• 解決できる課題 工数削減、若手採用
    Liber Careerは10代20代が選ぶ就職転職満足度NO.1! 成功報酬型で確実に採用したいと思われている企業様におすすめです。4人に一人が内定!業界トップクラスの決定率と圧倒的なご紹介人数が強み。
  • 解決できる課題 工数削減・第二新卒採用
    未経験層に特化した人材紹介サービス。紹介から入社まで平均1ヶ月。早めの採用がほしい企業様におすすめです。   ※サービス提供エリア                  東京(関東),大阪(関西),名古屋(中部),福岡(九州)
  • 解決できる課題 ミスマッチ・工数削減
    20代若手人材特化紹介サービス。求めているニーズに合わせてスピードのある採用が必要な企業様におすすめです。  ※サービス提供エリア                  東京(関東),大阪(関西),名古屋(中部),福岡(九州)
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▶外国人採用エージェント
▶女性人材紹介エージェント
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若手採用:リーベルキャリア

【特徴】

  • 業界トップクラスの集客基盤!月間約2,000名の新規登録数
  • 求職者様から「就職転職のしやすさ」「面接対策満足度」「転職就職満足度」の3つのNo.1を獲得
  • 4人に一人が内定!業界トップクラスの決定率と圧倒的なご紹介人数

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即戦力採用:転職エージェントneo

 

【特徴】

  • 営業職やマーケティング、商品企画などの職種のご紹介に強み
  • 120分の個別面談を通してアナログマッチング

転職エージェントneoについての詳細はこちらから 

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第二新卒採用:第二新卒エージェントneo 

【特徴】

  • 候補者一人ひとりと初回2時間の面談を始め、平均10時間以上のヒアリング・マインドセットをおこなっているので、入社後のミスマッチが少ない
  • 第三者だからこそ気付く魅力、エージェントだから分かる他社との違いをもとに候補者を紹介
  • 内定承諾率は業界平均の2倍の67%!

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保育士採用:ファイン保育プラス

【特徴】

  • 月間1,000名の保育士様がご登録!
  • 若手保育士様のご紹介に強み
  • 7割以上の登録者様が3ヶ月以内の早期に転職を希望している

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外国人採用:Bridgers

【特徴】

  • 貴社のみを志望する方を集め、 一社単独の採用イベントを開催
  • 海外大卒 7割が日本語ビジネスレベル以上
  • 2,500名を超える内定実績と92%の内定承諾率

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女性人材紹介:モアキャリー

【特徴】

  • 働く女性をターゲットとしたコンテンツメディアで採用広報からご支援
  • 貴社の人材要件に適した応募獲得に向けて、必要な採用工数の一部を代行
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが候補者へ貴社の魅力をお伝え!

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介護士人材紹介:ナイス介護

【特徴】

  • 業界トップスピードのマッチング力
  • 業界最高クラスの営業力
  • 全国各地に支店がある

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