特徴・強み｜ネオ求人部.のコンシェルジュサポートや他媒体連携

ここでは、ネオ求人部.の仕組みや特徴についてご紹介します。

「ネオ求人部.」は、採用管理ツールである「中小企業求人部.」を活用してネオキャリアが提供している採用支援ツールです。

中小企業に特化した人財解決ソリューション会社が、これまで培った採用Webマーケティングのノウハウをシステム化し、開発したCMSが「中小企業求人部.」です。

POINT

安価でサイト制作が可能: サイトの刷新には通常100万以上かかることが多いですが、ネオ求人部.であれば安価でサイト制作が可能です。; 入力項目に沿って入力するだけの簡単操作となっているため、スピーディーに最短5分で採用ページが作成できます。

業種や業態、ターゲット問わず、これまで10,000社近くの採用支援を行なってきた運用ノウハウを活用し、採用成功パターンを確立します。

ヒアリングを重ねながら企業の見え方を改善します。

求人原稿の改善はもちろん、写真や動画といった採用サイトの見え方にもアプローチします。

広告運用にて見てもらう求職者数を増やします。

求人で興味を持った求職者が社名検索した際の見え方も改善します。MEO対策などもおこなえます。

掲載開始後、画面表示・閲覧・応募データを集め分析します。

掲載後の数値を見て改善課題を抜き出します。

改善課題をもとに見え方、ターゲットの絞り込みなど定期的に改善業務を実施し、採用成功に向けてサポートします。

ネオ求人部.