Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)の掲載料金表

Re就活キャンパスは、これまで「卒業年度」ごとに分かれていたサービスを1つに統合し、全学年を対象にした「通年採用型サービス」へとリニューアルしました。
全学年共通の企業ページを入り口に、対象学生(1〜3年生/4年生)ごとに最適な「インターンシップ情報」や「採用情報」を出し分けることが可能です。
掲載料金は、短期集中型の12週間プラン(60万円〜)から、年間を通じてアプローチ可能な通年プランまで、企業の採用規模や予算に合わせて幅広く用意されています。
通年プランの掲載料金は、掲載メインの「ライトプラン(130万円)」、1番人気の「スタンダードプラン(160万円)」、アプローチ力重視の「プレミアムプラン(200万円)」、そして最上位の「プラチナプラン(250万円)」の4つで構成されており、自社の採用課題に最適なボリュームでの投資が可能です。
目次
1.Re就活キャンパスの基本プラン【27年卒~30年卒対象】
27年卒から30年卒を対象とした基本プランを解説します。
Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)の「基本プラン」は、大学1,2年生のキャリア形成支援からインターンシップ、採用までオールインワンで活用できる点が特徴です。
基本プランは、「プラチナプラン」「プレミアムプラン」「スタンダードプラン」「ライトプラン」の4つのプランから構成されており、それぞれ送付できるスカウトの通数や上位表示期間などが異なります。
各プランの掲載期間は、通年利用のほか、24週間、12週間から選択できます。
Re就活キャンパスの基本プラン料金表(通年・24週間・12週間)
| 料金・機能一覧 | ライトプラン | スタンダードプラン | プレミアムプラン | プラチナプラン |
|---|---|---|---|---|
| 通年 | 130万円 | 160万円 | 200万円 | 250万円 |
| 24週間 | 90万円 | 110万円 | 140万円 | 180万円 |
| 12週間 | 60万円 | 70万円 | 90万円 | 110万円 |
| ダイレクト スカウト | 150通 | 300通 | 600通 | 1,200通 |
| ダイレクトスカウト 自動送付機能 | 10パターン | 15パターン | 20パターン | 30パターン |
| プラチナ ダイレクトスカウト (1ヵ月あたり) | ー | ー | ー | 200通 |
| ヘッドハンティング スカウト (1ヵ月あたり) | ー | 30通 | 60通 | 150通 |
| お知らせ メール | 2万通 | 6万通 | 10万通 | 30万通 |
| PRフォト 掲載 | ○ ※制作費込 | ○ ※制作費込 | ○ | ○ |
| 上位表示 | 4週間 ※上位1w+ 準上位3w | 6週間 ※上位2w+ 準上位4w | 8週間 ※上位4w+ 準上位4w | 10週間 ※上位5w+ 準上位5w |
通年掲載の終了期日は「2027年2月末日」で、次年度も継続利用の場合は「更新」が必要です。
各プランの特徴とおすすめの企業を以下で解説します。
プラチナプラン
プラチナプランの通年掲載料金は250万円です。
| 項目 | プラチナプランの詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 通常スカウトに加え、最上位の「プラチナダイレクトスカウト(200通/月)」や高頻度のヘッドハンティング機能を網羅した最高峰プランです。 |
| このような企業に おすすめ | 認知度に課題があり、攻めのダイレクトリクルーティングで最優秀層(ハイスペック層や理系、特定専門職など)を確実に狙い撃ちしたい企業。 |
プレミアムプラン
プレミアムプランの通年掲載料金は200万円です。
| 項目 | プレミアムプランの詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 月間600通のダイレクトスカウトと、月間60通のヘッドハンティング機能を備えた、アプローチ力重視のハイスペックプランです。 |
| このような企業に おすすめ | 早期のインターンシップから本選考まで、年間を通じてターゲット学生と常に強固な接点を維持し、質・量ともに採用を妥協したくない企業。 |
スタンダードプラン
スタンダードプランの通年掲載料金は160万円です。
| 項目 | スタンダードプランの詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 掲載からアプローチ(月間300通のスカウト+月間30通のヘッドハンティング)まで、必要十分な機能がバランスよく揃った1番人気のプランです。 |
| このような企業に おすすめ | コストパフォーマンスを重視しつつ、自社にマッチしたアクティブな就活生へもしっかりと直接ダイレクトにオファーを送りたい企業。 |
ライトプラン
ライトプランの通年掲載料金は130万円です。
| 項目 | ライトプランの詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 初期費用を抑えて手軽に「通年採用型サービス」をスタートできる、掲載メインのエントリープランです。 |
| このような企業に おすすめ | Web原稿やPRフォトによる自社ページの露出をベースに、まずは低コストで「Re就活キャンパス」の母集団形成力を試してみたい企業。 |
2.掲載期間の選び方ポイントと注意点
「Re就活キャンパス」は、従来の卒業年度ごとの縛りがない「通年採用型サービス」です。
採用戦略や採用担当者の工数に合わせて、最適な掲載期間を選択できます。
「通年掲載」が向いている企業
- 特長 大学1〜4年生まで全学年に対して、インターンシップ募集から本選考まで、時期に応じたアプローチを切れ目なくシームレスに続けることができます。
- このような企業におすすめ 年間を通じて優秀な学生を早期から囲い込みたい企業や、時期を問わず良い人材がいれば随時採用したい企業に最適です。
「24週間掲載」が向いている企業
- 特長 夏季・冬季などの主要なインターンシップ期間から、その後の早期選考・本選考の開始時期まで、採用活動における「最大の2つの山」を1つの契約でカバーできます。
- このような企業におすすめ 「夏インターンから秋の早期選考まで」または「冬インターンから春の本選考まで」など、約半年のコア期にターゲットを絞って集集中に母集団を形成したい企業に最適です。
「12週間掲載」が向いている企業
- 特長 インターンシップコースの限定予約受付や、広報解禁直後のセミナー・会社説明会の集客など、特定の採用フェーズに合わせて短期集中で露出を劇的に高めることができます。
- このような企業におすすめ 採用枠の充足に向けた追加募集をスポットでおこないたい企業や、特定のイベント・インターン時期だけピンポイントにサイトの母集団形成力を活用したい企業に最適です。
掲載期間に関する注意点
基本プランにおける「通年掲載」の掲載期間は、一律で「2027年2月末日(サービス終了日)」までとなります。
掲載開始日に関わらず終了日は固定となるため、早期(前年の春〜夏など)に掲載をスタートするほど日々の掲載コストパフォーマンス(投資対効果)が高くなります。
12週間・24週間掲載も、掲載期間が年度のサービス終了日「2027年2月末」もって掲載終了となります。
就活後期など、年度掲載期間の終了間際に申し込みをすると、本来の週数(12週・24週)よりも実際の掲載日数が短くなってしまいますので注意しましょう。
3.パスポートプラン(4週間×複数回) 料金表
必要な時期だけ掲載したい場合は、パスポートプランを利用すると採用コストを削減しやすくなります。
4週間(28日)を1パスポートとして、インターンシップ集客期のみ、本選考期のみなど、必要な期間分のパスポートを消費する仕組みです。
4週間ごとに「新着求人」として上位に表示されるため、発見率を高く維持できます。
プラチナプラン、プレミアムプランのPRフォト制作は初回掲載に限り有効です。
| パスポート数 | ライトプラン | スタンダードプラン | プレミアムプラン | プラチナプラン |
|---|---|---|---|---|
| 3パスポート (4週×3) | 70万円 | 85万円 | 110万円 | 130万円 |
| 4パスポート (4週×4) | 90万円 | 110万円 | 140万円 | 180万円 |
| 6パスポート (4週×6) | 120万円 | 140万円 | 180万円 | 230万円 |
| 12パスポート (4週×12 | 204万円 | 240万円 | 300万円 | 390万円 |
注意事項
※パスポートプランの利用中、年度のサービス終了日(2027年2月末)を迎えた場合は、掲載もサービス終了日までとなります。
※有効期間中にパスポートを使用できなかった場合の、途中キャンセルはできません。
通常プランとパスポートプランの使い分けのポイント
「Re就活キャンパス」では、一定期間連続して掲載する「通常プラン」と、必要な時期だけ回数を分けて掲載できる「パスポートプラン」の2つの掲載スタイルから選択可能です。
自社の採用スケジュールや割けるマンパワーに合わせて、最適なスタイルを使い分けることで投資対効果を最大化できます。
通常プラン(連続掲載)が適している企業
- 採用活動を「長期・通年」で実施する企業 年間を通じて常に求人をオープンにし、早期のインターンシップ広報から直近の本選考まで切れ目なく母集団形成を行いたい場合に最適です。
- 認知度を維持し、常に学生の目に触れさせたい企業 サイト内に企業の導線(企業情報ページ)が常に維持されるため、学生がいつ検索しても自社を見つけてもらえる環境を作ることができます。
- 定期的なスカウト配信や運用リソースが確保できる企業 毎月付与されるダイレクトスカウトや自動送付機能をフルに活用し、中長期的な採用計画に沿って計画的に学生へアプローチできる体制がある企業に向いています。
パスポートプランが適している企業
- 採用活動の時期が「ピンポイント」で決まっている企業 「夏のインターンシップ(4週間)」と「冬のインターンシップ(4週間)」、「春の本選考(4週間)」のように、必要な月だけ狙い撃ちして求人を掲載し、採用コストを大幅に削減したい企業に最適です。
- 4週間ごとの「新着効果」を最大限に活かしたい企業 1パスポート(4週間)を消費して掲載を再開するたびに、システム上「新着求人」として検索結果の上位に表示されます。短い掲載期間のなかで、一気に学生の注目(アクセス数)を集めたい企業に非常に有効です。
- 応募対応や面接の時期をコントロールしたい企業 人事担当者が少なく、年間を通じて常に応募対応をするのが難しい場合、パスポートを掲載している期間だけ選考業務に集中するという、メリハリをつけた運用が可能です。
ターゲット学生がいつ動いてもいいように通年で網羅し、早期の囲い込みから内々定までシームレスな採用活動がおこなえます。
インターンシップの開催月や、本選考のピーク時期だけピンポイントに予算を投下し、無駄のないコスト運用をしたい場合や、採用窓口を一時的に広げたい場合は「パスポートプラン」がおすすめです。
4.オプション料金表
「Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)」では、企業の採用課題や母集団形成のフェーズに最適化された多種多様な広告・訴求オプションを用意しています。
ターゲット学生への認知拡大を図るWebバナーから、スマホ世代の視聴体験を重視した各種動画コンテンツ、ピンポイントで母集団を形成する強力なダイレクトスカウトまで、採用戦略に応じた柔軟な予算設定が可能です。
各施策を適切に組み合わせることで、認知からエントリー獲得までの投資対効果を最大化させることができます。
以下に、各種オプションの具体的なプラン内容と料金・費用を解説します。
掲載系・動画系オプション料金
「Re就活キャンパス」の掲載系・動画系オプションは、文字や写真だけでは伝えきれない企業のリアルな魅力を視覚的にアピールし、学生の応募意欲(エントリー数)を劇的に高めるための強力なラインナップです。
プロによる取材・オリジナルPRフォトの制作をはじめ 、スマホでの視聴体験に最適化された最新の「縦型動画(JobTube 縦Lite)」や 、ターゲット学生からの発見率を高める「厳選企業特集」など 、多様な施策を予算や採用フェーズに応じて柔軟に組み合わせて活用できます。
掲載系・動画系オプション料金表
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| オプション名 | 料金(税別) | 特徴・導入メリット |
| 取材&オリジナルPRフォト制作 | 【取材】15万円〜 / 1職種 【PRフォト】5万円〜 / 1職種 ※取材は2時間まで。1ページ追加は+2.5万円〜 | 企業情報、インターンシップ&キャリア情報、採用情報の3ページ分の取材・原稿作成をプロが代行します。 さらに写真加工やイラストを用いた訴求力の高いPRフォトを制作し、貴社の魅力を最大限に引き出します。 |
| JobTube 縦Lite(縦型動画) | 30万円〜90万円 / 1本 (A〜Cプラン / 動画分数30秒・60秒) | スマホでの視聴体験に最適化された、就活版の「縦型動画」を制作しトップページの新設枠に掲載します。 文章や静止画だけでは伝わりにくい社内のリアルな雰囲気を直感的に届けることで、アクセス数を大幅に向上させます。 |
| 各種特集/厳選企業特集参画 | 1特集:10万円 (2特集:15万円 / 4特集まで:25万円) | 学生の検索頻度が高いキーワードや、業界・職種、学生属性にスポットを当てた特設ページに求人を露出させます。 自然検索だけでは埋もれがちな優良求人の発見率を劇的に高め、ターゲット層を的確に呼び込みます。 |
| 新プラス(1回) | 30万円 | 掲載期間中の任意のタイミングで、再度「新着求人」として検索結果画面の上位へ再浮上させることができる機能です。 露出を再び高められるだけでなく、お申し込み特典として一括告知用の「お知らせメール5,000通」が無料でプレゼントされます。 |
バナー系オプション料金(PC/スマホ共通)
「Re就活キャンパス」のバナー系オプションは、サイトを訪問した学生に対して企業の知名度や規模に関わらず、ファーストビューで圧倒的な認知を獲得・提供するための広告枠です。
自社の求めるターゲット層や就活進捗度に応じて、「トップページ」や「適職診断テスト結果画面」といった学生のアクティブな動線上にピンポイントで強力なビジュアル訴求を仕掛けることができます。
これにより、社名や業界の認知度に課題を感じている企業様でも、求人詳細へのアクセス数(PV数)を大幅に引き上げ、短期集中でのアクセス増や母集団形成を成功へと導く予算・費用設定が可能です。
バナー系オプション(PC/スマホ共通)料金表
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| オプション名 | 料金(税別) | 特徴・導入メリット |
| トップページ ストーリー縦型動画掲載 | 【インターンシップ広報】60万円 【採用広報】70万円 ※2週間掲載 / 10社限定 / 連続利用不可 | スマートフォンでの視聴体験を最適化した縦型動画広告を、学生が必ず目にするトップページ最上部に設置します。 SNSやショート動画に慣れ親しんだZ世代の学生に対し、直感的かつ強烈な第一印象を残して求人への興味を喚起します。 |
| 適職診断テスト結果画面バナー | 【インターンシップ広報】40万円 【採用広報】60万円 ※1週間掲載 / 9種全てに表示 / 2枠6社ローテーション | 自己分析や適職探しの目的で「適職診断テスト」を積極的に受検している、極めて就活意識・意欲の高いアクティブ層に向けてアプローチできます。 診断結果ページに画像バナーと文字で露出することで、高いマッチングと誘導効果を生み出します。 |
| トップページ画像バナー | 【インターンシップ広報】45万円 【採用広報】70万円 ※2週間掲載 / 1枠5社限定ローテーション表示 | Re就活キャンパスのトップページ中央エリアに目立つ画像広告バナーを常設します。 |
上記のほかにも多様なオプションがあります。
露出強化・スカウト・メール系オプションも活用できるため、短期間で効率的な母集団を形成したい企業はオプションの活用がおすすめです。
さらに、掲載とイベントをセットにした「就職博セットプラン」もあります。
「就職博セットプラン」は、イベントを通して直接学生と接点を持ちたいという企業におすすめのプランです。
オプションの種類や料金についてはお問合せください。
ダイレクトリクルーティング一覧
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就活生3人に1人が利用している逆求人サービス!
Offer Box(オファーボックス)
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- 理系特化ダイレクトリクルーティング
2万3,000人(26年卒)の理系学生にアプローチができ、スカウト返信率は脅威の40%
LabBase(ラボベース)就職
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- 新卒向けダイレクトリクルーティング
3種類のスカウトや適性検査の活用ができるスカウト型ダイレクトリクルーティングサービス
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