engage（エンゲージ）の料金は、初期費用・月額費用・成功報酬が一切かかりません。

採用サイトの作成や求人掲載も0円で始められます。

一方、エンゲージプレミアムの料金はチケット制の料金体系を採用しており、1日あたり7,000円から利用可能です。

本ページでは、エンゲージプレミアムの最新チケット料金と無料プランとの違いを整理し、コストを抑えながら採用成功に繋げるポイントを簡潔に解説します。

1.engage（エンゲージ）・エンゲージプレミアムの掲載料金・機能比較

engage（エンゲージ）は無料で求人掲載や掲載内容の修正ができ、エンゲージプレミアムはチケット制で求人掲載を強化できる有料プランです。

以下にて、それぞれの料金体系と機能の違いを比較します。

※1採用HPとして利用可能／※2有料プランを選択した求人のみ　　　

engage（エンゲージ）は無料で手軽にお使いいただけ、複数エリアでの採用や急な欠員募集などにも対応可能です。

掲載内容の修正も無料で随時変更することができます。

有料のエンゲージプレミアムはチケット制で強化職種のみ集中的に募集をすることができます。

また求人情報の掲載先が最大18サイト以上にまで増えるため、PV数は無料版と比べて約6.3倍になると言われております。

※1.　2026年6月末よりエン転職への転載掲載は制限付きとなります。また、2026年9月末をもって、エン転職への転載掲載は終了となります。

※2．2026年6月11日をもってIndeedへの求人転載は終了します。

エンゲージプレミアムのチケット費用と仕組み

エンゲージプレミアムの最大の特徴は、一般的な求人サイトのような「4週間単位の固定契約」ではなく、「1チケット＝1求人・1日掲載」のチケット制を採用している点です。

必要な求人を必要な日数だけピンポイントで掲載できるため、採用したいタイミングに合わせて無駄なコストを抑えた柔軟な運用が可能です。

また、以下の表の通り、チケットは、まとめ買いするほど1枚あたりの単価が下がる（最大40%OFF）仕組みです。

年間を通じて複数名の採用を予定している企業であれば、計画的にチケットをまとめ買いすることで、1採用あたりのコストを大きく抑えることができます。

エンゲージ

最適なチケット枚数や貴社の採用目標に合わせた詳細なシミュレーションも無料で承っております。

まずはお気軽に資料請求・お見積りをご依頼ください。

engage（エンゲージ）とエンゲージプレミアムの機能比較

engageとエンゲージプレミアムの最大の違いは、「露出」と「アプローチ力」です。

エンゲージプレミアム（有料プラン）では、無料プランの基本機能に加えてエン転職を含む20サイト以上への同時掲載や、AIスカウトによるダイレクトアプローチなどプレミアム限定機能も活用できます。

具体的な機能の違いは以下の通りです。

コストをかけずに手軽に始めたい場合は無料の「engage」、採用を急いでいる場合や集中的に母集団形成を図りたいタイミングでは「エンゲージプレミアム」と、採用状況に合わせて使い分けるのが効果的です。

2.engage（エンゲージ）・エンゲージプレミアムと大手求人サイトの違い

engageプレミアムと大手求人広告サイトの最大の違いは、「料金体系の仕組み」と「圧倒的な露出先の多さ」です。

通常の求人サイトでは「4週間〇〇万円」といった期間固定の掲載課金が一般的ですが、engageプレミアムは1日単位で掲載をコントロールできるチケット制を採用しており、採用が決まった瞬間に掲載を停止できるため、採用コストの無駄を最小限に抑えられるのが特徴です。

ここでは、検討時に比較されることの多い「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」などの大手求人サイトと、機能やコスト面でどのような違いがあるのかを一覧表で分かりやすく解説します。

※求人サイトにより異なります

engageプレミアムは、上記の表のとおり掲載期間の柔軟性と露出範囲の広さにおいて、非常に高い優位性を持っています。

比較のポイント

無料版との違い

エンゲージ無料版と有料版の違いは「露出量」。

無料版はengageサイト内のみ掲載されますが、プレミアム版にすることで求人ボックスやGoogleしごと検索など、国内の主要な求人検索エンジンすべてに一斉アプローチが可能になります。

また、無料版は応募を待つだけですが、プレミアム版は直接メールを配信できるため、「急ぎで採用したい」「有効応募を増やしたい」企業におすすめです。

大手求人サイトとの違い

エンゲージと大手求人サイトとの違いは、「コストの柔軟性と運用の自由度」。

大手求人サイトは、「4週間で〇〇万円」という掛け捨て型ですが、プレミアム版は「1日単位」で予算を消化します。

採用が決まったらその日で掲載を終了し、残ったチケットを別の職種の募集や数ヶ月後の募集に回せるため、費用に無駄が出ません。

また、何度でも無料で原稿修正が可能なため、募集地域が増えたり減ったりする企業や採用ポジションが多い企業におすすめです。

3.エンゲージプレミアムで得られる効果の事例

ITに特化しているエンジニア業提案のA企業、従業員数は800人程度です。

同じA企業で別の事例もございます。

engage（エンゲージ）は無料版でも快適にお使いいただけますが、エンゲージプレミアムを導入していただくことでより効果的に求人募集をおこなうことができます。

※１日の掲載開始時間は、毎日０時となります。
※エンゲージプレミアム（チケットプラン）の有効期限は、チケット付与日から１年間となります。チケットをすべて消化されない場合も返金対応はできませんのでご注意ください。
※いかなる場合においても、途中キャンセルはお受けできません。また、有効期限を越えてのご利用はできませんのでご注意ください。
※表示料金に消費税は含まれておりません。