マッハバイトの特徴・強み｜求人掲載まで最短5営業日！

マッハバイトは10代～20代の若年層、特に学生やフリーターから圧倒的な支持を得ています。

ユーザー全体の62％が10代～20代で、かつユーザー全体の66%をフリーター・高校生・大学生（専門生）が占めます。

男女比は男性が39％、女性が61％と、大手求人媒体の中では若干男性比率が高いことが特徴です。

さらに2023年にはマッハバイト会員数300万人を突破し、ユーザー数が増え続けている求人サイトです。

「マッハボーナス」とは、マッハバイトで採用が決まった応募者に、最大1万円のボーナスを支給する独自のサービスです。

求職者の立場からすると、同じような求人でもお祝い金のあるサイトから応募したいと思うのが通常です。

マッハバイトに求人掲載することで、お祝い金で採用競合と差別化することができます。

※マッハボーナスは、マッハバイト運営会社の株式会社リブセンスからユーザーに支払っています。

マッハバイトは2019年のオリコン顧客満足度ランキングで、総合1位*を獲得しました。

サイトの使いやすさ、情報の分かりやすさ、検索のしやすさ、検索結果、全ての評価が全媒体でトップレベルの評価でした。

同ランキング上位は以下のようになっています。

1位：マッハバイト
2位：タウンワーク
3位：バイトル
4位：マイナビバイト

知名度の高いサービスが並ぶ中、TVCMも放送していないマッハバイトが1位を獲得したことで、マッハバイトのユーザー満足度の高さを感じさせられる結果となりました。

マッハバイトは、TVCMを放送していないにも関わらず多くの若年層ユーザーから支持を得ています。

その秘訣は、若者の感性をとらえた独自のWebプロモーションです。

マッハバイトのWebサイトやYouTube、SNSなどで斬新なアイデアをもとにさまざまな企画をおこなっています。

例えば、大手企業とコラボして「世の中に存在しない面白バイト」を実施して話題を集めたり、人気のYouTuberを起用することで「神マッハバイト」を広く拡散したりなど、若年層にマッチする企画が特徴です。

このようにマッハバイトではコストのかかるTVCMを放送せずに、デジタルメディアを活用することで効果的・効率的な集客を可能にしています。

マッハバイトでは最短5営業日で求人掲載が開始できます。

「開業までに急いでアルバイト採用しなければいけない」「急な欠員が出た」など、困ったシチュエーションでもサポートがあるため安心です。

マッハバイトへの掲載が初めての場合は事前審査がありますが、審査終了後は求人ページの管理画面に必要な情報が発行されます。

また、求人掲載を停止したい場合も、管理画面のボタンを押すだけで停止可能です。

企業の採用状況に柔軟に応じられることがマッハバイトの魅力の1つです。

マッハバイト