マイベストジョブとは?掲載料金・会員データ・特徴・よくある質問

アルバイト求人サイト

マイベストジョブ

マイベストジョブは、応募課金や採用課金など成功報酬型プランが豊富なアルバイト向け求人サイトです。

採用が決まると求職者はお祝い金がもらえるような他社にはないサービスもおこなっており、学生・フリーター・主婦(常設夫)層の方を中心に利用されています。

マイベストジョブ ロゴ

サービスの概要

初期費用0円で、応募課金または採用課金のプランから選択が可能です。プランにより求職者へ支払われる採用お祝い金の金額が変動します。

  • 掲載費用0円

    初期費用が0円で掲載が可能

    求人募集になかなかお金がかけられないというお悩みにも対応可能な、採用するまで費用がかからないプランも

  • 最短即日対応

    最短即日で求人募集開始ができる

    アカウント解説は1分で登録が可能なシンプルな作りで、即日募集を開始することも可能です。

  • 求人サイトへ自動連携

    Indeedや求人ボックスなどの求人検索に自動連携

    求人検索エンジンのIndeedや求人ボックスに自動連携が可能で、応募効果を担保します。

POINT
後発の求人媒体ながら、自動連携やお祝い金などさまざまな機能で採用をご支援しています。少ない人数の採用や費用をできる限り抑えたい場合にも効果的にご活用いただけます。

マイベストジョブの特徴・強み

1採用単価を抑えられる

採用課金型プランは採用1名につき、アルバイトは55,000円~/正社員は77,000万円~と低価格で採用が可能です。じっくりと採用活動をおこないたい企業様にぴったりです。

2求職者へ入社お祝い金を進呈

求職者は、入社(初出勤完了)したら必ず入社お祝い金をもらうことができます。お祝い金はマイベストジョブからお支払いしますので、企業側は負担なく応募者を集めることが可能です。

3雇用形態や募集職種も幅広く対応

掲載エリアにより料金が変動することはありません。どのエリアで掲載しても一律の料金で掲載が可能です。雇用形態・職種ともにさまざまなニーズにお答えすることが可能です。
このような企業様におすすめ!
費用を抑えて採用をおこないたい企業様に
  • 費用を抑えて採用をおこないたい
  • じっくりと時間をかけて採用をおこないたい
  • さまざまな求人サイトを活用しているが、応募が集まらない

マイベストジョブの会員データ

応募者の約70%が10~20代の若手層です。学生・フリーター・主婦(夫)など、アルバイト・パート求人で求められる層とマッチします。

マイベストジョブ 会員データ

よくある質問

A 採用課金型ですので、採用が決定するまで費用が発生いたしません。 掲載課金だと料金を支払っても採用ができない場合がありますが、採用課金は採用するまで無料なので、無駄なコストをおさえて採用活動を行っていただくことが出来ます。
A 雇用形態によって異なりますが、基本的には採用費以外かかりません。その他各種有料オプションもご用意していますので別途費用がかかる場合もありますが、その場合には事前に確認が入ります。
A 求職者の方の「初日の勤務が完了した時点」で料金が発生いたします。研修・試用期間も含まれます。

マイベストジョブの掲載料金

応募課金型と採用課金型があります。

初期費用型

成果報酬型

7,700円~

運用型

無料・トライアルプラン

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