LabBase（ラボベース）就職とは？特徴や強み、登録学生データ、料金をご紹介！

LabBase（ラボベース）就職は、理系学生に特化した国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスです。

累計登録者数11万人以上を誇り、登録学生の約80%以上がMARCHや国公立以上の上位校出身者です。特に大学院生を中心とした機電・情報系の優秀層が多く集まっているため、質の高い母集団形成が可能です。

LabBase就職の最大の強みは、理系学生に最適化されたプロフィール項目にあります。

学生が「研究概要」「研究の意義」「就職後に活かせるスキル」などを詳細に記載しているため、企業は専門分野での検索はもちろん、研究プロセスで培われた「思考力」や「課題解決能力」まで深く評価した上でピンポイントなアプローチができます。

また、スカウト返信率が約40%と業界平均の倍以上であるため、無駄なスカウトを減らしながら採用成功率を高める仕組みが整っています。

加えて、専門性の高いサクセスチームによる伴走型支援も充実しており、採用設計から選考フロー策定まで幅広くサポートします。

理系人材確保が重要な企業にとってLabBase就職は、効率的な母集団形成や高い返信率によるターゲット層へのアプローチなど採用活動の幅広い強化を可能にする欠かせないサービスです。

28年卒・29年卒の理系学生採用を効率的におこないたい方へ: ・学生の研究内容から自社の採用要件との適性をチェックできる
・AI活用で求人票作成から候補者選定、スカウト工数削減
・理系大学生だけでなく理系大学院生にアプローチ可能
登録学生層を具体的に知りたい、費用感を知りたいなど、以下より承ります！
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サービスの概要

「LabBase（ラボベース）就職」はデータベース上に登録された学生の研究内容やスキルを見て、気になる学生に企業からスカウトを送ることができる理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。一般的な就職サイトに比べて今までリーチしづらかった、優秀で専門性を持った理系学生に直接アプローチすることが可能です。

企業ページで求人掲載をすることで理系学生にPRできる
一般的な就職サイト同様に企業は自社の求人を掲載して、理系学生へPRをおこなうことが可能です。
理系学生に特化したデータベースを活用できる
機電情報系の学生中心に、全国の理系学生が登録しています。
スカウト通数を制限し、効果的に活用できる
スカウト開封率90%、スカウト返信率40%の高い実績を誇ります（2021年3月〜2022年5月）。

POINT: ダイレクトリクルーティングサービスの中でも理系学生に特化したサービスは現在ほとんどありません。登録学生は、これまで学んできた専門領域に関することや、研究の詳細を入力できるようになっています。そのため、より細かな分野の指定も可能となっています。全国の優秀理系学生が多く登録しているのも特徴です。

LabBase（ラボベース）就職の特徴・強み

1質の高い理系学生と接点を持つことが可能: 優秀理系学生データベースを保有。特に機電・情報系の学生の登録が多いのも特徴です。

2理系学生を深く知るコンテンツ: 累計11万人の理系学生のデータが集まっているため、リアルな声を元に理系学生の生態をお届けします。また、採用成功に向けたサポートもスカウトの振り返りやデータ分析から実施しています。

3ダイレクトリクルーティングの中でも高い返信率: LabBase（ラボベース）就職は他社平均スカウト返信率の倍以上で、スカウト返信率は約40％となっています。無駄にスカウトを送るだけではなく、採用成功確率の高いサービスです。

LabBase（ラボベース）就職の登録学生データ

LabBase（ラボベース）就職の登録学生は学校属性や専門分野は以下の通りです。

学生会員データ詳細

LabBase（ラボベース）就職の登録学生はMARCH・国公立以上が80％以上となっており、上位校学生に活用されています。

さらに機電・情報系学生を中心に専門的な研究をおこなっている学生が登録しているため、全国の理系学生から自社のターゲットに合った学生にピンポイントにアプローチすることができます。

また、28年卒の登録学生も増加しています。

28年卒学生の専攻割合

28年卒学生の専攻割合の上位は工学、情報学、化学です。

工学40％
情報学26％
化学18％

上記のほか、総合理工、数物系科学、総合生物、生物学、農学、医歯薬学、環境学などの学生が登録しています。

なお、今後も登録学生数の増加に伴い変動が予測されます。

POINT

LabBase（ラボベース）就職の登録学生は、各領域の専門性の高い学生が多いため、コアな採用要件を満たす学生と接触しやすく、ほかの採用媒体ではアプローチしにくい潜在層へのアプローチをおこないやすい。

学生プロフィール例

理系学生の採用において、学生がどのような研究をおこなっていたかという情報は重要です。

LabBase（ラボベース）就職は理系学生に最適化されたプロフィール項目を用意し、登録学生の「研究概要」「研究の意義」「研究を選んだ理由」「研究から学んだこと」などの記載項目から学生の検索をすることが可能です。

そのため、企業は学生プロフィールから、学生が何を研究しているのかという点だけでなく、研究の意義やなぜその研究を選んだのかなど、研究に対する姿勢や考え方を知ることができます。

また、企業の採用要件に必要な専門知識やスキルを保有しているか、詳細にスクリーニングできるため、スカウト効率や選考誘導率を高めやすい仕様です。

POINT

・理系学生向けのプロフィール項目によって「学生がどのような研究をおこなったか」がわかるため、ターゲット学生を選定しやすい。
・ターゲット選定後は、学生プロフィールをもとに企業の募集要項と学生の研究内容、スキルがどのように適合しているのかなど、個別のスカウトメールを作成することにより、自社を知らない潜在学生も惹きつけやすくなる。

LabBase（ラボベース）就職のスカウトとAI機能

LabBase（ラボベース）就職はAIを活用することにより、スカウト活動における採用担当者の工数削減と、採用ターゲットとのマッチング度向上につながります。
自社の採用情報を学生にわかりやすく伝えることができる求人票作成から、精度の高いスカウト候補者の選定、開封率や承諾率を高めるスカウト文の作成機能を解説します。

AI機能

LabBase（ラボベース）就職は、AIを活用したスムーズなスカウト活動をおこなうことができます。

AIを活用してできることは、主に以下の項目です。

求人票作成：既存の求人情報や企業の採用HPの情報をベースに、募集職種別の求人票作成ができる
ターゲット学生のピックアップ：企業が設定した条件と学生の研究内容、プロフィールをもとに、マッチング度の高い学生を自動ピックアップ
ターゲット学生の関心を引き寄せるスカウト文作成：学生と自社の親和性をアプローチ可能。
なぜスカウトしたのか学生に伝わりやすく、自社を知らない潜在層への惹きつけ効果も高めやすい

求人票の作成をAIがおこなうことで、採用活動の開始までのタイムラグを短縮できます。

また、操作が簡単なので複数職種の募集をおこなう企業や、操作に不安がある企業にとっても運用しやすい仕様です。

スカウト候補者としてターゲット学生をAIが選定します。

スカウト作業のなかでも工数がかかり、属人的な判断によりミスマッチをおこしやすい工程をAIがサポートすることで、採用工数削減や選考移行率、内定承諾率の向上につながります。

AIスカウト文は、学生のピックアップ理由を反映し、スカウトを受け取った学生が「なぜ自分がスカウトされたのか」納得感を高めることが可能です。

生成した文章をベースに、修正することもできます。

実際にどのような求人情報の作成が可能か、どのようにターゲット学生が選定されるのか、スカウト文に不自然さがないかなど不安がある場合は、以下よりデモ画面の案内を承ります。

LabBase（ラボベース）就職のスカウトについて詳しく知りたい方へ: ・実際にどのように操作するのか不安がある
・AIの性能について詳しく知りたい
・スカウト文の質を確かめてみたい
以下より承ります！
提案依頼または資料請求する

スカウト機能

LabBase（ラボベース）就職のスカウトは、スカウト候補者をAIが提案します。

別途、フリーワード検索や該当項目へのチェックを入れて手動検索も可能です。

ターゲット学生を選定したあとは、AIテンプレートを活用したスカウト文の作成によりスカウト工数を削減できます。

また、一斉送信ではなく学生を惹きつける1対1のスカウトを送信することで、ほかのスカウト媒体よりも少ない送信量で、90％の開封率※と高い返信率を実現しています。

※2021年3月〜2022年5月実績

スカウト通数

LabBase（ラボベース）就職のスカウト通数はプランにより異なります。

プラン	Balance	Standard	Premium	Enterprise
スカウト数	196通	330通	800通	1,320通
基本機能	応募機能・ AIアシスト機能・ ATS連携機能

基本プランに付与されているスカウト数が不足した場合は、追加可能です。

追加チケット料金表

スカウトチケット数	単価
1枚～	1万円
100枚～	9,500円
200枚～	9,000円
400枚～	8,500円
500枚～	8,000円
600枚～	7,500円

700枚以上の追加料金はお問合せください。

サービス利用事例

新卒採用
機電系学生が採用できないとお悩みの企業が内定出し昨対250％を達成できた方法
従業員数：50～99名
関東
母集団形成・ターゲットからの応募確保
機電系
若干名採用
大学院
利用サービス

よくある質問

Q 他社ダイレクトリクルーティングサービスとの違いは？: A 理系学生に特化しているところが大きく違います。プロフィールも研究内容を細かく記載されています。また上位層の理系学生が多く登録しています。

Q 理系学生の採用単価の平均は？: A 人材紹介で上位校と言われる旧帝大や早慶の理系学生で1人あたり成果報酬が80万円後半から120万円ほどです。また、少人数の座談会形式のイベントの参加平均費用は50～60万円です。

Q 理系学生の就職活動スケジュールは？: A 6～7月のサマーインターンシップ、11～2月の早期接触、3月の就活解禁、5月の面接解禁前の追い込みの4つの波があります。年間を通じてできるだけ早期に接触することをおすすめしています。

料金表

LabBase（ラボベース）就職は、スカウト通数によってプランが分かれています。

プラン名	Balance	Standard	Premium	Enterprise
基本機能	応募機能・AIアシスト機能・ATS連携機能
合計スカウト数	196通	330通	800通	1320通
アカウント数	20件	20件	40件	無制限

LabBase（ラボベース）就職のプランは「Balance」「Standard」「Premium」「Enterprise」に分かれており、それぞれ配信できるスカウト通数が異なります。

スカウト数は契約時にまとめて付与されます。

採用人数にあわせておすすめのプランをご提案いたしますので、詳細が気になる方は下記の「見積もり・資料請求」ボタンよりご連絡ください。

LabBase（ラボベース）就職とは？特徴や強み、登録学生データ、料金をご紹介！