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アルバイト採用
新規事業のアルバイト採用をゼロから築き上げ、30名以上の採用から定着に成功!
株式会社セガ
若手採用
第二新卒採用という新たな若手採用手法を活用。全社平均の倍以上の選考通過率で、採用した人材の質も高く満足しています
株式会社Fines様
中途採用
「人事の専任採用」ではなくRPOが最適解。バックオフィス1名体制で採用成果を最大化した方法
株式会社センティリオンシステム
新卒採用
月40時間以上の残業に追われる日々から解放。プリマ食品がRPOを4年継続する理由とは?
プリマ食品株式会社
エージェント9割依存からスカウト採用へ、三井金属ユアソフトがRPOと歩んだ4年間
三井金属ユアソフト株式会社
企業に寄り添う姿勢で「ひとり人事」を支え続ける、伴走型RPOの魅力とは?
MDSソリューションズ株式会社
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