マイナビ転職とは?特徴・強み・掲載料金・会員データ・業界別導入事例など

転職サイト

マイナビ転職

大手求人媒体の中で圧倒的な掲載件数・会員数!

マイナビ転職は全国各地の求人を取り扱う総合転職サイトです。掲載件数は常時15,000件以上業界最大級を誇ります。

会員数は756万人*を超え、マイナビ転職のアプリは「ダウンロード数No.1」*。

新規登録者の多くは35歳以下の若手ユーザーで、3ヶ月以内に転職したいアクティブユーザーが多い点も魅力です。

また、マイナビはもともと、株式会社毎日コミュニケーションズという新聞の発行など出版業をやっていた会社であることもあり、原稿の作成が得意です。

*2023年2月末時点

*出典:App Annie日本国内iOS/Android合計ビジネスカテゴリ2019年1月-12月

マイナビ転職

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マイナビ転職

第二新卒や、若手社会人層の採用に強いマイナビ転職。営業職を始めとした一般総合職から、スキルの必要な専門職まで、あらゆるニーズに対応しています。
大手の求人・転職サイトの中でも料金が安く、期間限定のキャンペーンも用意されているため、さらにお得にご利用いただけます。

サービスの概要

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職サイトです。
常時15,000件以上の求人情報を掲載しており、約756万人の会員を有する業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様・会員ユーザーから支持を得ています。
学生時代、就職活動やアルバイト探しで「マイナビブランド」に接触した若手社会人の多くがマイナビ転職を利用しており、企業様からのニーズが高い、20代~30代の若手採用にも強みを持っています。
スキルを持った即戦力を求めている場合は、スカウトメール・DMを併用する手法がおすすめです。

  • 若手採用に強い!

    35歳以下の割合が60%以上の若手採用に適した求人広告媒体

  • 専門サイトを併設!

    女性、エンジニア、グローバルなど、ターゲットの属性に特化した専門メディアを展開

  • 業種・職種も幅広く対応!

    エンジニアやデザイナーなど近年需要の高いWEB系職種まで幅広い職種もカバー

POINT
若手採用に圧倒的におすすめできるのがマイナビ転職!さらに、長期や複数回募集をかけたい企業様向けのチケットプランや、全国60か所・130回以上開催している転職フェアとのセットプランなど、豊富なプランも魅力です。

マイナビ転職の特徴・強み

1今すぐ転職したい”20~30代”のアクティブユーザーが多数

多彩な広告展開で、圧倒的認知度を誇るマイナビ転職。多くのメディアとのアライアンスで多様な人材を集客できているので、今すぐ転職したいアクティブユーザーが71%と多いのが特徴です。 さらに、新規登録者の68%が35歳以下、応募者の62%が35歳以下と若手採用に強みを持ちます。 進学時、就職時に「マイナビ」に接触した若手社会人が「マイナビ転職」を利用するケースが多いことが若手ユーザー層が多い理由です。

2地元採用・UIターン採用に強い

それぞれの地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、地元で働きたい、UIターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。 全国各地で転職フェアも実施しています。

3業種・職種・規模を問わない幅広い求人に対応

営業系、ITエンジニア、WEB・インターネット、クリエイティブ関連職、飲食・販売、建築土木関連職など幅広い職種の採用に対応しています。 業種は115分類、職種は379分類と他総合転職サイトと比較しても最も多く、ユーザービリティの高い構成。会社規模別にみても中小・ベンチャー企業から大手企業までさまざまな企業が利用しています。
このような企業様におすすめ!
大手求人媒体の中で圧倒的なコストパフォーマンス!連動した転職フェアも年間130回以上開催。
  • 若手層をすぐにでも採用したいと考えている企業様
  • 地方エリア・UIターン採用を検討している企業様
  • 女性やエンジニア、グローバルな採用を検討している企業様

マイナビ転職の企画・プラン

採用人数や業種・職種など、貴社の求人募集内容のニーズに応じて、お選びいただけます。

  • 採用難易度で掲載順位が変わる5つの企画

    採用難易度に応じて選択可能な5つの企画。
    各企画毎に、画像の点数や原稿テキストのボリュームが異なります。
    マイナビ転職企画
  • 一通りの必要な機能が基本企画に無料セット

    どの企画の場合でも、基本的な求職者とのやり取り、データ管理、情報掲載などは一通り可能ですべて無料でセットされています。
    マイナビ転職 基本企画

マイナビ転職の会員データ

マイナビ転職は会員数756万人、うちスカウト会員約428万人と業界最大級の転職サイトです。マイナビ転職の会員は、新卒採用サイトの『マイナビ』になじみのあるユーザーも多く、20代~30代前半の若手層が多いことが特徴です。

  • マイナビ転職年齢構成比

    年齢は若年層がほとんど!

    全会員ユーザーの年齢構成比です。若手層が多いことが特徴です。
  • マイナビ転職就業状況データ

    就業中の方が8割以上

    現在働いている方が8割以上登録しており、活用方法がポイントです。

マイナビ転職の転職フェア

マイナビ転職では転職フェアを全国各地で開催しています。地方採用をお考えの企業様、若手人材の母集団形成に苦戦している企業様におすすめです。
出展企業の満足度は約87%!「開催エリア・開催回数・開催規模」で業界最大級の合同説明会です。

マイナビ転職フェア

マイナビ転職の掲載料金表

会社紹介や募集要項の掲載をおこなう原稿企画と上位表示やDM配信などのオプションに分かれています。

初期費用型

16万円~

成果報酬型

運用型

無料・トライアルプラン

各種トライアルプランあり

マイナビ転職のみんなの評判

7件中 3件表示
4.0
従業員数: 101~499名
業種: その他
料金の体系がわかりやすく、納得感がある。また応募者からの認知度が高く採用できる可能性が高い。営業の方が業種毎の採用ポイントなどを把握しているこもあり、募集者と採用者のミスマッチも比較的少ないように思える。
3.8
従業員数: 101~499名
業種: コンサルティング/専門サービス系
メイジャーなサイトではあるが、他社のサイト利用に比べて、費用的にもわりと安価で、内容的にもこちらの要望に融通がきき、それ相応の応募数もあり、継続して利用していく予定である。
3.8
従業員数: 500~999名
業種: IT/通信/インターネット系
利用するにあたり特筆すべき検討事項はなかったが、広く知られているサービスなので求職者が集まりやすいのではないかと考えました(あまり深く選択肢を広げていなかった)

マイナビ転職の導入事例

よくある質問

A いえ、全く同じです。 むしろ他のサービスなどとパッケージ販売なども可能ですので、より安くなることもあります。
A 媒体への掲載にとどまらず、その他求人採用について幅広くお手伝いできる点を評価いただいています。 第三者目線でのフラットな視点から最適なサービスをご案内させていただきます。 同業他社の採用状況などの情報やアドバイスも可能です。

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