1．10～20代の若年層にアプローチ可能

マッハバイトは10代～20代の若年層、特に学生やフリーターから圧倒的な支持を得ています。

ユーザー全体の64％が10代～20代で、かつユーザー全体の69%をフリーター・高校生・大学生（専門生）が占めます。

男女比は男性が64％、女性が36％と、男性の割合がが高いです。

さらに2024年10月にはマッハバイト会員数376万人を突破し、ユーザー数が増え続けている求人サイトです。

※マッハバイト調べ 2024nen 7月～10月集計

2．多店舗・多拠点での掲載、複数枠の掲載にも強い

マッハバイトは、複数の店舗や拠点で掲載をした場合、1応募当たりの単価を安く掲載できる可能性があります。
複数枠で掲載したい場合は、マッハバイトがおすすめです。

3．ユーザー満足度1位を獲得

マッハバイトは2019年のオリコン顧客満足度ランキングで、総合1位*を獲得しました。

サイトの使いやすさ、情報の分かりやすさ、検索のしやすさ、検索結果、全ての評価が全媒体でトップレベルの評価でした。

同ランキング上位は以下のようになっています。

1位：マッハバイト
2位：タウンワーク
3位：バイトル
4位：マイナビバイト

知名度の高いサービスが並ぶ中、TVCMも放送していないマッハバイトが1位を獲得したことで、マッハバイトのユーザー満足度の高さを感じさせられる結果となりました。

*出典：オリコン顧客満足度ランキング「2019年度版 アルバイト情報サイトランキング・比較」

4．外部メディア（提携先媒体）への広告出稿と流入元分析

マッハバイトでは提携媒体を常時30社ほどもっており、マッハバイトの自社媒体だけではなく、提携媒体にも出向してPV数や応募数を集めています。

マッハバイトに掲載する事で提携媒体に転載されますので、自社への流入経路を大きく広げる事ができます。

求人ごとに最適な提携媒体に割り振るため、マッハバイトのデータベースを基に業種やエリアに強い媒体を選定しています。

また、もし掲載中の提携媒体からの応募者がターゲットと合わなかった場合などは、

その提携媒体を途中で入れ替えてで運用する、という事ができます。

しっかり流入元分析を行った上で広告出稿をサポートし、確実性の高いPV数、応募数を集めていきます。

5．若者を惹きつける独自のWebプロモーション

マッハバイトは、TVCMを放送していないにも関わらず多くの若年層ユーザーから支持を得ています。

その秘訣は、若者の感性をとらえた独自のWebプロモーションです。

マッハバイトのWebサイトやYouTube、SNSなどで斬新なアイデアをもとにさまざまな企画をおこなっています。

例えば、大手企業とコラボして「世の中に存在しない面白バイト」を実施して話題を集めたり、人気のYouTuberを起用することで「神マッハバイト」を広く拡散したりなど、若年層にマッチする企画が特徴です。

このようにマッハバイトではコストのかかるTVCMを放送せずに、デジタルメディアを活用することで効果的・効率的な集客を可能にしています。

※マッハバイトYouTubeより

6．求人掲載の開始・停止が柔軟

マッハバイトでは最短5営業日で求人掲載が開始できます。

「開業までに急いでアルバイト採用しなければいけない」「急な欠員が出た」など、困ったシチュエーションでもサポートがあるため安心です。

マッハバイトへの掲載が初めての場合は事前審査がありますが、審査終了後は求人ページの管理画面に必要な情報が発行されます。

また、求人掲載を停止したい場合も、管理画面のボタンを押すだけで停止可能です。

企業の採用状況に柔軟に応じられることがマッハバイトの魅力の1つです。