保育士求人サイト活用事例

保育士採用の成功事例|6ヶ月間で10名の保育士採用に成功!都度原稿を変更し長期的に求人サイトを活用

  • 100~500名
  • 保育士
  • 保育・福祉
  • 全国
  • 保育Fine!

保育・福祉

職種 保育士 従業員数 100~500名
エリア 全国 予算 300~500万円
課題
  • 新園開設にともない採用の目標数が多い
  • 人材紹介会社からの紹介数が少ない
求める人材
  • 保育士
  • 経験者のみ

利用されたサービス

保育Fine!

保育業界最多の求人数を誇り、さらに、『サイトの利用促進』などの他にはないサービスを取り入れた安心の求…

保育士の採用を検討している企業様、保育士の母集団形成に苦戦している企業様におすすめです。

背景

4月に2園の開設が決まっており、半年で10名以上を採用しなければならないという状況の法人様でした。
それまで人材紹介のみを利用されていましたが、なかなか思うような方の紹介がありませんでした。
4月までに時間も無かったため、新たな採用手法を模索されていました。

募集要項

職種 保育士
採用目標数 13名
採用エリア 関東

採用支援の概要

ご提案内容

紹介だけでは採用数の担保が見込めない状況だったため、保育士に特化した求人サイト「保育Fine!」のSプランのご利用をご提案しました。保育Fine!は、専門のオペレーターが求職者にサイトの利用促進をするため、採用成功の確率が高まる求人メディアです。

また、とにかく時間が無く数が足りていなかったため、人材紹介の利用も継続しておこなっていただくようご提案させていただきました。

保育Fine!の特徴

求人掲載件数 9,653件(2019年8月現在)
エリア 全国
費用タイプ 掲載課金型
料金 詳しくはお問い合わせください
URL https://www.neo-career.co.jp/humanresource/middlecareerservice/site/hoikufine/
特徴

・オペレータによる求職者へのサイト利用の促進あり

保育Fine!の資料請求はこちらから

℡:03-5908-8005

その後の結果

掲載してただ待つというだけではなく、月ごとに原稿を変更するなど、6ヶ月の掲載期間の間も常に効果の高い訴求ができるようにしたことによって最終的に18名の応募を獲得していただきました。

採用課題

・新園の開設にともない、10名以上の大量採用が必要
・人材紹介会社からの紹介数だけでは充足しておらず、母集団数が不足

結果

・18名の応募を獲得、10名の採用を実現

目標数の8割の人材がFINE!から入職

採用成功のポイント

  • 大量採用のため、長期的な戦略をご提案
  • 月ごとに掲載内容を変更し、効果が高い原稿になるようブラッシュアップ

営業担当からのコメント

今回、最終的には目標人数の8割が「保育士Fine!」のサイト経由からの入職だったとの嬉しいお言葉をいただきました。
紹介だけに頼っていてはなかなか目標の採用人数を確保するのが難しくなっている法人様は多いのではないでしょうか。
ネオキャリアでは紹介・広告・イベントなど、さまざまな保育士採用の手法をご紹介させていただくことが可能です。

保育士の採用についてお悩みの方は、ぜひご相談ください。

この事例を担当したコンサルタント

櫻井 杏菜| FINE株式会社 マネージャー

新卒入社後から一貫して保育領域を担当し、立ち上げを経験。
現在は、事業企画及びマネージャーを務めています。
ノウハウを活かし、採用支援した企業は500園以上。
採用計画から入職後のご活躍まで、一貫したコンサルティングをおこなってまいります。

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藤木さつき

中途媒体の代理店営業を5年経験したのち、2019年から新しくHR NOTE編集部の一員に。 元営業として、人事の方々の「知りたい!」に お答えできるような記事を提供できることを目標に日々、精進していきます。

SNSで採用の最新情報をお届けいたします。

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