engage（エンゲージ）/エンゲージプレミアムの掲載料金・費用を比較

engage（エンゲージ）の料金は、初期費用・月額費用・成功報酬が一切かかりません。

採用サイトの作成や求人掲載も0円で始められます。

一方、エンゲージプレミアムの料金は1日あたり7,000円から利用できるチケット制に加え、応募ごとに費用が発生する「応募課金プラン」、期間内は求人掲載数が無制限になる「定額無制限プラン」から選べます。

本ページでは、エンゲージプレミアムの最新料金と3つの料金プランの違い、無料プランとの違いを整理し、コストを抑えながら採用成功に繋げるポイントを簡潔に解説します。

1.engage（エンゲージ）・エンゲージプレミアムの掲載料金・機能比較

engage（エンゲージ）は無料で求人掲載や掲載内容の修正ができ、エンゲージプレミアムはチケット制・応募課金プラン・定額無制限プランの3つの料金プランから選んで求人掲載を強化できる有料プランです。

以下にて、それぞれの料金体系と機能の違いを比較します。

※1採用HPとして利用可能／※2有料プランを選択した求人のみ　　　

engage（エンゲージ）は無料で手軽にお使いいただけ、複数エリアでの採用や急な欠員募集などにも対応可能です。

掲載内容の修正も無料で随時変更することができます。

有料のエンゲージプレミアムは、チケット制・応募課金プラン・定額無制限プランから採用状況に合ったプランを選び、強化職種のみ集中的に募集をすることができます。

また求人情報の掲載先が最大16サイトにまで増えるため、PV数は無料版と比べて約6.3倍になると言われております。

※1.　2026年6月末よりエン転職への転載掲載は制限付きとなり、2026年9月末をもってエン転職への転載掲載は終了しました。

※2．2026年6月11日をもってIndeedへの求人転載は終了しました。

エンゲージプレミアムのチケット費用と仕組み

エンゲージプレミアムのチケット制の最大の特徴は、一般的な求人サイトのような「4週間単位の固定契約」ではなく、「1チケット＝1求人・1日掲載」で利用できる点です。

必要な求人を必要な日数だけピンポイントで掲載できるため、採用したいタイミングに合わせて無駄なコストを抑えた柔軟な運用が可能です。

また、以下の表の通り、チケットは、まとめ買いするほど1枚あたりの単価が下がる（最大40%OFF）仕組みです。

年間を通じて複数名の採用を予定している企業であれば、計画的にチケットをまとめ買いすることで、1採用あたりのコストを大きく抑えることができます。

エンゲージ

※表示料金は税抜価格です。

最適なチケット枚数や採用目標に合わせた詳細なシミュレーションも無料で承っております。

まずはお気軽に資料請求・お見積りをご依頼ください。

エンゲージプレミアム（応募課金プラン）の料金と仕組み

応募課金プランは、あらかじめチャージ金額を設定し、掲載した求人に応募がきたタイミングでチャージを消化する料金プランです。

掲載日数ではなく応募数に応じて費用が発生するため、応募が集まらない期間の掲載費用が掛け捨てになりません。

応募課金プランの利用の流れ

1応募あたりの単価は「職種カテゴリ×雇用形態」ごとに設定されており、応募の難易度に応じた価格になっています。

具体的な応募単価は職種や雇用形態によって異なるため、お問い合わせください。

応募課金プランの特長

• 事前チャージ式で1応募ごとに消化するため、費用対効果の良い採用ができる
• 事前に決めた予算に合わせてチャージし、チャージ金額内で採用を完結できる
• 職種ごとの応募単価が決まっており、採用難易度に応じたコスト設計ができる
• 管理画面からいつでもオンラインでチャージでき、申込書を都度取り交わす必要がない

※すべての応募がチャージ消化の対象になります。
※2026年9月時点の情報です。

エンゲージプレミアム（定額無制限プラン）の料金と仕組み

定額無制限プランは、定額料金で期間内の求人掲載数が無制限になる料金プランです。

雇用形態・職種・エリアを問わず、拠点や店舗などの勤務地ごとに求人を掲載できます。急な欠員が出た場合も、追加予算なしですぐに掲載を開始できます。

また、求人作成や掲載開始時の初期設定は専任のCS（カスタマーサクセス）担当がサポートするため、運用の負担を抑えられます。

定額無制限プランには「トライアルプラン」と「スタンダードプラン」の2種類があり、掲載期間は最大4つから選べます。

※表示料金は税抜価格です。
※月額換算は1カ月＝4週間で算出しています。
※2026年9月時点の情報です。

トライアルプランとスタンダードプランのサービス内容の違い

トライアルプランは集客に必要な求人原稿の作成をサポートするプランです。スタンダードプランでは、マッチ度の高い応募を集めるために採用HPコンテンツの作成やAIスカウトの配信代行までサポートします。

※お支払いは一括払いとなり、分割支払いには対応していません。
※申込みから3カ月以上経過しても求人掲載を開始できない場合、申込みはキャンセルとなります。
※初回掲載時に作成できる求人数は3求人までとなります。
※作成できる採用コンテンツはトップパネル＋1コンテンツ（ABOUT）となります。
※スカウト配信代行は1日最大200通までとなります。候補者の数によっては送り切れない場合があります。

キックオフから掲載開始までの目安は、既存の求人を使いコンテンツ作成もない場合で最短2営業日、求人やコンテンツを新たに作成する場合で最短4営業日です。

エンゲージプレミアムの3つの料金プランの比較

エンゲージプレミアムの3つの料金プランは、「何に対して費用が発生するか」が異なります。

掲載したい日数・応募数・求人数のどれを軸に予算を組みたいかで選ぶのがポイントです。

※表示料金は税抜価格です。

エンゲージプレミアムのオプション料金

エンゲージプレミアムでは、スカウト配信や求人原稿・採用ページの制作などをオプションで依頼できます。主なオプションの料金は以下の通りです。

※表示料金は税抜価格です。
※2026年9月時点の情報です。

engage（エンゲージ）とエンゲージプレミアムの機能比較

engageとエンゲージプレミアムの最大の違いは、「露出」と「アプローチ力」です。

エンゲージプレミアム（有料プラン）では、無料プランの基本機能に加えて最大16サイトへの同時掲載や、AIスカウトによるダイレクトアプローチなどプレミアム限定機能も活用できます。

具体的な機能の違いは以下の通りです。

コストをかけずに手軽に始めたい場合は無料の「engage」、採用を急いでいる場合や集中的に母集団形成を図りたいタイミングでは「エンゲージプレミアム」と、採用状況に合わせて使い分けるのが効果的です。

2.engage（エンゲージ）・エンゲージプレミアムと大手求人サイトの違い

engageプレミアムと大手求人広告サイトの最大の違いは、「料金体系の仕組み」と「圧倒的な露出先の多さ」です。

通常の求人サイトでは「4週間〇〇万円」といった期間固定の掲載課金が一般的ですが、engageプレミアムは1日単位で掲載をコントロールできるチケット制を採用しており、採用が決まった瞬間に掲載を停止できるため、採用コストの無駄を最小限に抑えられるのが特徴です。

さらに、応募ごとに費用が発生する応募課金プランや、期間内は求人掲載数が無制限になる定額無制限プランも選べます。

ここでは、検討時に比較されることの多い「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」などの大手求人サイトと、機能やコスト面でどのような違いがあるのかを一覧表で分かりやすく解説します。

※求人サイトにより異なります

engageプレミアムは、上記の表のとおり掲載期間の柔軟性と露出範囲の広さにおいて、非常に高い優位性を持っています。

月間利用者数で見ると、エンゲージは約260万人、連携する求人ボックスは約600万人で、のべ約900万人規模のユーザーに求人を届けられます。

※出典：Dockpitによるリサーチデータ。2024年4月～2026年3月の月間平均ユーザートレンド数

比較のポイント

無料版との違い

エンゲージ無料版と有料版の違いは「露出量」。

無料版はengageサイト内のみ掲載されますが、プレミアム版にすることで求人ボックスやGoogleしごと検索など、国内の主要な求人検索エンジンすべてに一斉アプローチが可能になります。

また、無料版は応募を待つだけですが、プレミアム版は直接メールを配信できるため、「急ぎで採用したい」「有効応募を増やしたい」企業におすすめです。

大手求人サイトとの違い

エンゲージと大手求人サイトとの違いは、「コストの柔軟性と運用の自由度」。

大手求人サイトは、「4週間で〇〇万円」という掛け捨て型ですが、プレミアム版は「1日単位」で予算を消化します。

採用が決まったらその日で掲載を終了し、残ったチケットを別の職種の募集や数ヶ月後の募集に回せるため、費用に無駄が出ません。

また、何度でも無料で原稿修正が可能なため、募集地域が増えたり減ったりする企業や採用ポジションが多い企業におすすめです。

大手求人サイトでは職種ごとに掲載枠の購入が必要なケースが多いのに対し、定額無制限プランなら期間内はエリア別・職種別の求人をいくつ追加しても費用は変わりません。

3.エンゲージプレミアムで得られる効果の事例

ITに特化しているエンジニア業提案のA企業、従業員数は800人程度です。

同じA企業で別の事例もございます。

engage（エンゲージ）は無料版でも快適にお使いいただけますが、エンゲージプレミアムを導入していただくことでより効果的に求人募集をおこなうことができます。

※１日の掲載開始時間は、毎日０時となります。
※エンゲージプレミアム（チケットプラン）の有効期限は、チケット付与日から１年間となります。チケットをすべて消化されない場合も返金対応はできませんのでご注意ください。
※いかなる場合においても、途中キャンセルはお受けできません。また、有効期限を越えてのご利用はできませんのでご注意ください。
※表示料金に消費税は含まれておりません。