントを掛けたイベントも実施をしてます。小規模のイベントのためバッティングの数が少なく、選考に繋げやすくなっています。

3時期により即日選考も可能

後半期のイベントは、イベント後にマッチングした学生と選考をおこなうことが可能です。そのため承諾率が上がり後半期は辞退が少ないためグリップを高めることが出来ます。
このような企業様におすすめ！
新卒採用において、小規模イベントを検討される企業様にはおすすめ！
  • 1対1の対話時間を設けて学生をじっくりと見極めたい
  • 複数回の採用イベントをリーズナブルにおこないたい
  • 効率的に高学歴や理系学生など、特定の学生にアプローチしたい

Meets Company（ミーツカンパニー）のイベントタイムスケジュール

イベントタイムスケジュール詳細（リアル開催）

Meets Companyのイベントタイムスケジュール

 

イベントタイムスケジュール詳細（オンライン開催）

Meets Companyオンラインイベントタイムスケジュール

 

イベントからのマッチングの仕組み
イベント開催後に企業様向けと学生向けにアンケートを実施。
「企業様の評価」と「学生の志望」がマッチングした組合せで、次の選考フロー（面接、説明会等）を設定します。
平均して、1回のご参加で10～15名の学生がマッチングしています。

Meets Company（ミーツカンパニー）のイベント開催日程

Meets Companyの開催日程をご紹介します。セグメントによって回数も異なりますので、下記よりご確認ください。

国公立・MARCH・関関同立以上イベント

イベント開催日程はこちら 

体育会イベント

 
イベント開催日程はこちら

地方選抜イベント

 
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理系イベント


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Meets Company（ミーツカンパニー）の料金

料金は1開催の費用となります。イベントパスプランがあり、複数回参加される企業様にはパスポートがおすすめです。

基本料金

Meets Company　1回：40万円
イベントパスプラン
イベントパスプラン料金1開催あたりの料金
イベント参加パスポート「4～7回」160～280万円1開催40万円
イベント参加パスポート「8～10回」300～375万円1開催37.5万円
イベント参加パスポート「11回」385万円～1開催35万円
イベント年間パスポート「月2回まで）年間最大24回600万円ー
イベント年間パスポート「月3回まで）年間最大36回810万円ー

 

このような条件であればおすすめ！

 

5名以上の採用

5名以上の採用をご計画されている企業様の場合、個別紹介よりも、本イベントを多くご活用いただいた方が効率よく採用が進むことがございます。

採用担当専任

イベント活用型は、年間で最低でも5～7回はイベントにご参加いただく必要がございますので、採用に時間をかけられる企業様には非常に適しております。

採用費用を下げたい

通常、人数コミットパックで5名採用しますと425万円の費用がかかります。その点、イベントを上手く活用すれば、費用対効果が良いです。

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