マイナビ転職フェアの来場者は転職意欲の高い20~30代
来場者の73％が35歳以下の若手層。70％以上が半年以内に転職をしたいと考えています。
転職に意欲的な若手層が多いこともマイナビ転職フェアの特徴です。
マイナビ転職フェアの特徴・強み
1．マイナビ転職フェアの特徴
マイナビ転職フェアは、転職意欲の高い来場者が多く、中でも若手比率が高い点が特徴です。
業界でも屈指の開催実績を誇り、これまでも多くの求職者と企業様のマッチングをご支援してまいりました。
北は札幌から南は沖縄まで本年度も開催エリアを拡大しつつ、日本全国の採用をご支援してまいります。
マイナビ転職フェアは全国で年間140回以上の開催！
※2021年9月25日開催｜マイナビ転職フェア東京の来場者結果より
2．マイナビ転職フェアの強み
来場者とのマッチング率アップ！充実のサポート！
1．イベントコンシェルジュがマッチング
企業様の着席数を向上させるサービスです。赤いジャンパーを着たコンシェルジュが求職者にイベントの訪問目的や、今後の転職に関する目標をヒアリングします。
その上で、貴社にマッチすると思われる人材を直接ブースまで誘導します。
約85％の出展企業様がコンシェルジュからの案内を受け、着席数が1社様平均5人UPしています！
2．イベント特別スカウト！当日リアルタイムに配信可能！
採用ターゲットにマッチする来場者に対し、直接スカウトメールを送ることができます。
イベント当日にリアルタイムに配信することができるため、効率的にマッチングした転職希望者と面談することが可能です。
面談でスカウトを確認する時間が確保できない可能性がある場合は、事前に配信予約を行うこともできます。
3．来場者に自由にお声がけ可能！スカウトカフェコーナーが充実！
スカウトカフェコーナーとは、企業ブース前以外で唯一、自由に来場者にお声がけできるスペースです。
スカウトカフェコーナーには企業様の案内資料と休憩用の椅子や机が設置されており、来場者は自由に立ち寄ることができます。
企業様は、気になった方にその場ですぐお声がけできるなど、自発的なアプローチがで点から多くの企業様からご好評いただいています。
3．マイナビ転職フェアの来場者の流れ
