type(タイプ)の特徴・強み|エンジニア職採用・AI機能についてご紹介!

転職サイト

type(タイプ)

type(タイプ)の特徴・強み

 

1.type(タイプ)のエンジニア職採用

定期的に開催されるエンジニア向け転職フェアなど、独自の集客によりエンジニアからの認知度が高いtype。

そのためエンジニア採用ならではの職種コード設定があります。

他求人サイトにはなく、企業様の魅力を簡単にPRできるの点は非常におすすめです。

 

type エンジニア

 

2.type(タイプ)のワンプライスで2原稿同時掲載!

同じ金額で2原稿掲載することができるので、複数職種を低予算で掲載できます。

それ以外にも、ターゲットに合わせた原稿制作が可能です。

職種コードや勤務地コードを原稿に合わせて変更することで訴求力を高め、マッチング度の高い採用を実現します。

 

■2原稿作成例

<経験者向け・未経験者向けの2原稿>

同職種であっても経験者と未経験者では転職理由や欲しい情報は異なります

ターゲット人材の求めている情報を詳しく表記することで応募を促すと同時に、入社後のミスマッチを防ぎます。

 

type

 

3.type(タイプ)の業界初!AI機能搭載

typeのAI 機能では求人提案という機能において、人間のように企業要望と転職者の志向を日々学習して最適な求人を転職者に届けます。

転職者、企業、双方にとって精度の高いマッチングを実現します。

type

AIエンジン搭載でマッチングの制度をUP

type マッチング制度

 

ユーザへカウンセリングをおこない、情報をアップデート

AIエンジンがユーザーと会話形式で、転職軸のカウンセリングを実施。

志向の変化をキャッチし、求人提案をおこなう軸をその都度アップデート!

type カウンセリング

 

おすすめ理由を入れた求人提案でユーザーを動機付け

type オススメ

 

 

その他の転職サイト