Offers(オファーズ)の掲載料金や成功報酬費用を解説

ダイレクトリクルーティング

Offers(オファーズ)

Offers(オファーズ)の掲載料金

offersロゴ2026

Offers(オファーズ)の掲載料金は、6ヵ月プラン120万円(月額20万円)から最大36ヵ月のプランまで、企業の採用計画に合わせて選べる4つの定額プランがあり、いずれも求人掲載が無制限でおこなえます。

AI時代のエンジニア採用に求められる「正社員採用」に特化しており、複数の職種を同時に募集することが可能なため、即戦力として活躍するハイクラス層へ直接アプローチできる点が大きな魅力です。

成功報酬費用は0円の完全定額制なので予算管理がしやすく、継続的な正社員採用活動をおこなう企業にとって非常に効率的です。

Offers(オファーズ)は定額制による明確な料金体系、求人掲載数無制限、そして正社員採用に特化した高いスカウト効果を備えており、採用コストの最適化と質の高い人材獲得を両立できるサービスです。

 

1.Offers(オファーズ)の掲載料金表【2026年最新版】

Offersの掲載プランは掲載期間により異なります。

6ヵ月プラン、12ヵ月プランから、24ヵ月、36ヵ月の長期プランがあります。

Offersの料金表【2026年最新版】

※スカウトに利用できるオファー通数は、同じ求職者へリマインド送信した際に消費カウントされません。そのため、より多くの求職者をスカウトしやすい仕様になっています。

※アカウント上限数はありません

※追加スカウトは上記通数単価 x 100通単位で追加可能です。

 

・6ヵ月プラン:120万円
 月額換算で20万円、オファー(スカウト)通数は400人

(追加オファーは100通単位で購入可能、1通あたり3,000円)

 

・12ヵ月プラン:180万円

月額換算で15万円、オファー通数は800人

(追加オファーは100通単位で購入可能、1通あたり2,250円)

 

・24ヵ月プラン:360万円

月額換算で15万円、オファー通数は1,800人

(追加オファーは100通単位で購入可能、1通あたり2,000円)

・36ヵ月プラン:540万円

月額換算15万円、オファー通数は3,000人

(追加オファーは100通単位で購入可能、1通あたり1,800円)

 

・すべてのプラン共有で、求人掲載数・アカウント数が無制限
複数職種・複数拠点・複数担当者での利用にも追加費用はありません。

・成功報酬は一切不要
期間中に何名採用しても追加費用はかかりません。

 

POINT
・12ヵ月プラン、24ヵ月プラン、36ヵ月プランを利用した場合は、1ヵ月あたり15万円で利用できます。
・求人掲載数に制限がないため、費用対効果を高めやすい特徴があります。
Offersのプラン選びや説明、お見積もり依頼はこちら

offersロゴ2026

・採用計画に合うプラン選びのサポートが必要
・社内検討用の見積もりが欲しい
・料金以外にも詳しく知りたい

以下よりお問合せください。

2.Offers(オファーズ)の成功報酬費用

Offers(オファーズ)の成功報酬費用は0円です。

掲載期間中に複数名の採用をおこなっても、成功報酬費用は発生しません。

 

定額制のプランであるため、追加コストを気にせず複数名採用が可能です。

自社の採用計画やターゲットに最適なプランを、ぜひ資料で比較・ご検討ください。

企業の採用課題に最適なプランのご提案も承りますので、お気軽に資料請求・お問い合わせください。

ダイレクトリクルーティング一覧

ログイン

全てのコンテンツをご利用するにはログインが必要です。
会員登録はこちら

メールアドレス

パスワード

パスワードをお忘れですか?

簡単10秒!無料会員登録

みんなの採用部の特徴
  • 採用課題の解決、新しい採用の取り組みなどを取材したインタビュー記事が読める
  • 採用にまつわる独自の調査レポートが届く
  • 採用に役立つ記事・資料が届く
メールアドレス

※ログインIDとなります

利用規約個人情報の取り扱いについて同意のうえ

無料  登録する

採用課題をともに解決
頼れる「採用パートナー」

みんなの採用部の特徴
  • 採用に役立つノウハウ資料が届く
  • 採用にまつわる独自の調査レポートが届く
  • 採用課題の解決、新しい採用の取り組みなどを取材したインタビュー記事が読める

「自社の採用をより良くしたい!」という経営者や採用担当者様のお役に立てる情報を発信してまいります。

業種を教えてください 一つ選択してください
職種を教えてください 一つ選択してください