「求人広告代理店の募集」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか。

代理店といっても、いくつか種類があり、それぞれ役割が異なります。

本記事では、

・求人広告の代理店の仕組み

・求人の代理店をするには？

などをご紹介します。

1．求人広告の代理店の仕組み

1-1．メーカー（直販）とは

メーカーとは求人メディアなどの運営元の会社のことで、メーカー直販とは運営元の会社が直接顧客に求人メディアなどを販売することを指します。

求人広告代理店とは違い、基本的には自社商品しか取り扱っていません。

例えば、以下のようなメーカーと求人メディアが有名です。

1-2．一次代理店とは

一次代理店はメーカーと直接契約をおこない、製品開発には携わらないが、販売において重要なポストにいる立場です。

商材を直接販売することもありますが、二次代理店を活用して、営業活動もおこないます。

一次代理店はパートナー企業となる二次代理店の販売網を管理する立場ということです。

二次代理店の販売網を活用する代わりに自社のノウハウを提供して二次代理店の営業活動をフォローし、利益を獲得していくビジネススタイルを採用しているケースが多いです。

1-3．二次代理店とは

二次代理店は、一次代理店に管理面をゆだねて営業で売上を伸ばす役割となります。

一次代理店の管理機能や営業ノウハウを得る代わりに、売上マージンを一次代理店に支払います。

二次代理店は、売上さえ上げ続ければ、経営を黒字化できる点が特徴です。

2．求人の代理店をするには？

2-1．一次代理店とパートナー契約を結ぶ

求人の代理店をするには、「一次代理店とパートナー契約を結ぶ」つまり「二次代理店になる」ことがおすすめです。

3．求人広告の代理店をするならネオキャリア

3-1．幅広い雇用形態を提案可能

企業によっては、新卒採用、中途採用、アルバイト採用のすべての採用を兼任しているご担当者様も多いのではないでしょうか。

求人広告代理店である、ネオキャリアでは中途、新卒、アルバイトなど幅広い雇用形態で充実したサービス数をそろえています。

当社のパートナー企業様にはすべてのサービスを、お取り扱いいただけます。

求人広告だけではなく、最近トレンドになっているダイレクトリクルーティングサービスや、口コミサイトなども取り揃えております。

3-2．安心のサポート体制

専任の渉外営業担当がつき、パートナー様の営業活動やサポート活動などを一緒にさせていただきます。

また、いつでもご連絡いただけるよう、専用の「チャット」ツールを導入しています。

いつでもお気軽にご相談していただける体制となっているので、安心して営業活動をおこなっていただけます。

加えて、パートナーの企業様に販売しやすい環境をご提供するために、各サービスの勉強会を実施しています。

各媒体版元がおこなう勉強会や、弊社独自の勉強会（採用市況勉強会、広告掲載後フォロー勉強会）なども用意しております。

3-3．各求人メディアとの強いつながり

ネオキャリアでは、マイナビ新卒・エン転職をはじめとした国内大手求人メディアにおいて豊富な販売実績があるため、良い条件・ロイヤリティで販売ができます。

そのため、パートナー企業の皆様にも好条件で販売していただくことができ、メーカー実施の勉強会などにもご参加いただけます。

4．取り扱い求人広告をご紹介

ネオキャリアでは業界でもトップクラスのサービス数を代理販売しており、パートナーの企業様にもお取り扱いいただけます。

求人広告以外にも採用代行や、Web制作・集客プロモーションの商材などの副商材も多数ご用意しており、お客様のニーズに最大限応えることが可能です。

下記で紹介するサービス以外にも豊富に取り揃えておりますので、詳細を知りたい方はぜひ、お問い合わせください。

4-1．中途採用サービス（一例）

マイナビ転職

エン転職

doda（デューダ）

4-2．新卒採用サービス（一例）

ONE CAREER（ワンキャリア）

キャリタス就活

Future Finder（フューチャーファインダー）

4-3．アルバイト採用サービス（一例）

バイトル

しゅふJOB

マイベストジョブ

5．まとめ

いかがでしたでしょうか。

ここまで求人広告代理店の仕組みや代理店募集についてご紹介してきました。

当社ではさまざまなニーズに合わせたサービスのお取り扱いやご提案をさせていただいております。

求人広告代理店についてご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。