マイナビ2028とは？特徴や強み・登録学生数・掲載料金、掲載方法を解説

インターンシップ参加時期の早期化

27年卒学生のインターンシップやオープン・カンパニーなどのプログラム参加率は、7月〜9月の夏季休暇期間にピークを迎えています。

データを見ると、7月時点で60.8％だった参加率が、8月〜9月には約77％まで急上昇しているのが特徴です。

この27年卒学生のアクティブな動向を踏まえると、28年卒学生の採用においても同様の早期化トレンド、および夏期の活発な動きが予測されます。

採用直結型インターンシップが解禁されたことにより、学生はインターンシップへの参加意欲が高まっているため、企業側もインターン期間からの集客や囲い込みが採用成功につながります。

内定時期の早期化

28年卒向けの「マイナビ2028」は2027年3月に本サイトへ移行しますが、前年（マイナビ2027）のデータでは、4月のエントリー開始時点で58.7％の学生がすでに内定を獲得していました。

自社のターゲット学生を獲得するためには、本サイト公開前からのインターンシップ集客や告知、早期の接点作りが最大の鍵となります。