おすすめ!アルバイト求人サイト比較|料金・特徴もわかりやすく解説!

アルバイト採用

「アルバイト募集中!」
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コンビニや居酒屋でアルバイトを募る張り紙を目にすることはよくあります。

「忙しい飲食店や人気の店舗などは常に人手不足で、人材を募集しているがなかなか集まらない」「アルバイトを始めたい人も、できるだけ希望に沿った勤務条件の下で働きたいけど見つからない。」そんな求人側と求職者、双方をつなぐアルバイト求人サイト

それぞれのサイトには特徴があり、求人情報を出す際にかかる料金も異なります。特に料金に関しては、どのサイトに掲載するかを選ぶ上で重要なポイントになります。そこで今回は、数多くあるアルバイト求人サイトの中から弊社がおすすめするサイトをピックアップして、それぞれの特徴と料金を比較してみました!

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アルバイト求人サイトとは?

冒頭でも記載したとおり、アルバイト求人サイトは、「アルバイトがほしい企業」と「アルバイトをしたい求職者」をつなぐマッチングサイトのことです。

サイト上で企業側は、募集する店舗について

  • 勤務地
  • 給与
  • 勤務期間
  • 職種

などの情報を掲載し、その条件に同意した求職者からの応募を待ちます。応募が来たら求職者と個別でやり取りし、面接日を設定するというのが主な流れです。

求職者は勤務条件を細かく設定して検索することができ、希望に合った求人が見つかればすぐに応募できるようになっています。

  • 求人情報の掲載
  • 求職者からの応募
  • 面接日の設定

を行えるのがアルバイト求人サイトの特徴です。

アルバイト求人サイトを利用するメリット

アルバイトを募集する企業にとって、アルバイト求人サイトを利用することは非常に効率がよいと言えます。

というのも、

  • 求人から採用までのスピードが速い
  • 広範囲で募集できるため、求職者の目に届きやすい
  • 募集条件を提示できるので、採用のミスマッチを防げる

といったメリットがあるからです。

店舗にポスターを貼ったり、紙媒体に求人情報を載せるよりも時間と手間をかけずにアルバイトを募集することができるのです。

アルバイト求人サイトを利用する際の注意点

効率よくアルバイトを募集できる求人サイトですが、企業がサービスを利用する際には、

  • 応募者は複数の求人に応募できるため、辞退が生じることがある
  • 辞退を避けるため、求職者からの連絡にはすばやく対応する

などの注意が必要です。

特に、求人を出す企業はどのような人材が必要か」を見極め、その人材を確保するために利用するアルバイト求人サイトを選ぶ必要があります。

そして、アルバイト求人サイトに求人情報を掲載する際には料金がかかることにも注意が必要です。求職者は無料でサービスを利用できますが、企業側が利用する際には求人サイトを運営する会社に支払う料金が発生します。

そしてその料金は採用人数や募集勤務地、掲載期間などで異なり、運営会社によって料金プランも変わってきます。採用するための予算もあるため、利用料金もどのサイトを利用するかの重要な判断基準となります。

アルバイト求人サイトの利用料金を比較

基本的にどの求人サイトも「エリア」と「掲載期間」によって料金が異なります。掲載期間は2週間、4週間、8週間、12週間に分かれていることが多く、期間が長くなるにつれて料金も高くなります

今回は、

  • 掲載期間:4週間(約1ヶ月間)
  • 掲載エリア:首都圏

の条件で料金を比較しました。

※掲載順位(露出度)によっても料金が異なります。プランの料金が高いほど、掲載される順位が高くなる仕組みになっています。

2万円~(関東1週間掲載~)

SEOやリスティング広告対策がしっかり施されており、「単発 バイト」「日雇い バイト」など複数の「バイト」との掛け合わせワードで検索結果1位となっています。ユーザー層は、10代~20代の若年層が多く、学生・フリーター・主婦層の採用におすすめです。知名度があるサイトの割には掲載料金がリーズナブルな点も魅力です。

マイナビバイト料金表         マイナビバイトの資料請求

2万円~(関東1週間掲載~)

アルバイト求人サイトの中でも抜群の知名度を誇る「バイトル」。積極的なプロモーションとSEO施策で高い集客力があり、年々応募数も増加しています。時代に合わせスマホユーザビリティを強化しているため、若手層を中心に多くのユーザーから高く支持されています。また、どの企画に掲載しても訴求できる情報量は一律であるため、貴社の魅力をしっかりと訴求できるいうのもバイトルの大きな特徴です。

バイトル料金表        バイトルの資料請求

17万円~(関東2週間掲載~)

20代の若手層をメインターゲットとした社員採用向けの求人サイト「バイトルNEXT」。ユーザーの約5割は社員希望であり、圧倒的な知名度を持つ「バイトル」と連動掲載されており、マッチング効果を上げる機能も満載です。20代の若手人材の社員募集を検討されている企業様におすすめです。

バイトルNEXT料金表         バイトルNEXTの資料請求

3万円~(成果報酬型)

圧倒的な低予算で採用を可能にする「マイベストジョブ」。10~20代の若手層を中心に学生・フリーター・主婦層のユーザーに利用されています。マイベストジョブには採用が決定するまでは費用がかからない「成果報酬型プラン」と、掲載のみの「掲載型プラン」があります。

マイベストジョブ料金表         マイベストジョブの資料請求

1万円~(関東2週間掲載~)

若年層・フリーター・学生から多くの支持を得ているマッハバイト。「マッハバイト」なら成功報酬プランと、採用課金プランの2つのプランから選べます。費用に無駄がなく、どちらのプランも原稿サイズは変わらないのでしっかりと訴求できるのが特徴です。

マッハバイト料金表        マッハバイトの資料請求

5万円~(関東2週間掲載~)

 YOLOバイトを活用すれば優秀な外国人労働者を採用しやすくなります。外国人労働者の採用を視野に入れることは、若くて優秀な人材を確保し、多くの母集団を形成することにも効果的です。しかし、外国人労働者を雇用するためには、様々な書類や就労ビザが必要だったりと煩雑な手続きが発生します。YOLOバイトを活用すれば効率よく、ニーズにマッチした外国人労働者と巡りあうことができます。

YOLOバイト料金表        YOLOバイトの資料請求

8千円~(関東1週間掲載~)

関西一円と横浜の地域に根差した求人サイト『ディースターNET』。新聞折込紙『ディースター』やポスティング求人広告『ディースターPOST』とも連動しています。関西エリアで40年以上新聞折込求人を扱っているディースターは同エリアでの認知度が高く、地域に根差した採用を検討している企業様にはおすすめです。正社員・アルバイト・パート・派遣、すべての雇用形態での採用が可能です。

ディースターNET料金表        ディースターNETの資料請求

まとめ

いかがでしたでしょうか。

アルバイト求人サイトによって様々なプランが用意されており、その料金は3,500円~400,000円とピンからキリまで異なります。企業は、「どこで雇うのか」「何人必要なのか」「どれ位の期間掲載するのか」をはっきりさせることが重要です。

条件に合ったアルバイト求人サイトを活用し、アルバイトの採用を成功させましょう。

 

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