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Future Finder（フューチャーファインダー）は、企業と学生の「適合性」をもとにマッチングを図ることができます。
適合性を図るため、企業は自社の活躍人財の分析と合わせて、組織風土や職質(必要能力)をもとに採用ターゲットを定義化します。
加えて、学生は自身の資質や特性がわかる特性診断をおこないます。
その上で、AIを用いた検索エンジンでお互いの適合性を数値化し、総合的に判断される仕組みとなります。