採用事例
Green（グリーン）を活用して、IT・Web経験者や専門職の採用を成功させた企業の事例をご紹介しています。
「大手企業とのバッティングで応募が集まらない」「地方勤務でのエンジニア採用が難航している」「スカウトを送信しても返信率が上がらない」といった採用課題に対し、ダイレクトリクルーティングの運用改善や企業詳細ページの拡充によって、即戦力人材の獲得につなげた具体的なプロセスと成果をまとめています。
掲載している事例以外にも、同業種での採用成功パターンや特定の職種に特化した実績が多数ございますので、自社の採用課題や募集要件に近しい成功事例をお探しの場合は、お気軽にお問合せください。
- ITエンジニア
ダイレクトリクルーティング一覧
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- 優秀な若手層とweb領域人材に強い
ミレニアル世代を中心に409万の登録者がいるダイレクトリクルーティングサービスです。
Wantedly（ウォンテッドリー）
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- 経験3年以上の即戦力人材採用に強み
エンジニア希少職種が会員の約半数！AI時代のエンジニア採用を支援する、正社員採用プラットフォーム
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経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つdodaが提供するダイレクトソーシングサービスです。
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