マイナビ転職フェアの特徴・強み

1全国76ヵ所以上・年間150回以上開催！業界最大級の合同説明会

開催エリアは、東京・大阪・名古屋・福岡などの主要都市はもちろん、北海道から沖縄まで幅広い地方都市で開催されています。全国開催により都市部だけでなく地方の優秀な人材とも直接出会うことができ、地域ごとの採用ニーズに応じた母集団形成が可能です。また、U・Iターン希望者や地元志向の求職者ともマッチングしやすくなるため、適正の人材確保に役立つのが大きな特徴です。

2若手・第二新卒が8割！転職意欲の高い若手と出会える！

マイナビ転職フェアは、来場者の約8割が20～30代の若手層で占められているのが大きな特徴です。転職活動への意欲が高く、半年以内に転職を希望する割合も多いため、採用活動の即戦力や将来的な成長人材確保を重視する企業にとって最適な場となっています。また、若手・第二新卒やキャリアチェンジを目指す来場者が豊富なため、未経験者の採用やポテンシャル重視の選考を進めやすいメリットがあります。

3集客力を高める来場促進コンテンツが充実

マイナビ転職フェアでは、来場者のブース訪問を促進する多彩なコンテンツが用意されています。イベント前や当日にブースに来てもらえるよう促すイベント特別スカウトメールや複数ブースを訪問した方を対象とした履歴書用の写真撮影コーナー、無料のキャリアカウンセリングコーナーも設置されています。また、講演会や資料コーナーも充実しているため、来場者の関心や満足度を高め、自然にブース訪問数の増加につながります。