初めてのライター募集|在宅ワークの可能な4名の主婦の採用に成功した事例
- アルバイト採用
- 求人サイト
- 採用の歩留まりの改善
- 行き詰まり・新たな手法
- 社員の育成・定着・活躍・研修
- トレンド・採用市場
- IT・クリエイティブ・編集
- 採用難エリアでの採用
- 低コスト採用
- ~49名
- 関東
更新日:
アルバイト採用
●この事例で利用されたサービス
マイナビバイト
企業情報
業界・職種 | ライター |
---|---|
従業員数 | 30~50名 |
上場・非上場 | 非上場 |
採用エリア | 関東 |
今回の事例は、新しく出版する本のコラムのライターの募集をしたいという企業様です。
在宅ワークの募集をするため、方法・媒体選定がわからなく、ターゲットの質にお悩みでした。
採用課題・ニーズ
課題 | ・どの媒体を使えばいいかわからない ・ターゲット層がわからない |
---|---|
求める人材 | ・主婦層 |
利用サービス | ・マイナビバイト / LINEバイト ・アルバイト採用マーケティング |
「在宅ワーク」での募集が初めてだった同社。
ビッグデータを活用したターゲット選定が成功し、4名のアルバイトライターの採用に成功した事例をご紹介します。
採用支援の内容
- 採用課題
- ・初めて在宅ワークの募集をするため、方法・媒体選定がわからない
- ・ターゲットが不明確
- 結果
- ・ビッグデータを活用しターゲットの登録が多い媒体を選定
・4名の主婦ライターと契約
担当者からのコメント
今回「在宅ワーク」での募集の案件だったため、育児家事の合間に働くことのできる「主婦層」をターゲットにおき、エリア選定の際に主婦層のユーザーが多かった「マイナビバイト」をおすすめさせていただきました。
また、雇用契約や運用方法なども調べてご提案させていただき、社長様には
「当社のためにこんなに親身になっていただき、孫くらい年齢が離れているのに沢山学ばせていただきました。ありがとうございます!」
とお褒めと感謝の言葉をいただくことができました。
現在は在宅ワークライターとして4名の主婦の方と契約を結んでおります。
- ネオキャリアでは、ビッグデータを活用した無料の効果的な媒体選定と原稿作成サービスをご提供しています。
この事例に関するサービスの資料はこちら
その他の事例
- アルバイト採用
- アルバイト採用