新卒就職サイト比較表｜大手求人サイトの特徴・料金一覧表/リクナビとマイナビの違いなど

1.主要就職サイト比較表

学生を集めるだけではなく、自社の採用サイトや選考管理の役割も兼ねることができる就職サイト。採用活動をはじめるなら、まずは利用すべきと言えるでしょう。

キャリタス就活やあさがくナビなどはイベントとセットで契約する企業様が多いため、まずは主要なマイナビやリクナビといったサイトを利用するのがおすすめです。

2.リクナビとマイナビの比較表

参画企業数、掲載料金、それぞれの強みなどの詳細をリクナビとマイナビの違いがわかりやすいよう比較表にまとめました。

学生登録数、掲載企業数ともに、2022年度の場合はマイナビが多い状況です。

ほとんどの学生がマイナビにもリクナビにも登録している状況なので、どちらか一方に掲載すれば基本的には問題ないと考えて良いでしょう。どちらかをよく使うという学生がいた場合やどうしても母集団数が足りない場合に、両方利用している企業様がいる状況です。

更新日：2021年5月30日時点、それぞれマイナビ2022とリクナビ2022の数字

登録学生数	約73万人	約70万人
掲載企業数	24,215社	10,830社
エントリー受付企業数	22,222社	9,483社
説明会情報の公開企業数	13,835社	7,333社
画面
基本掲載料金	【バリュープラン】80万円 ・会社概要画面 ・セミナー画面 ・エントリー&予約システム ・My CareerBox ・検討リストリプライ 【基本パッケージ】160万円 ・会社概要画面 ・セミナー画面 ・エントリー&予約システム ・My CareerBox ・検討リストリプライ ・企業マイページ ・公開回答機能 【プレミアパッケージ】295万円 ・会社概要画面 ・セミナー画面 ・エントリー&予約システム ・My CareerBox ・検討リストリプライ ・先輩情報画面 ・取材情報画面 ・優先表示プレミア 　スマホベースアッププリペイド2週間	【基本企画】90万円／グループ募集210万円 ・企業トップ画面 ・採用情報画面 ・会社トップ画面（スマートフォン） ・人事ブログ・フォトアルバム画面 ・仕事先輩情報画面 【エントリー／説明会予約受付・実施】 ・WEBエントリーシステム90万円／5画面 ・説明会・面接予約画面 S：120万円／500画面 B：80万円／10画面 A：60万円／5画面 【シンプルプラン】110万円（WEB-DM3万通）／90万円（WEB-DMなし） ・基本企画（シンプルプラン仕様） ・WEBエントリーシステム（1画面） ・説明会・面接予約画面（10画面） 【ライトプラン】40万円 ※シンプルプランの中の条件が下記に変更 ・応募数が上限400名 ・説明会、面接予約画面（5画面） ・オプション参画が不可
それぞれの媒体のメリット・特徴	・満足できる就職情報サイト、信頼できる就職情報サイトとしてNo.1※楽天リサーチ調べ ・在籍校や同じ分野を学んだ先輩の情報を見ることができ、働くイメージを持たせやすくさせる独自機能がある。（先輩発見機能） ・もともと中小企業向けのサイトだったので、追加費用なしでも発見率を高めるために実施できることが充実している。	・就職活動をしている学生の約80%がリクナビを利用していると言われている。 ・学生がWeb上でエントリーシートを提出できる独自機能がある。 ・SPI3と連動しているので、適性検査情報が管理画面に反映されて便利。

3.お悩み別おすすめサイトの選び方

それぞれの特徴や使用したい機能と併せて、どのサイトを使うのがおすすめかをまとめました。参考にしていただければと思います。

はじめて掲載するならマイナビ・リクナビ

これまで採用活動を実施したことがない、実施していたけれど就職サイトを活用したことがないという方もいるでしょう。

まずは、掲載をスタートしてみようという企業様にはマイナビ・リクナビがおすすめです。

イベントと組み合わせて活動するならキャリタス就活がおすすめ

早期と言われるインターンシップ時期からイベント開催が活発なキャリタス就活。イベントでの活動が強い・好きという企業様にはおすすめです。

3つ以上のサイトに掲載する場合にはあさがくナビがおすすめ

登録学生数が他と比べるとやや少ないあさがくナビですが、中小企業に特化しているという特徴があるため2つ以上掲載される企業様にはおすすめです。

インターンシップサイトからの継続活用を希望するならマイナビがおすすめ

インターンシップ期間から継続的に採用活動をされている企業様もここ数年は多いと思います。マイナビは、インターンシップ期間からOB・OGを活用したコンテンツや仕事理解のためのコンテンツが充実しているためおすすめです。