エン転職の掲載料金・価格表の詳細を解説します。

エン転職の掲載料金は、SS企画120万円からC企画30万円〜まで、採用ターゲットの露出度に応じた5つの基本プランで構成されています。

 

エン転職は、マイナビ転職やdodaと比較検討される際、「若手採用への圧倒的な訴求力」と「口コミ連携による入社後活躍」において高い評価を得ています。

何名採用しても追加費用がかからない一括料金制に加え、プロによる原稿作成やスカウト機能も充実。

コストを大幅に抑えられる最新のキャンペーン料金やチケットプランも完備しており、予算に応じた最適なコストパフォーマンスを実現します。

料金は、1クールを4週間とし、全国・関東版関西・東海版九州・その他地域版の3つに分かれています。

1．エン転職の掲載料金一覧表

採用人数や職種により、 エン転職は掲載プランが異なります。

掲載プランの詳細はお問い合わせくださいませ。

全国・関東版の料金表

企画	4週間	6週間	8週間
SS	120万円	168万円	188万円
S	80万円	112万円	125万円
A	50万円	70万円	78万円
B	40万円	56万円	63万円
C	30万円	42万円	47万円

 

関西・東海版の料金表

企画	4週間	6週間	8週間
SS	120万円	168万円	188万円
S	80万円	112万円	125万円
A	48万円	67万円	75万円
B	38万円	53万円	60万円
C	28万円	39万円	44万円

九州・その他地域版の料金表

企画	4週間	6週間	8週間
SS	120万円	168万円	188万円
S	80万円	112万円	125万円
A	40万円	56万円	62万円
B	32万円	45万円	50万円
C	24万円	34万円	38万円

※料金はすべて税抜価格です。

エン転職の掲載費用に関して、「初めてエン転職をご利用される企業様向けのキャンペーン」「リピート企業様向けの優遇プラン」「エン転職×エン転職ダイレクト」のセットプランなど複数のキャンペーンをご用意しています。

最新のキャンペーン情報は、以下よりお気軽にお問い合わせください。

 

2．エン転職のオプション商品・料金一覧

エン転職のオプションは、通常の掲載プラン以外に、追加で露出や訴求を高めるさまざまなオプションが追加できます。

この他にもさまざまなオプションがありますので、詳しくはお問い合わせください。

新着求人トピックス

新着求人トピックスは、エン転職のサイト上にトピックスとして求人情報を表示可能になります。

販売枠	参画料金
1掲載日：10枠	60万円

カテゴリー追加

カテゴリー追加は、1職種につき、1カテゴリーの追加が可能です。
求人への導線が増えるためアクセスアップが期待できます。

販売枠	参画料金
1原稿：最大3つ	10万円

スカウト追加

スカウト追加は、サイトに登録されている求職者に対して、スカウトをおこなうことができます。
掲載期間内であればいつでも利用することができます。

参画単位	参画料金
50通	10万円
100通	15万円
200通	25万円
300通	30万円

ターゲットオファー

ターゲットオファーは、要件に合わせた配信設定、大量配信が可能で、より採用要件に近い求職者へアプローチすることが可能です。

参画単位	参画料金
1000通	20万円
3000通	50万円
5000通	75万円
7000通	100万円
10000通	140万円

 

3．採用成功率を高めるためにおすすめのオプション3選

エン転職の採用成功率を高めるためには、「カテゴリー追加」「求人特集PR」「ターゲットオファー」の3つのオプションがおすすめです。

どのオプションを組み合わせるかによって、応募者の質や採用スピードが大きく変わります。

自社の採用課題や目的に合わせて、それぞれのオプションの特徴や活用ポイントもあわせてご確認ください。

母集団形成を高めるオプション「カテゴリー追加」

エン転職のカテゴリー追加とは、基本企画では1つしか選べない検索用の「職種カテゴリー」を2つ、3つと設定することで、求職者との接点を倍増させるオプションです。

多くの求職者は「職種」を軸に仕事探しをおこないますが、カテゴリーが1つだけだと、本来ターゲットになり得る「隣接した職種」を志望している層への露出機会を逃してしまいます。

このオプションで検索の入り口を増やすことで、このような機会損失を防ぎ、より確実な母集団形成へと繋げることが可能となります。

露出度を高めるオプション「求人特集PR」

エン転職の求人特集PRとは、サイト内で最も閲覧数の多いトップページや特集コーナーにバナー付きで求人を表示させ、圧倒的な露出を獲得するオプションです。

「未経験歓迎」「土日祝休み」など人気のテーマに沿って掲載されるため、職種名で検索をおこなわない「なんとなくサイトを見ている潜在層」の目に留まりやすくなります。

通常の検索結果だけでは埋もれてしまいがちな求人も、サイトの上位に掲載することで認知度が飛躍的に向上します。

知名度アップや、幅広い層からの大量応募を狙いたい場合に最適です。

認知度を高めるオプション「ターゲットオファー」

エン転職のターゲットオファーとは、年齢や経験など求める条件に合致したターゲットへ求人情報をダイレクトに届け、「待ち」の姿勢では出会えない層を呼び込む機能です。

掲載して待っているだけでは見てもらえない求職者に対し、企業側から能動的に「あなたの条件に合う求人があります」とメールを送ることができます。

スカウトメールほどの手間をかけずに、数千・数万人単位の対象者へ自動配信できるため、効率的に母集団を形成します。

採用要因が明確で、短期間に応募数を底上げしたい場合に非常に費用対効果の高い手法です。

 

エン転職では、募集職種・採用人数によりおすすめのオプションが異なりますので、下記よりお気軽にお問い合わせください。