助太刀社員の特徴・強み

1．登録ユーザーは建設業従事者のみ

助太刀は建設業に特化した求人サービスです。

他社サービスでも建設系職種の登録者はいますが、全体の0.01%程度となっています。

助太刀は、登録者100%が建設業職種となっており、その中でも転職意向があるユーザーは38%を占めています。

大手サービスよりもターゲット層は圧倒的に多く、効率よくアプローチすることが可能です。

2．平均年齢36歳と若いユーザーの登録多数

建設業の平均年齢は44歳といわれており、助太刀のユーザーは平均年齢36歳となっているため、比較的若いユーザーが多数登録しています。

即戦力人材だけでなく、育成対象人材の確保も可能です。

3．施工管理人材を含む81職種での求人掲載が可能

助太刀は建設業に特化しているため、他媒体では求人掲載できなかった職種も掲載可能です。

幅広い業種に対応しており、電気や施工管理、土木、設備なども対応しています。

4．施工管理人材「育成枠」採用について

施工管理者の採用を考えている企業は少なくありません。

しかし、施工管理の資格を持つ即戦力人材を採用することはとてもハードルが高くなっています。

建設業未経験者であれば採用ハードルは下がりますが、施工管理者になる人材である可能性は低いです。

助太刀では、施工管理職の希望者や、職長や人の手配などの経験者を採用することが可能であるため施工管理人材の育成枠採用にぴったりです。

5．採用したい職種・経歴をもつ人材に対してスカウトを送信

助太刀は、応募を待つだけのサービスではなく、スカウトメッセージを送ることも可能です。

職種やエリア、経験年数など必要な条件を複数設定することが可能です。

そして条件にあったターゲットに直接スカウトメッセージを送ることで応募率を上げることができます。