近年エンジニアの採用に苦戦されている企業が増えています。採用が苦戦する一つの理由としてエンジニアのスキルを見極めることが極めて難しいという点です。このサービスでは、エンジニア経験者を擁する採用支援チームがエンジニアをスカウトするため、貴社のニーズにマッチした人材の獲得が可能です。
サービスの概要
従来の採用手法だと、求人サイトに掲載した後や人材紹介会社に依頼をした後は、応募や紹介があるまで「待つ」しかありませんでした。一方、昨今人気の高いダイレクトリクルーティングは企業が自社にマッチする求職者を自ら探してアプローチする「攻め」の採用手法です。 エンジニア採用アウトソーシングとは、エンジニア採用に特化し、エンジニア経験者を擁するチームがエンジニア採用のサポートをおこなうサービスです。
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人材紹介サービスよりも安価でマッチング度の高い『攻め』の採用
スカウトや応募者対応をプロに任せることで、スムーズに採用が進み、結果として採用単価が安くなることも。
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エンジニア採用最大の課題『ミスマッチ』を削減
エンジニア採用課題の大きな課題である人事と現場のミスマッチを埋めることができます。
- POINT
- グループ会社でエンジニア総数500名の採用実績を持つネオキャリアが、エンジニア採用のノウハウを惜しみなく提供できるのが、エンジニア採用代行サービスです。
エンジニア経験者を擁する採用支援チームが担当するエンジニア採用代行サービスは、貴社でいきいきと活躍できるエンジニアを発掘します。
エンジニア採用代行サービスの特徴・強み
1エンジニア業務経験を持つスタッフが対応
- 通常のスカウトメールの書き方のコツ以外に、エンジニアの心に届くように細やかに表現することが重要になります。労働条件や待遇面の訴求だけでなく、現在の知識・経験をどう活かせるのかという具体的な仕事のイメージや、今後どのようなステージが用意されているのかという将来像など、求人票と統一感のあるスカウトメールを送りエンジニアの心をガッチリ掴むことで、返信が来る可能性が高まります。
2エンジニア500名の採用実績で培った採用ノウハウ
- 現在、グループ会社のエンジニア総数は約500名と、採用に困ったことがありません。 自社エンジニア採用のノウハウを惜しみなくご提供できるのが、ネオキャリアのエンジニア採用代行サービスです。
3採用支援実績年間10,000社以上(※)のネオキャリアグループ
- ネオキャリアグループの採用支援実績は年間10,000社以上(※)。採用活動を効率化し、事業発展を重視している企業に選ばれています。圧倒的な採用ナレッジを持つ専門チームが企業の課題に対し、全面的にサポートします。 また、自社で採用専門コールセンターを保有しているため、土日祝・夜間の対応や、新規事業にともなう大規模・大量採用にも柔軟に対応可能です。 ※集計期間:2021年10月~2022年9月
- このような企業様におすすめ!
- エンジニア経験者の採用手法がわからない
- エージェント側の理解度が薄く、スキルのミスマッチが多い
- スカウト配信に工数をそこまでかけられない
- 採用担当がエンジニアの仕事内容をよくわかっていない
エンジニア採用アウトソーシングのメリット
エンジニア採用アウトソーシングの導入フロー
お問い合わせ頂いてから、利用開始までの流れをご説明します。
1お問い合わせ
まずはお気軽にメールまたはお電話にてお問い合わせください。
2ヒアリング
コンサルタントか潜在課題も含めて客観的に課題を見つけていきます。
3プランのご提案
貴社の採用活動に最適なプランを設計し、ご提案いたします。
4ご契約
プランやお見積り金額に納得いただけましたら契約書を取り交わします。
5ご利用開始
最短1週間で運用スタートです。貴社の採用活動成功のサポートをさせていただきます。
よくある質問
Q 成功報酬費用はかかりますか?
- A ネオキャリアで頂くのはランニング費用と初期費用のみです。成功報酬型の料金体系をとる媒体を採用に使用することがございますが、当社への費用には成功報酬は発生しません。
Q ダイレクトリクルーティングをしたことが無いので、どの媒体を選べばいいかがわかりません
- A 採用予算、職種、スキル感、人数に合わせて適切な求人広告をネオキャリアでご提案いたします。
Q エージェントへの紹介依頼や紹介いただいた方のスクリーニングといった事も出来ますか?
- A 基本プランに含まれないご依頼内容でもオプションとしてご対応可能でございますので、ご相談ください。
Q 時間契約なので、どれぐらいの業務をやってもらえるのかイメージがつきません
- A ご依頼いただく内容に合わせて、事前にどういった業務を何時間かけて対応するかなど、お見積もりいたしますのでご安心下さい。
エンジニア採用アウトソーシングの料金
稼働時間によって料金が異なります。時間内での対応業務を企業の採用課題にあわせてカスタマイズすることもできます。
対応業務例
- スカウト配信代行
- 応募受付
- 配信ターゲット条件の抽出
- 一次スクリーニング
- 面接日程調整
- 合否連絡
- レポート作成
- 振り返り提案