エン転職活用事例

飲食店の女性スタッフ採用成功事例|飲食業のイメージを払拭し、4名の採用を実現!

  • 100~500名
  • 店舗スタッフ
  • 飲食業
  • 関東
  • エン転職

飲食業

職種 店舗スタッフ 従業員数 100~500名
エリア 関東 予算 50〜100万円
課題
  • 女性の飲食店店長候補の採用
  • 業態柄、女性の応募獲得に苦戦
求める人材
  • 飲食店での就業経験(アルバイト経験可)のある女性

利用されたサービス

エン転職 LINEキャリア

日本最大級の会員数を誇るエン転職。独占提携を含む高品質メディアへの露出により認知度も高く、「スマホユ…

若手採用を検討している企業様、母集団形成に苦戦している企業様におすすめです。

企業情報

従業員数 100~500名
設立 2016年
資本金 1,000~5,000万円
業種 飲食業

募集要項

職種 店舗スタッフ
採用目標数 2名
採用エリア 東京

採用課題

カフェメニューなどがメインの飲食店を経営する企業様で、1年間に10店舗ずつ新規出店をご検討されておりました。

女性を採用したい希望があり、当時は女の転職に掲載して採用活動を実施。

しかし、なかなか採用にいたっていない状況でした。

ご提案内容

媒体の見直し

女の転職は、女性の採用に特化した転職サイ。近年では、事務職などへの応募は多いものの、なかなか飲食店スタッフの採用成功実績が少なく、登録者の母集団数が足りていないのではないかと考えました。

そこで、エン転職の活用をおすすめさせていただきました。大手媒体なので女性の登録数も多く、原稿が見やすいことから女性にも好まれる傾向にある媒体です。

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スカウトでの訴求を変更

飲食店というと、過去に焼肉や居酒屋など「臭いがつく・油っぽくなる」といったアルバイト経験をした女性などは、そのネガティブイメージから敬遠されると考えました。
そこで、あえて、配信ターゲットを「女性の飲食経験者」「焼肉・居酒屋・飲食アルバイト」 に絞り、同社がデザートなどのカフェメニューを扱うことが多いことを訴求。「仕事の後に友人と会う際に臭いに気を使わなくて大丈夫」というよう内容のスカウトメールを配信いたしました。

ブロックタイトルスカウトメールのノウハウについて知りたい方はこちらをチェック!

結果

結果、23名の応募を獲得。うちスカウトメール経由は14名でした。そのうち、採用4名の採用が決定し、うちスカウトメール経由3名の採用に成功いたしました。
学生時代に飲食店でのアルバイト経験のある方に絞ってスカウト配信をおこなった結果、カフェなどを将来経営してみたいという女性たちの心をつかむことに成功。
新規出店で今後の幹部候補として待遇される点に魅力を感じてもらうことができ、入社に至りました。

採用課題

新規出店に伴う増員募集

女性店舗スタッフ2名を採用したい

結果

4名の女性スタッフ採用に成功

スカウトから3名の採用

採用成功のポイント

  • 飲食店のイメージを払拭する内容を記載したスカウトメール配信
  • 配信ターゲットを学生時代に飲食店でのアルバイト経験のある方に絞り、ターゲットに合わせた文面を作成し配信をおこなう

担当者からのコメント

私自身、学生時代に飲食店でアルバイトをしていたときに、将来自分でカフェを開くことが夢だったことを思い出しました。そこで、カフェオーナーとしての独立が可能な魅力を盛り込んだスカウトを配信。結果的に2名が最低ラインの目標だったところ、4名の採用に成功しました。

企業の担当者様からは、「大満足です。ここまでやってくれたら、次回もお願いするしかないですね!」と嬉しいお言葉を頂くことができました。

まずはご相談ください!この事例を担当したコンサルタント

栗原 亜実| 中途採用メディア事業部マネージャー 関東エリア

2015年に新卒入社、一貫して中途求人メディアに携わってきました。
味は美容、ネイルとお酒を飲むことです。
事業部唯一の女性マネージャーということもあり、女性マネジメントは得意です。
女性ならではの視点を活かした原稿の作成・スカウトメール配信・面接率の向上・内定率の向上には自信があります。

中途採用でお悩みの方は、ぜひご相談ください。

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