新卒採用サービス「ワンキャリア」は新卒採用に特化した就職活動支援プラットフォームです。
(2025年に「ONECAREER」から「ワンキャリア」(カタカナ表記)へリニューアルされました。)
最大の特徴は学生のリアルな口コミや選考体験談を豊富に収集・分析している点にあります。
約60万件¹もの選考体験談やES（エントリーシート）が集まることで、学生目線での「情報の透明性」が確保されており、これが学生からの圧倒的な支持につながっています。
学生からの支持は、特に上位校学生で圧倒的なものとなっています。
登録学生の質としては、東大・京大生の95％以上 早慶・MARCH生の80％以上が利用¹ 登録学生数は35万人¹を突破し、「学生が1年で最も使うサイト」として、文系学生で6年連続2位、理系学生で1位を獲得(2026年卒)*²しました。
「スカウトサービス」や「採用管理システム（ATS）」キャリアデータ事業などデータに基づいた多様なソリューションを利用することが可能です。
この記事ではこうした特徴を持つワンキャリアの具体的なサービスプランや掲載料金について詳しく解説していきます。
(*¹ 2025年3月末時点／*² 出展：ProFuture株式会社/HR総研*HR総研「HR総研×就活会議：2026年卒学生の就職活動動向調査(6月)結果報告【就職活動編】」)
サービスの概要
ワンキャリアは、5,000社以上の導入実績に加え、60万件以上*¹の先輩の通過ES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミ等、学生が真に求めている「企業の採用活動の実態を把握できる」コンテンツを数多く掲載しています。その結果、東大/京大学生の95%以上*²、早慶/MARCH学生の80％以上*²が利用し、登録学生数35万人*¹、月間利用者数170万人以上*¹のアクセスが集まるWebメディアとして近年急速に成長しています（*¹ 2025年6月末時点／*² 2025年7月末時点）。
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圧倒的な上位校・優秀層へのリーチ力
「1年を通して最も利用した就職サイト」では、理系1位・文系は6年連続2位を獲得。
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学生のリアルな口コミ・選考体験談による採用ブランディング
月間利用者数150万人のアクセスが集まる、新卒採用マーケット最大級の口コミサイトです。
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豊富なデータをもとに幅広いサービスを展開
豊富な学生・企業データを活用し、求人掲載だけでなくスカウトや採用クラウドなど、幅広いサービスを展開。
- POINT
- 26年卒学生を対象におこなった「1年を通して最も利用した就職サイト」では、文系学生では2位、理系学生では1位を獲得*。(*HR総研「HR総研×就活会議：2026年卒学生の就職活動動向調査(6月)結果報告【就職活動編】」)
さらに、ワンキャリアは学生が発信する豊富なデータを活用しているため、年間を通してさまざまな視点から新卒採用のフルサポートが可能です。
ワンキャリアの特徴・強み
1長い利用期間と高いアクティブ率
- ワンキャリアの月間利用者数は170万人以上を誇ります（2025年6月末時点）。学生が本当に必要とする口コミ情報を提供しているため、エントリー時期だけでなく選考期間中の活用も多く、年間を通してアクティブ率が高い点が特徴です。
2豊富なデータ活用による採用戦略支援
- ワンキャリアは、学生の就活開始時期や競合他社の動向、口コミ評価など膨大なデータを活用し、企業ごとに最適な採用戦略を設計できます。自社と競合の強み・弱みや学生からの評価を可視化できるため、選考フローや広報内容の改善など、データに基づいた戦略的な採用活動が可能です。
3学生の口コミ情報を活かした採用支援
- 学生からのES情報や選考情報などの投稿をもとに膨大な数の採用企業情報が蓄積しており、競合他社の選考手法や自社の評判を確認できる点が強みです。約60万件にも及ぶ学生の口コミ情報を活かすことで、学生満足度の高い採用活動をおこなうことが可能です。
- 採用ブランディングやデータを活用した採用戦略を実現！
- 上位校・優秀層にアプローチしたい
- 母集団形成に苦戦しており、何か新しい施策を探している
- 採用ブランディングを強化したい
- 競合情報や自社の評判をデータで把握したい
ワンキャリアの登録学生データ
ワンキャリアの2026年卒学生の3人に2人がワンキャリアを利用し、文系学生は6年連続で「最も利用した就活サイト」ランキング2位、理系学生は1位を獲得しています。
特に、東大・京大・早慶・MARCH・旧帝大・関関同立など主要大学群では95％以上の利用率を記録し、旧帝大クラスの学生の52％、早慶大クラスの35％が「最も活用した就職サイト」としてワンキャリアを挙げています。
エリア別では関東54％、関西24％と、全国の様々な大学で高い利用率を示しています。
文理別では文系が約70％、理系が約30％の割合で利用しており、幅広い学部の学生にアプローチできます。
28年卒学生が早期登録
- 28年卒の早慶学生の早期会員獲得率は50％以上！（2026年4月時点）
利用学生の大学群
- 上位校学生を中心に高い利用率を誇り、東大/京大、早慶、関関同立、旧帝大95％以上を占めます(2025年3月26日時点)。
利用学生の大学エリア
- 首都圏だけではなく北海道から沖縄まで、さまざまなエリアの学生が利用しています。
28年卒向けワンキャリアのイベントの種類と開催日程
ワンキャリアの28卒向けイベントは、WEBと対面のハイブリッド形式で、認知拡大から母集団形成、惹きつけまでを網羅する多様な企画が用意されています。
主要イベントとして、商社・金融・インフラ等の「業界別オンライン合同説明会」、各社単独で訴求する「オンライン企業説明会」、プログラミング経験やスキル別でセグメントされた「エンジニア志望向けZOOM座談会」、そして東京・大阪で実施される「対面型プレミアム合説・業界別座談会」が7月から12月にかけて順次開催されます。
これらは旧帝大・早慶・GMARCH・関関同立を中心とした上位校学生、理系、女性などの明確なターゲット層へ直接アプローチできる点が強みで。
また、地方企業のコスト削減から、各エリアの優秀層に対する対面での強固な選考誘導・関係構築まで、企業の採用ニーズに応じた最適なインターンシップ・本選考支援を実現します。
オンライン合同説明会
9月から12月にかけて開催されるWEB形式の合同説明会です。商社、金融、食品、インフラ、エンタメなどの「業界別」や、「理系」「女性」といった多様なテーマでターゲットを絞ったアプローチが可能です。
参加メリット： 会場移動のコストや手間を完全に排除しつつ、1度の出展で全国から集まる最大6,500名規模の優秀層・ターゲット学生へ効率的に自社の認知を拡大できます。
| 開催形式 | ターゲット | 開催日 | 想定参加学生数 |
| WEB | 業界別（商社） | 2026年9月5日 | 2,000〜3,500名 |
| WEB | 業界別（まちづくり） | 2026年9月6日 | 1,000〜1,500名 |
| WEB | 業界別（食品・飲料） | 2026年9月12日 | 2,000〜3,500名 |
| WEB | 業界別（金融） | 2026年9月13日 | 1,000〜1,500名 |
| WEB | 業界別（インフラ） | 2026年9月19日 | 1,000〜1,500名 |
| WEB | 業界別（エンタメ） | 2026年9月20日 | 1,500〜3,000名 |
| WEB | 全国・文理 | 2026年10月2日〜4日 | 4,500〜6,500名程度 |
| WEB | 女性 | 2026年10月24日 | 600〜1,200名 |
| WEB | 理系 | 2026年11月7日〜8日 | 500〜800名 |
| WEB | 全国・文理 | 2026年11月14日〜15日 | 3,500〜4,000名程度 |
| WEB | 職種 | 2026年11月28日 | 500〜1,000名 |
| WEB | 隠れ優良企業 | 2026年12月12日 | 500〜1,500名 |
オンライン企業説明会
7月から12月にかけて、各回限定数（5〜8枠）で定期開催されるWEB形式の1社単独型説明会です。
全国の文系・理系学生を対象に、自社だけの魅力をカスタマイズしてじっくりと訴求することができます。
参加メリット： 他社に埋もれることなく自社単独で深くアピールできるため、合同説明会では伝えきれない事業の強みやカルチャーを正しく理解させ、志望度の高い母集団を形成できます。
| 開催形式 | ターゲット | 開催日 | 想定参加学生数 |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年7月8日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年7月15日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年7月22日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年7月29日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年8月5日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年8月6日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年8月27日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年8月28日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年9月16日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年9月17日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年9月18日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年10月20日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年10月21日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年10月22日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年10月27日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年11月17日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年11月18日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年11月25日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年12月16日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年12月17日 | 要問合せ |
| WEB | 全国・文理（単独） | 2026年12月18日 | 要問合せ |
ZOOM座談会
10月から12月の平日にWEB形式で開催される、双方向型のセグメントイベントです。「プログラミング経験者（中級）」や「エンジニア志望（初級）」など、学生のITスキルや属性で緻密に区切られた空間が特徴です。
ほかにも、体育会系学生を対象としたZOOM座談会なども開催されます。
参加メリット： ターゲット学生を複数グループに分け、リアルタイムで密な対話ができるため、自社を知らない潜在層に対しても直接アプローチしやすく、インターンシップや早期選考へ強固に誘導できます。
| 開催形式 | ターゲット | 開催日 | 想定参加学生数 |
| WEB | プログラミング経験者（テックサミット中級者編） | 2026年10月（平日） | 100〜120名 |
| WEB | エンジニア志望・未経験含む（テックサミット初級者編） | 2026年10月（平日） | 120〜140名 |
| WEB | プログラミング経験者（テックサミット中級者編） | 2026年11月（平日） | 100〜120名 |
| WEB | エンジニア志望・未経験含む（テックサミット初級者編） | 2026年11月（平日） | 100〜120名 |
| WEB | プログラミング経験者（テックサミット中級者編） | 2026年12月（平日） | 100〜120名 |
オフラインイベント
東京と大阪で対面開催される、旧帝大、早慶、GMARCH、関関同立などの最上位校・優秀層学生をコアターゲットとしたプレミアム合同説明会および業界別座談会です。
参加メリット： 各エリアの優秀層と直接顔を合わせて熱量高く自社をアピールできるため、WEBだけでは難しい「学生の確実な惹きつけ」を実現し、そのままインターンや選考へとダイレクトに繋ぎ込めます。
| 開催形式 | ターゲット | 開催日 | 想定参加学生数 |
| 東京 | インフラ（業界別座談会） | 2026年10月中旬（調整中） | 50〜90名 |
| 東京 | 旧帝大/早慶/GMARCH等（プレミアム合説） | 2026年10月20日 | 500〜700名 |
| 大阪 | 旧帝大/関関同立等（プレミアム合説） | 2026年10月26日 | 300〜500名 |
上記以外にも27年卒向けイベントなど案内可能なイベントがあります。
また、イベントの詳細や費用、日程や空き枠などについてはお問合せください。
- イベントの空き枠や出展料金について知りたい方へ
・時期により27年卒向けイベントの空き枠の案内も可能です。
・28年卒向けイベントの出展料金や詳細を知りたい
・空枠の確認をしたい
以下より承ります！
ワンキャリア の掲載料金・スカウト費用一覧
ワンキャリアの掲載料金は、初期費用となるシステム利用料（個社40万円、グループ60万円）に加え、予算や用途に合わせて選べる「ライトプラン」「スタンダードプラン」「グループ掲載プラン」の3つが用意されています。
各プランは通常期と早期（大学2年3月〜3年7月）で月額料金が異なり、ライト（通常10万円、早期30万円）、スタンダード（通常30万円、早期50万円）、グループ掲載（通常50万円、早期70万円）から選択します。
いずれも最低4カ月から、インターンや本選考を問わず期間制限なしで掲載可能です。
また、直接アプローチできるスカウトサービスは通常期で月額15万円（100通）から75万円（500通）となり、別途システム利用料が必要です。
ほかにも、お得なセットプランなどの提供もおこなっています。
初期費用型 | 40万円（求人掲載サービス）～ | |
|---|---|---|
成果報酬型 | ― | |
運用型 | ― | |
無料・トライアルプラン | ― |
ワンキャリアのみんなの評判
ワンキャリアの導入事例
よくある質問
Q ワンキャリアの登録人数は？
- A ワンキャリアの登録学生数は32万人以上、月間利用者数は150万人以上を誇ります（2023年6月末時点）。さらに東大/京大学生の82%、旧帝大/早慶/GMARCH/関関同立学生の81%が利用しています。
Q 学生のワンキャリア利用率は？
- A HR総研×みん就が実施した『2024年卒学生の就職活動動向調査結果（3月）』によると、「就職活動中に活用している就職サイトや逆求人型サイト」ではワンキャリアの利用率は文系で47％、理系で54％という結果でした（複数回答あり）。さらに「1年を通して最も利用した就職サイト」では、文系学生、理系学生ともにワンキャリアが2位となり、学生から選ばれるサービスであることがわかります。
Q ワンキャリアの強みは何ですか？
- A ワンキャリアは、学生からのES情報や選考情報などの投稿をもとに膨大な数の採用企業情報が蓄積しており、競合他社の選考手法や自社の評判を確認できる点が強みです。学生の口コミ情報を活かすことで学生満足度の高い採用活動をおこなうことが可能です。
就職サイト一覧
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- 高学歴学生特化型の新卒採用サービス
高学歴学生の成果報酬型紹介・動員課金型の就職情報提供メディア
unistyle（ユニスタイル）
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- 学生利用率No.1の就職サイト
28年卒採用でインターンシップや本サイトを活用したい企業におすすめの就職サイト
マイナビ2028
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- 学生利用率No.1の就職サイト
27年卒採用でインターンシップや本サイトを活用したい企業におすすめの就職サイト
マイナビ2027
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- 高卒採用で国内NO.1の就職サイト
Web上での求人掲載で全国の高校生に効果的に企業の魅力を訴求できる高卒特化型就職サイト
ジョブドラフトNavi(ジョブドラフトナビ)
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- ベンチャー専門就職サイト
成長意欲の高い学生集客に強みを持つ、ベンチャー企業特化型の就職サイト
チアキャリア（CheerCareer）
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- 学生と企業双方向のやり取りが可能
1年生から4年生へアプローチ可能。学生・企業双方のマッチング度を高める工夫がされた就職サイト
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