type（タイプ）のみんなの評判

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3.0

従業員数： 50～300名

業種：インターネット・Webサービス

2026-10-23

■応募総数の目標を大きく上回って獲得
【良かった点】母集団形成において、応募総数の目標を大きく上回って獲得することができました。
【気になった点】予約メッセージの送信タイミングを自社で指定できると、より便利だと感じました。

※調査期間：2026年9月11日〜9月29日
※みんなの採用部（株式会社ネオキャリア）が中途採用の担当者を対象に実施したアンケート結果です

4.0

従業員数： 50名未満

業種：商社

2026-10-23

■長年の課題だった社内SEの採用に成功
【良かった点】長年の懸案だった社内SEの採用ができました。営業担当者のアドバイスも良かったです。
【気になった点】スカウトの送信候補に入れておいた候補者が、原稿や月の切り替えのタイミングで消えてしまうことがありました。掲載期間中は履歴を残してもらえると助かります。

※調査期間：2026年9月11日〜9月29日
※みんなの採用部（株式会社ネオキャリア）が中途採用の担当者を対象に実施したアンケート結果です

3.0

従業員数： 1000名以上

業種： IT・通信

2026-10-23

■最新情報をスマホで手軽に確認できて便利
【良かった点】最新の情報を自宅にいながらスマートフォンで簡単に確認できるので便利です。
【気になった点】画面遷移がやや複雑で、目的の画面にたどり着きにくいことがありました。

※調査期間：2026年9月11日〜9月29日
※みんなの採用部（株式会社ネオキャリア）が中途採用の担当者を対象に実施したアンケート結果です

4.2

従業員数： 101～499名

業種： IT/通信/インターネット系

2023-12-18

使いやすく、ドタキャン率が低いことから採用費用も安く抑えられて非常に好印象。ほかのサイトと比べて、応募者の質がいい気がします。原稿設定についても簡単に追加修正が出来る。点も好評価。