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中途採用
『採用における全工程を、すべて自分たちでやるべきなのか？』実務の限界をRPOで解決し、年間75名の採用を成功させたストーリー
日本原燃株式会社
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中途採用
「人事の専任採用」ではなくRPOが最適解。バックオフィス1名体制で採用成果を最大化した方法
株式会社センティリオンシステム
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新卒採用
月40時間以上の残業に追われる日々から解放。プリマ食品がRPOを4年継続する理由とは？
プリマ食品株式会社
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中途採用
エージェント9割依存からスカウト採用へ、三井金属ユアソフトがRPOと歩んだ4年間
三井金属ユアソフト株式会社
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中途採用
企業に寄り添う姿勢で「ひとり人事」を支え続ける、伴走型RPOの魅力とは？
MDSソリューションズ株式会社
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中途・アルバイト採用
「受け身な支援」からの脱却。急拡大フェーズで出会えた、熱意と情熱で伴走する採用パートナー
フロンティア株式会社
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中途採用・新卒採用
年間採用目標1,000名が半年で充足！同じ熱量で採用に向き合ってくれる頼もしいパートナー
スイスポートジャパン株式会社
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アルバイト採用
課題を網羅した提案で、採用人数・採用単価の目標達成！
株式会社日本薬師堂様
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エンジニア採用
ITエンジニア経験者採用を一貫した採用代行サービスでサポート！顧客の課題に対して最適なプランニングで3ヶ月で5名の内定実績！
株式会社カイマデータ
長谷川／アウトソーシング領域の関わった記事一覧
客観的かつ論理的な提案で採用成功へ導くプロフェッショナル
前職の求人広告営業を経て2021年よりネオキャリアへ入社し、現在はアウトソーシング部門の営業に従事。
広告とアウトソーシング双方の知見を活かした客観的かつ論理的な提案で、採用課題を解決に導く。
「長谷川に頼んでよかった」とファンになっていただけるような、誠実でスピーディーな伴走をお約束します！
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