エン転職ダイレクトのみんなの評判
全 1件表示
従業員数: 50~300名
業種: 小売・流通
ダイレクトリクルーティング一覧
-
- 優秀な若手層とweb領域人材に強い
ミレニアル世代を中心に409万の登録者がいるダイレクトリクルーティングサービスです。
Wantedly(ウォンテッドリー)
-
- 経験3年以上の即戦力人材採用に強み
エンジニア希少職種が会員の約半数!AI時代のエンジニア採用を支援する、正社員採用プラットフォーム
Offers(オファーズ)
-
- IT/Webの経験者採用に強い!
IT/WEB業界・ベンチャー企業の経験者採用に強い、成功報酬型の求人メディアです。
Green(グリーン)
-
- 効率的で費用対効果が高い!
20サイト連携で多くのユーザーの目に留まりやすい、チケット制の採用プラットフォームです。
engage(エンゲージ)/エンゲージプレミアム
-
- 日本最大級のデータベース
経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つdodaが提供するダイレクトソーシングサービスです。
dodaダイレクト
-
- 即戦力人材と出会いたい!
国内最大級の即戦力人材データベースを持つスカウト型サービスです。
ビズリーチ(BizReach)
【良かった点】400通のスカウト代行を利用して、面談2件・採用1件の結果が出ました。入社した方は当社のスタイルにも合っていて、現在も活躍してくれています。
【気になった点】ターゲットを絞るとスカウトの送信対象が限られ、効果検証に必要な母数を確保しにくい面があります。採用数をゴールとする企業側と、送信数を指標とするサービス側とで、目標をすり合わせておくことが大切だと感じました。
※調査期間:2026年9月11日〜9月29日
※みんなの採用部(株式会社ネオキャリア)が中途採用の担当者を対象に実施したアンケート結果です