課題解決のために行った具体的施策

アルバイトマーケティングツール（３チャート）の活用

各媒体の比較をフラットにおこない、特徴を理解していただきました。
その上で、ただ普通に原稿を出すだけでは集まらないこともご説明させていただき、他社と差別化できるような訴求ができないかご相談をさせていただきました。

結果

「求人広告に出してもほとんど採用できない！」と求人広告の掲載にはネガティブな印象をお持ちの企業様でしたが、結果8名の採用に成功しました。

各求人広告の特徴を知った上で、どの求人広告に掲載するのが良いか選ぶ方をもとに考えることが重要です。

媒体選定で悩まれている場合には、一度お問い合わせください。

コンサルタントから一言

求人広告は、活用のしかたによって反応は全く変わってくるものです。そのまま原稿を出しても応募が見込めないにも関わらず、感覚で出稿してしまっているケースは無いでしょうか。

採用成功する求人原稿の内容がどんなものかは、データから論理的に導き出すことが可能です。

思うような反応が得られないとお困りの企業様は、ぜひお声がけ下さい。