5分でわかるindeed掲載方法｜今のトレンドを解説

最近、「仕事探しはインディ～ド（Indeed）！♫」というフレーズのCMをよく耳にします。しかし実際、「言葉はよく聞くけど、イマイチIndeedのことがわかっていない」という方も多いのではないでしょうか。

Indeedとは、求人をおこなっている企業と求職者をつなぐひとつのサービスです。リクナビやマイナビなど求人を掲載できるサイトはたくさんありますが、Indeedはそれらと若干仕組みの異なるサービスなので、Indeedの特徴を理解していないとその効果は薄れてしまいます。

本記事では、Indeedの「特徴」や「活用方法」について解説します。Indeedへの掲載を検討されている方は、ぜひ本記事を参考にしていただけますと幸いです。

1．「Indeed」の掲載方法とは？

Indeedへの掲載方法は簡単ですが、ふつうの求人サイトへの掲載とは少し勝手が違うため、自社求人サイトをIndeed仕様に合わせる手順が必要となります。

ここでは「Indeedに掲載する3つの方法」について解説します。

• Indeedサイトに直接投稿する方法
• 自社求人サイト内にIndeed仕様のページを作成する方法
• ほかの求人サイトに掲載する方法

1-1．Indeedに直接投稿してページ作成する

Indeed求人情報と投稿する方法について手順を説明します。

まずはアカウント情報を登録します。

Indeedを検索する

検索窓に「indeed」と入力して検索。

Indeedの公式サイトを開く

「仕事探し|Indeed（インディード）」という文言の書かれているIndeed公式サイトを開く。

アカウント作成

画面右上の「ログイン」をクリック。アカウントを作成します。

アカウント情報として下記の内容を登録します。

これでアカウント情報の登録は完了しました。

求人広告掲載をクリック

Indeedトップ画面の右上にある「求人広告掲載」をクリックします。

Indeed「求人掲載（無料）」をクリック

このような画面に遷移するので、再度「求人掲載（無料）」をクリックします。

求人情報を入力する

このような画面に遷移します。「アカウント情報の入力」として、企業情報などの入力を求められるので、必要項目を入力していく。入力が完了したら、「続ける」のボタンをクリックする。

すべての項目を入力していく

「アカウント情報の入力」と同様に「求人票の作成」「応募受付方法の設定」と入力項目を入力していく。すべての項目の入力が完了すると、「求人票の掲載」となります。

以上でIndeedへの掲載が完了しました。

1-2．自社求人サイト内にIndeed仕様のページを作成する

Indeedに読み込まれる仕様のページを作成する

Indeedは一定基準を満たすWebページを求人情報と認識し、掲載します。そのため、自社採用ページを使ってIndeedに求人をかける場合は、以下に記載する基準を満たす必要があります。

また、上記以外でもインターンなど無給の案件は利用できないなどの規定があるので、採用ページを作成する前に、Indeedの掲載ガイドラインを確認するようにしましょう。

1-3.  求人サイトへの出稿

Indeedで検索結果に掲載される方法として、求人サイトへ出稿する方法もあります。Indeedは世界中の求人情報を集めてくるので、ほとんどの求人サイトに載っている求人情報が掲載対象になります。

また、求人サイトを運営している会社がIndeedの有料掲載枠を購入している場合は、上位に掲載されることもあります。

2. 有料掲載と無料掲載の違いとは？

Indeedの特徴や掲載方法はご理解いただけましたでしょうか。さて、今度は「求人掲載を有料と無料どちらにするか」を悩まれるかたもたくさんいらっしゃるかと思います。

ここでは、「有料掲載と無料掲載の違い」を中心に特徴を解説します。

2-1．有料掲載

2-2．無料掲載

3．「Indeed」とは？　

あらためてIndeedの仕組みについておさらいしておきましょう。
「Indeed」とは求人の検索エンジンです。Yahoo！やGoogleは情報の検索エンジンとして有名ですが、求人検索に特化した検索エンジンがIndeedです。

アメリカの求職者の70％が利用するIndeedは、2012年、日本においてリクルート社の完全子会社となりました。ここでは「Indeedの仕組みの特徴」についてご紹介します。

1-1「Indeed」の仕組み

Indeedのトップ画面は上図のようになっており、ボックスに「職種」「業種」「会社名」などのキーワードを入れ、隣の「勤務地」で場所を絞り込んで検索をかけると、さまざま求人サイトから集められた求人情報が表示されるという仕組みになっています。

従来の求人サイト(たとえばリクナビNEXTなど)の場合は、それぞれの求人サイトを個別で訪れ、検索をおこなう必要がありました。一方、Indeedで求人を検索した場合は、Web上に公開されているあらゆる求人サイト求人情報を一括で検索してくれるため、求職者に対してより多くの求人を提示することが可能になります。

また、Indeedのトップ画面からの検索結果だけでなく、GoogleやYahoo!の検索ボックスで企業に対するキーワードを調べた場合にも検索結果に表われます。

4．Indeedを活用するメリット・デメリット

続いて、Indeedの特徴を「活用するメリット・デメリット」それぞれの側面から見ていきたいと思います。

4-1．Indeedを活用するメリット

人材を世界中から集めることができる

Indeedは世界60ヶ国以上で求人サービスを展開しています。毎月世界で2億人以上のユーザーが利用しているため、日本だけでなく、海外勤務の人材にも日本から募集をかけることができます。

また国内でも、市街地だけでなく地方や郊外にいる求職者に対してもアピールすることができます。

掲載は簡単！専門知識も必要なし！

Indeedに掲載するために必要な作業は、「アカウントの開設」「項目を登録する」の2点のみなので非常に簡単です。

掲載手順は以上です。インターネットにアクセスできる環境さえあれば、簡単にIndeedで求人広告を掲載することができます。

無料の掲載枠がある

通常の求人広告媒体を利用すると、求人の応募がなくても掲載料が発生してしまいます。応募があればまだしも、応募がなくても費用が発生するのは、予算が限られている中小企業にとってはかなりリスクや負担となってしまいます。

じつは、Indeedにも同じように有料の掲載枠(スポンサー求人)があります。一方で無料の掲載枠(オーガニック求人)もあるという点で他の求人サイトとは異なります

ただし、有料掲載枠が検索結果の上位に表示されるのに対し、無料掲載枠は下位に表示されるという点で、どうしても求人が埋もれるケースが多くなってしまいます。こういった理由から、有料掲載枠を利用する企業が多いのもIndeedの特徴です。

求職者の反応を掲載内容に反映させやすい

Indeedは自社が表示された回数や、クリックされた回数を管理画面で確認できるため、広告内容や募集地域などの改善の余地があるかどうかをこまめにチェックすることができます。

そしてIndeedの場合、自分たちで簡単に広告文や企業情報を変更できるので、改善の余地があると感じたらすぐに対応することができます。また、「求人アナリティクス」とよばれる指標があり、Googleが提供するWebサイト分析ツールのGoogle Analiticsとは異なる指標での効果測定も可能になります。

予算を管理しやすい

Indeedは設定画面上で、クリック単価の上限や月額予算を設定することができます。予算の設定をしておけば、予算超えの心配もなく、安心して予算を管理することができます。

4-2.  Indeedを活用するデメリット・注意点

無料掲載枠は求職者の目につきにくい

先ほども述べたように、有料掲載枠に比べて無料掲載枠は検索結果の下位に表示されるので、求職者の目につきにくくなってしまいます。また、無料掲載枠を利用している企業自体も非常に多いため、そもそも自社の求人が求職者の目にとまらず、埋もれてしまうという可能性がかなり高くなってしまいます。

自社の求人が埋もれないようにするためには、せめて無料掲載枠の中で上位に表示されるようにすることが重要になります。

応募者への連絡などの採用活動のフォローがない

Indeedの無料掲載枠を使えば、無料で採用活動をおこなうことができます。一方で、ほかの求人サイトにはある「日程調整」や「案内メール」の送信などの機能が一切ないため、すべて自分たちでおこなわなければなりません。

応募がきてから返事をするまでに時間がかかってしまうと応募辞退が増えてしまいます。費用を極力抑えたいという企業も多いかもしれませんが、採用活動に工数をかける余裕が全くないという中小企業には、Indeedは逆に不向きと言えるかもしれません。

採用活動に必要な費用は、採用担当者にかかる工数 + 求人掲載費用（エージェントを利用する場合は、エージェントに支払う費用）になるので、その合計が一番安くなる方法を選択しましょう。

5.「Indeed」のまとめ

Indeedの仕組み

Indeedは求人に特化した検索エンジンです。従来の求人サイトだと、個別に求人サイトを訪れ、それぞれのサイト毎に求人検索をおこなっていましたが、Indeedで検索をすれば、Indeedがさまざまな求人サイトか求人情報を収集し、一括で表示してくれます。

Indeedの掲載方法

Indeedに掲載する方法は、「自社求人サイト内にIndeed仕様のページを作成する」「Indeedサイトに直接投稿する」「ほかの求人サイトに掲載する」の3通りがあります。

Indeedは他の求人広告媒体と異なり、無料掲載枠が設けられているため、求人をだすことのハードルが低くなっています。その分たくさんの企業が求人を出すため、自社の求人が埋もれてしまわないように更新を頻繁におこなうなどの対策が必要です。